Näin se toimii: Pistetään pihalle tuotannollisista ja taloudellisista syistä sellainen ihminen mitä firman uusi tj. ei voi sulattaa koska huomaa olevansa täys 0 tämän tehokkaan, tuloksia aikaansaavan ja monta vuotta firmassa olleen työntekijän rinnalla. Tj esittää hallitukselle, että hänen oman tuloksen tiellä on vaan tämä hankala akka, josta pitää päästä eroon ja sen jälkeen firma alkaa tuottamaan yhä enemmän ja enemmän. Johto ei herää siihen että vajaan vuoden aikana tämän uuden tj:n työssä olon aikana 12 hengen pajasta on lähtenyt 4 tekijää ja loputkin on lähdössä.. Tämä nainen kuitenkin pääsee heti kilpailijalle töihin ja saa pari hyvää asiakasta vielä mukaansa. Nainen alkaa rekryämään vanhasta paikasta hyviä työkavereitaan tänne uuteen mestaan. Ekan palkkaaminen onnistuu helposti, mutta seuraava onkin jo vaikeampi nakki, kun nämä entisen firman kukkakeppi-pojat oivalsivat lyylin tyylin. Tarjotaan nyt tälllä kertaa irtisanomaan tulleelle työntekijälle sitten 500 euroo lisää liksaa ja luvataan hankkia uutta softaa isolla rahalla ja muuta mukavaa, että homma taas maistuisi. Taloudellinen syy oli tammikuun lopussa lyylille esitetty irtisanomisperuste ja nimenomaan palkkakulut (kulurakenne) unohtuu tässä hässäkässä ja oikeudessa on lyylillä lisää faktaa millä mällätä. Voi pojat miten peliä pelaatte!
Näin se menee
Kapo
1924
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 7 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Voi kun vois nostaa joukkokanteen ammattiliittoa vastaan. Niiden kaiketi kuuluisi ajaa yksittäisenkin työntekijän asiaa tosissaan, vai taitaa halu hoitaa asioita hiipua kun jäsenmaksu on tilillä. Luulis että nekin alkais hoitamaan niiltä edellytettyjä töitä ja ihan tosissaan alkaisivat tekemään vääntöä työnantajan kanssa, että päästäisiin edes samaan neuvottelupöytään. Nyt on vastineita lähetelty puolin ja toisin ja valmista ei näytä tulevan millään. Tätä on nyt kestänyt neljättä kuukautta. Mutta mennään sitten oikeuteen ja hoidetaan asiaa vaikeimman kautta. Kalliimmaksi se tulee, tosin molemmille.