Vaitiolo työpaikoilla

Anonyymi-ap

Missä vaitiolo velvolisuu?? Mitä voi kertoa työyhteisöstä, sairauslomista, muista luottamuksellista keskusteluista kylillä??

33

4487

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi

      Valheita ei ainakaan saa levittää ihmisistä.

    • Anonyymi

      Ainakin väärinkäytökset voi kertoa. Vaikka "väärinkäyttäjä" olisi kepuvaltuutettu. Nythän on tilanne, jossa kepuvaltuutettumummeli yrittää tukkia suita höpöttämällä vaitiolosta. Ei väärinkäyttämisestä saa vaieta.

      • Anonyymi

        Muistakaa, että jos on jotain väärinkäytöksiä tms. niin pitää olla konkreettiset todisteet muuten asia kääntyy kunnianloukkaukseksi. Kenenkään mainetta ei voi mennä tuhoamaan levittämällä totena väärää tietoa tai suoranaisia valheita. Niitäkin ihmisiä on, jotka valehtelevat päin näköä omien tarkoitusperien takia.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Muistakaa, että jos on jotain väärinkäytöksiä tms. niin pitää olla konkreettiset todisteet muuten asia kääntyy kunnianloukkaukseksi. Kenenkään mainetta ei voi mennä tuhoamaan levittämällä totena väärää tietoa tai suoranaisia valheita. Niitäkin ihmisiä on, jotka valehtelevat päin näköä omien tarkoitusperien takia.

        Kepufobiasta kärsivä on ainakin kova valehtelemaan.


      • Anonyymi

        Väärinkäytökset, epärehellisyys, varastaminen yms. huono käytös pitäisi paljastaa, samoin työpaikkakiusaajat ja työyhteisön syövät eli ihmissuhdesotkijat, jotka pilaa ilmapiirin pitäisi antaa ilmi.


    • Anonyymi

      Jos työyhteisössä varatut pettää, niin siitä pitää kertoa todisteiden kera julkisesti. Se on oikeus ja kohtuus.

      • Anonyymi

        No ei tietenkää . Se on salaisuus ?


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        No ei tietenkää . Se on salaisuus ?

        Ei ne koskaan pysy salaisuutena. Sit ko ne paljastuu ovat naurunalaisina.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Ei ne koskaan pysy salaisuutena. Sit ko ne paljastuu ovat naurunalaisina.

        Ja useimmilla loppuu ko seinään paskahommat kun puoliso saa tietää.


      • Anonyymi

        Käytännössä havaittu, että kukaan normaali, terve, tasapainoinen ihminen ei salasuhteile työpaikalla tai muutenkaan. Niin se vain on.

        Käräytän ilman muuta puolisoilleen, jotta joutuvat kantamaan vastuunsa teoistaan ja on mahdollisuus hakeutua terapiaan.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Käytännössä havaittu, että kukaan normaali, terve, tasapainoinen ihminen ei salasuhteile työpaikalla tai muutenkaan. Niin se vain on.

        Käräytän ilman muuta puolisoilleen, jotta joutuvat kantamaan vastuunsa teoistaan ja on mahdollisuus hakeutua terapiaan.

        Kumpikin sairaita päästään kun salasuhteillaan.


    • Anonyymi

      Meidän työnantaja ainakin kertoo kaikkien sairaudet ja muut asiat eteenpäin.

      • Anonyymi

        Työnantaja ei voi kertoo. sitä sitoo laki.


      • Anonyymi

        Meneppä työnantajan juttusille ja kysy haluaako hän käräjille puheidensa takia.
        Sulla pitää olla vaan vedenpitävä näyttö ja ainakin yksi ulkopuolinen todistaja.


    • Anonyymi

      Riippuu siitä mikä työpaikka ja toimiala on kyseessä.
      Yleensä työntekijä oletetaan olevan fiksu työnantajaa kohtaan ja ei hyväksytä firman asioita laulettavan pitkin kyliä.
      Jos kysymyksessä taas Sote/ kela/ poliisi/pankki alan työpaikka niin niissä on vaitiolo velvollisuus ihan luontojaan.
      Normi työpaikassa ei yleensä ole kuin muutamalla henkilöllä vaitiolo velvollisuus ihan kirjallisena. HR ja palkanlaskijat noin esim.

      • Anonyymi

        sotella ny ei ainakaan joka pitäjässä vaitiolovelvollisuus päde. ovatkohan vähän ymmärrystä vailla....?!


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        sotella ny ei ainakaan joka pitäjässä vaitiolovelvollisuus päde. ovatkohan vähän ymmärrystä vailla....?!

        Jos tästä on näyttöä niin eikun ilmoituksen tekoon.
        Voit aloittaa potilas asiamiehen kanssa juttelun, Hän vie asian sitten eteenpäin.
        Mutta sulla pitää olla näyttö ei riitä, että minusta tuntuu, että potilaiden tietoja supatellaan pitkin kyliä.
        Yksilöit henkilön/henkilöt jotka toimivat vastoin vaitiolo velvollisuutta.
        Siitä se lähtee purkautumaan.


    • Anonyymi

      Ja syvältä!

    • Anonyymi

      Miksi työpaekkoilla pitäisi olla hiljaa minä en ymmärrä.

    • Anonyymi

      Semmosie punikkeja neon kaikki!

    • Anonyymi

      Kyllä sitä pittää tymaalla suusa aokasta, kumma se on jos ei puhhua saa.

    • Anonyymi

      Pienten paikkakuntien tavanomainen ongelma: kaikki tietävät kaikkien asiat. Pienillä paikkakunnilla ei mikään pysy salassa. Niin se vain on.

    • Anonyymi

      Työpaikkahäiriköt pitää laittaa porukalla kuriin. Kiusaajat ylleesä riitoja aiheuttavat hämmentäjät ns. mahottomat ihmiset. Pitää ilimottaa seuraavallekin työnantajalle jotta tämä on sitte riidankylväjä mahoton yksilö, kuormasta syöjä. Varokaa ja pistäkää pois koeajalla tai moni tullee kärsimään. Homma tullee kaatumaan mahottomuuteen tämän vitopään kanssa.

      • Anonyymi

        Pilkataan ,urkitaan,halvennetaan.....Mitä sellainen henkilö siitä saa itselleen?


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Pilkataan ,urkitaan,halvennetaan.....Mitä sellainen henkilö siitä saa itselleen?

        Tuommoset ei vaan osaa käyttäytyö normaalisti eivätkä ymmärrä tekevänsä väärin. Tai eivät välitä. Liekö luonteessa vai elämäkö kasvattanut kieroon.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Tuommoset ei vaan osaa käyttäytyö normaalisti eivätkä ymmärrä tekevänsä väärin. Tai eivät välitä. Liekö luonteessa vai elämäkö kasvattanut kieroon.

        Pahimpia ovat selkeästi nämä työpaikkojen huomioh*orat, pakkomielteiset viestipommittajat ja väkisellä toisten elämään änkeävät taliaivot. Osalla toiminta kattaa vainoamisen tunnusmerkit. Ihan sairasta settiä näillä.

        Röyhkeästi ja kouristuksenomaisesti yrittävät iskeä työkavereita tai vähintään pilata niiden työsuhteet, uran ja parisuhteet kaikin keinoin. Varsinkin jos asiat ei luista heidän haluamalla tavalla, keksivät juttuja ja tekevä kiusaa.Sitte märisevät kun heijari osuu omaan pottu naamaan.


    Ketjusta on poistettu 16 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Persuja ei aluevaltuustoissa näy

      Ei tunnu persuja paljon paikalliset asiat kiinnostavan, vaan ainoastaan ulkomaalaiset, joku Israel ja Trumpin fanitus.
      Maailman menoa
      58
      3703
    2. Päivän Riikka: Uudenkaupungin autotehdas hiljeni

      Näin ne 100 000 uutta pysyvää ei-tempputyötä yksityiselle sektorille tämän hallituksen ansiosta syntyy. Työntekijöille j
      Maailman menoa
      72
      3085
    3. Riikka vie Suomen kohta ykköseksi työttömyyskisassa

      Espanja: 10,5 % Suomi: 10,3 % Ruotsi: 9,3 % Kisa on tiukkaa, mutta Riikalla hyvä draivi päällä. Vasemmistolaisen päämin
      Maailman menoa
      53
      2281
    4. Mikä ihme teitä savolaisia tuossa

      p*rs*reiässä niin kiinnostelee? Että siitä pitää päntönnään huutaa.
      Tuusniemi
      13
      1503
    5. Laita tunniste josta kaivattusi tietää sun kirjoittavan täällä

      Joku yksilöity yhteinen juttu joka on sun ja kaivattusi välillä. Tuntomerkkinä esim. punainen pipopää, tonttu-ukko tai m
      Ikävä
      65
      1269
    6. Mikä tekee naisesta

      Seksikkään ja viehättävän? Entä miehestä?
      Ikävä
      86
      1146
    7. Kumpaan rahat, mummojen vaippoihin vai Nalle WahIroosille?

      JOS siis sinä saisit päättää?
      Maailman menoa
      1
      981
    8. Varusmiehen kuolema

      Ei ollut vahinko, ei aiheuttanut vaaraa muille, eikä ollut rikos, mitä jää jäljelle? Oliko kyseessä oman käden kautta lä
      Kajaani
      23
      971
    9. Huippu, kaupunki ostaa hotellin

      Hyvä juttu meillä on oma hotelli iloitsi Pirtihirmukin. Nyt vaan rekryt päälle ja uusi henkilökunta. Tarvitaan tekijöitä
      Ähtäri
      55
      955
    10. Mitä ajattelet rakkaastasi tällähetkellä?

      Itse haluaisin jo hänen viereen..
      Ikävä
      47
      942
    Aihe