Mulle on tullu vastaan ihan ihme työkavereita, himmeitä tapauksia, ei ota selvää onk oikeesti tyhmiä vai leikkiikö ne vain tyhmää ettei tarvis hyväksyy palautetta. Mä oon joutunu sietää useempia samassa työpaikassa. Useimmat niistä kuuluu samaisiin kaveriporukoihin, jotkut on vain tuttujen tuttuja. Ussempi niistä on julkisesti provonnu joko mua tai jotain toista tai haastanu riitaa, ellei oo vaan käyny ite päälle, sitten ne valehtelee että ne on kiusaamisen ja päällekäymisen uhreja. Kun mä oon sanonu niille miten tyhmää niiden käytös on, ne sanoo että mä oon hullu ja syyttää mua kiusaamisesta. Ykskin psykopaatti oli käyny toisen työkaverin kimppuun, jonka se jotenkin sai syntipukiksi. Kun mä yritin sillekin sanoo miten tyhmä se oli se kävi valittaa että mä oon kiusannu sitä ja häirinny sen töitä. Se provos mua ja sano että mä oon uhkaillu sitä vaikka muut paikalla olijat ymmärsi että mä vitsailin. Senkään työsopparia ei keskeytetty... Kaikki nää psykopaatit on yrittäny hankkii mulle potkuja ja väittäny että mä oon se kiusaaja. Ne on väittäny että mun työauto on simahtanu risteykseen ja työkavereiden on omilla autoilla pitäny tulla hakee mut ja käynnistää auto mun puolesta, nää kieroilijat on seuraillu mua joukolla ympäriinsä, juoruu kaikille mun mielenterveyshistoriasta ja yrittää käännyttää ihmisiä mua vastaan.
IHmeellisiä työkavereita, onko tyhmiä vai leikkiikö tyhmää??
25
1115
Vastaukset
- Anonyymi
Tääkin, että mä oisin käyttäny huumeita, en ole. Useimmat näistä häijyläisistä on itse kovien käyttäjiä.
- Anonyymi
Ja kaikki tämä pitää kertoa suomi24:ssä.
- Anonyymi
Hyvä, aloittaja, ettet kertonut vielä työpaikkaakin, muuten voisi (nykyinen/entinen?) työnantajasi tehdä tutkintapyyntöä ja IP-osoitteesi jäljittämällä haastaa sinut oikeuteen kunnianloukkauksesta. Samoin jos joku kanssatyöntekijäsi oikeasti rupeaisi haastamaan riitaa ja provosoimaan niinkin julkisesti kuin useamman (kuinka monen?) muun nähden ja sitten vielä kaiken kukkuraksi käymään provosoinnin kohteen päälle, ja työnantaja on niin piittaamaton JA selkärangaton ettei irtisano kyseisen räyhähengen työsopimusta, sittenhän työnantajaa kohtaan voi nostaa peräti oikeusjutun! Ja tietenkin pitäisi uskoa, että SINÄ et mitään provosointia itse ole harrastanut etkä tehnyt mitään väärää, niin varmaan, mites muutenkaan.
Eivätkö nämä sinun muut työkaverisi sitten omaa selkärankaa kertoa esimiehellesi kuka se oikea provoaja/päällekävijä on ollut, jos kerran ovat olleet joukolla todistamassa? Vai onko hekin sitten näiden toisten kimppuun käyvien psykopaattien kaveriporukkaa? Ovatko sanoneet ja saaneet esimieheltä EVVK:ta?
Onko siellä työpaikalla sitten räikeeäkin suosimista jotain tiettyjä työntekijöitä kohtaan kun toisia otetaan silmätikuiksi ja syytetään kaikesta? Onko esimies ja jotkut tietyt työntekijän jotain kavereita keskenään ja kyse on jonkinlaisesta kronyismista (liian hieno "sivistyssana"?) eli vaikka käyttäytyisi miten niin kaikki vääristellään vaikka läpikotaisin kaverin eduksi ja päällekäymistilanteissakin kohde saa syyt niskoilleen väritellyillä/keksityillä perusteilla? Onko siellä työpaikalla niin surkea tilanne, että erittäin harva osaa siellä mitään, joten tiettyjä henkilöitä ei vain voi erottaa tai koko työpaikka seisahtuisi kuin seinään? Onko nämä häijyläiset menneet valittamaan joillekin supervarakkaille sukulaisille, jotka taas ovat uhkailleet pitkillä oikeusjutuilla, jotka söisivät työpaikan konkurssiin?
Onko tämä jotain huvikseen kierrätettyä vanhaa työkavereiden kesken sävellettyä, useamman käden kautta väriteltyä juorukerhoshaissea, jolle täysjärkinen kuulija pyörittelee silmiä?
Siinä n. 1 %:n (ellei jopa 0,1 %:n) tapauksessa, että työnantajasi on laiminlyönyt työturvallisuus- ja työsuojeluvelvoitteitaan noin räikeästi, mikset itse ole tehnyt asiasta tutkintapyyntöä? Mitä se auttaa hoilottaa suomi24:ään?
Vai postasitko aloituksen humalassa/päihteissä?
Olen puhunut. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Hyvä, aloittaja, ettet kertonut vielä työpaikkaakin, muuten voisi (nykyinen/entinen?) työnantajasi tehdä tutkintapyyntöä ja IP-osoitteesi jäljittämällä haastaa sinut oikeuteen kunnianloukkauksesta. Samoin jos joku kanssatyöntekijäsi oikeasti rupeaisi haastamaan riitaa ja provosoimaan niinkin julkisesti kuin useamman (kuinka monen?) muun nähden ja sitten vielä kaiken kukkuraksi käymään provosoinnin kohteen päälle, ja työnantaja on niin piittaamaton JA selkärangaton ettei irtisano kyseisen räyhähengen työsopimusta, sittenhän työnantajaa kohtaan voi nostaa peräti oikeusjutun! Ja tietenkin pitäisi uskoa, että SINÄ et mitään provosointia itse ole harrastanut etkä tehnyt mitään väärää, niin varmaan, mites muutenkaan.
Eivätkö nämä sinun muut työkaverisi sitten omaa selkärankaa kertoa esimiehellesi kuka se oikea provoaja/päällekävijä on ollut, jos kerran ovat olleet joukolla todistamassa? Vai onko hekin sitten näiden toisten kimppuun käyvien psykopaattien kaveriporukkaa? Ovatko sanoneet ja saaneet esimieheltä EVVK:ta?
Onko siellä työpaikalla sitten räikeeäkin suosimista jotain tiettyjä työntekijöitä kohtaan kun toisia otetaan silmätikuiksi ja syytetään kaikesta? Onko esimies ja jotkut tietyt työntekijän jotain kavereita keskenään ja kyse on jonkinlaisesta kronyismista (liian hieno "sivistyssana"?) eli vaikka käyttäytyisi miten niin kaikki vääristellään vaikka läpikotaisin kaverin eduksi ja päällekäymistilanteissakin kohde saa syyt niskoilleen väritellyillä/keksityillä perusteilla? Onko siellä työpaikalla niin surkea tilanne, että erittäin harva osaa siellä mitään, joten tiettyjä henkilöitä ei vain voi erottaa tai koko työpaikka seisahtuisi kuin seinään? Onko nämä häijyläiset menneet valittamaan joillekin supervarakkaille sukulaisille, jotka taas ovat uhkailleet pitkillä oikeusjutuilla, jotka söisivät työpaikan konkurssiin?
Onko tämä jotain huvikseen kierrätettyä vanhaa työkavereiden kesken sävellettyä, useamman käden kautta väriteltyä juorukerhoshaissea, jolle täysjärkinen kuulija pyörittelee silmiä?
Siinä n. 1 %:n (ellei jopa 0,1 %:n) tapauksessa, että työnantajasi on laiminlyönyt työturvallisuus- ja työsuojeluvelvoitteitaan noin räikeästi, mikset itse ole tehnyt asiasta tutkintapyyntöä? Mitä se auttaa hoilottaa suomi24:ään?
Vai postasitko aloituksen humalassa/päihteissä?
Olen puhunut.MITÄ?! Ai että joku laittaisi anonyymille foorumille ympäripyöreää pötyä ihan vain sen pienen todennäköisyyden tähden, että joku juorun kohteen tunteva lukisi pötypostauksen ja tunnistaisi kenestä puhutaan ja se aiheuttaisi jotenkin haittaa juorun kohteelle?
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
MITÄ?! Ai että joku laittaisi anonyymille foorumille ympäripyöreää pötyä ihan vain sen pienen todennäköisyyden tähden, että joku juorun kohteen tunteva lukisi pötypostauksen ja tunnistaisi kenestä puhutaan ja se aiheuttaisi jotenkin haittaa juorun kohteelle?
Ne, jotka innokkaimmin ex-työkavereista juoruilee, on itse kaikkein suurimpia mokailija-sekoilijoita.
- Anonyymi
.......siiiiis mikä tällä sun työnantajalla, ap, on päässä vialla????????? mitään noin häiriintynyttä käytöstä pidä suvaita..........jos vielä uhrillekin antaa potkut?!!!
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
.......siiiiis mikä tällä sun työnantajalla, ap, on päässä vialla????????? mitään noin häiriintynyttä käytöstä pidä suvaita..........jos vielä uhrillekin antaa potkut?!!!
Eihän tuollanen rikkeestäkään käy.
Koeajalla sopparin voi purkaa puolin tai toisin ilman irtisanomisaikaa. Jos ei ole koeaikaa, eikös sitävastoin joistakin rikkeistä kuten jatkuvasta myöhästelystä irtisanomisaikaa sovelleta? Tai jos on työjaksoa jäljellä i-s-aikaa vähemmän, sitten sopparia vain ei uusita?
Mutta että joku provosoi yhteenottoa muiden kanssa? Käy kimppuun? Rehentelee päällekäymisellä? Aikuisten oikeasti noista pitäisi saada irtisanoa välittömästi ilman mitään irtisanomisaikaa. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Eihän tuollanen rikkeestäkään käy.
Koeajalla sopparin voi purkaa puolin tai toisin ilman irtisanomisaikaa. Jos ei ole koeaikaa, eikös sitävastoin joistakin rikkeistä kuten jatkuvasta myöhästelystä irtisanomisaikaa sovelleta? Tai jos on työjaksoa jäljellä i-s-aikaa vähemmän, sitten sopparia vain ei uusita?
Mutta että joku provosoi yhteenottoa muiden kanssa? Käy kimppuun? Rehentelee päällekäymisellä? Aikuisten oikeasti noista pitäisi saada irtisanoa välittömästi ilman mitään irtisanomisaikaa.Ei saa puhua noin paljoo järkee, päähän sattuu!!!!!!
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
.......siiiiis mikä tällä sun työnantajalla, ap, on päässä vialla????????? mitään noin häiriintynyttä käytöstä pidä suvaita..........jos vielä uhrillekin antaa potkut?!!!
Platinan arvoinen trolli.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Hyvä, aloittaja, ettet kertonut vielä työpaikkaakin, muuten voisi (nykyinen/entinen?) työnantajasi tehdä tutkintapyyntöä ja IP-osoitteesi jäljittämällä haastaa sinut oikeuteen kunnianloukkauksesta. Samoin jos joku kanssatyöntekijäsi oikeasti rupeaisi haastamaan riitaa ja provosoimaan niinkin julkisesti kuin useamman (kuinka monen?) muun nähden ja sitten vielä kaiken kukkuraksi käymään provosoinnin kohteen päälle, ja työnantaja on niin piittaamaton JA selkärangaton ettei irtisano kyseisen räyhähengen työsopimusta, sittenhän työnantajaa kohtaan voi nostaa peräti oikeusjutun! Ja tietenkin pitäisi uskoa, että SINÄ et mitään provosointia itse ole harrastanut etkä tehnyt mitään väärää, niin varmaan, mites muutenkaan.
Eivätkö nämä sinun muut työkaverisi sitten omaa selkärankaa kertoa esimiehellesi kuka se oikea provoaja/päällekävijä on ollut, jos kerran ovat olleet joukolla todistamassa? Vai onko hekin sitten näiden toisten kimppuun käyvien psykopaattien kaveriporukkaa? Ovatko sanoneet ja saaneet esimieheltä EVVK:ta?
Onko siellä työpaikalla sitten räikeeäkin suosimista jotain tiettyjä työntekijöitä kohtaan kun toisia otetaan silmätikuiksi ja syytetään kaikesta? Onko esimies ja jotkut tietyt työntekijän jotain kavereita keskenään ja kyse on jonkinlaisesta kronyismista (liian hieno "sivistyssana"?) eli vaikka käyttäytyisi miten niin kaikki vääristellään vaikka läpikotaisin kaverin eduksi ja päällekäymistilanteissakin kohde saa syyt niskoilleen väritellyillä/keksityillä perusteilla? Onko siellä työpaikalla niin surkea tilanne, että erittäin harva osaa siellä mitään, joten tiettyjä henkilöitä ei vain voi erottaa tai koko työpaikka seisahtuisi kuin seinään? Onko nämä häijyläiset menneet valittamaan joillekin supervarakkaille sukulaisille, jotka taas ovat uhkailleet pitkillä oikeusjutuilla, jotka söisivät työpaikan konkurssiin?
Onko tämä jotain huvikseen kierrätettyä vanhaa työkavereiden kesken sävellettyä, useamman käden kautta väriteltyä juorukerhoshaissea, jolle täysjärkinen kuulija pyörittelee silmiä?
Siinä n. 1 %:n (ellei jopa 0,1 %:n) tapauksessa, että työnantajasi on laiminlyönyt työturvallisuus- ja työsuojeluvelvoitteitaan noin räikeästi, mikset itse ole tehnyt asiasta tutkintapyyntöä? Mitä se auttaa hoilottaa suomi24:ään?
Vai postasitko aloituksen humalassa/päihteissä?
Olen puhunut."Vai postasitko aloituksen humalassa/päihteissä?"
"Vai postasitko aloituksen humalassa/päihteissä?"
....tätä voidaan miettii koko vuosi.... ;) ;) ;) - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Eihän tuollanen rikkeestäkään käy.
Koeajalla sopparin voi purkaa puolin tai toisin ilman irtisanomisaikaa. Jos ei ole koeaikaa, eikös sitävastoin joistakin rikkeistä kuten jatkuvasta myöhästelystä irtisanomisaikaa sovelleta? Tai jos on työjaksoa jäljellä i-s-aikaa vähemmän, sitten sopparia vain ei uusita?
Mutta että joku provosoi yhteenottoa muiden kanssa? Käy kimppuun? Rehentelee päällekäymisellä? Aikuisten oikeasti noista pitäisi saada irtisanoa välittömästi ilman mitään irtisanomisaikaa.Kyllähän näistä löytyy tietoa, jos sitä osaa etsiä.
https://www.tyoriitalakimies.fi/avainsana/vakivaltainen-kaytos/
- Anonyymi
Voihan Veikkoset
- Anonyymi
VILLISIKAVEIKKOSET!!!!
- Anonyymi
Bo?
- Anonyymi
Aloittajalla on aivo vamma ja kuvittelee olevansa töissä
- Anonyymi
Kylähullut mitkä kylähullut, kekkurinkadun tosimies tulee mieleen, samoin kouvola-vaasan takakenomimmi juoppo-erkkidraamoineen.
- Anonyymi
Paikallisjulkkiksia, juoruilee toisistaan ja yrittää sillä paikkailla omia tunnettuja mokailuja ja p rs ilyjä. Ei hyvää päivää sellaisille!
- Anonyymi
Katsos kun pitää käyttäytä ja koettaa olla "samalla tasolla" ettei tule sanomista ylimielisyydestä tai että leikkii liian viisasta.
- Anonyymi
Olla "samalla tasolla" kuin ketkä?
- Anonyymi
Oletko, aloittaja, se sama kiertsin kaheli, jonka käsissä auto sammuu jatkuvasti risteykseen ja sitten pitää työkavereiden tulla pelastamaan valkoisilla ratsuilla?
- Anonyymi
On se.
- Anonyymi
Oletteko te samoja mummeleita, joiden takia mun pitää aina ravata konttia autolla peeveli?!?!?!?!
- Anonyymi
Vieläköhän tää kiertsin auton simauttaja on samassa paikassa töissä?
- Anonyymi
Mitä oikein teet? Ei järjen hiventä tuollaisessa touhussa. Ei kaikkea kannata koskaan sanoa mitä mieleen tulee. Varsinkaan kun et kaikkea tiedä/ymmärrä. Luulet vaan. Älä välitä moni tollo on samanlainen.
- Anonyymi
Vastaus, aloittaja, on se, että asut Lahdessa ja Lahdessa suurin osa porukkaa on ihan perämetästä. Jos oot ainoo puoliakaan viisas koko duunipaikassas, aika vaihtaa maisemaa!
Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 1466204
En löydä sinua
En löydä sinua täältä, etkä sinä varmaankaan minua. Ennen kirjoitin selkeillä tunnisteilla, nyt jätän ne pois. Varmaan k253776Eelin, 20, itsemurhakirje - Suomalaisen terveydenhuollon virhe maksoi nuoren elämän
Yksikin mielenterveysongelmien takia menetetty nuori on liikaa. Masennusta sairastava Eeli Syrjälä, 20, ehti asua ensi1282941- 412680
- 492660
Ne oli ne hymyt
Mitä vaihdettiin. Siksi mulla on taas niin järjetön ikävä. Jos haluat musta eroon päästä niin älä huomioi mua. Muuten kä262066Hajoaako persut kuten 2017?
https://www.is.fi/politiikka/art-2000011217813.html Tämä on totisinta totta. Persut on murroksessa. Osa jättää puolueen2691934Kamala uutinen: Henkilö kuoli Tokmannin pihaan Kankaanpäässä- Jäi trukin alle
IL 9.5.2025 Ihminen kuoli Kankaanpään Tokmannin edustalla perjantaina aamupäivästä. Poliisin mukaan henkilö oli jäänyt511868- 281640
- 341633