Avotyö loppuu?

Ilomantsissa on korvattu avotyö kevytyrittäjyydellä. Pohjois-Karjalan sote palvelujen internetsivuilla on juttu asiasta. Kiinnostaisi tietää tarkempia yksityiskohtia miten se on toteutettu. Onko ollut ongelmia. Toteutuuko vammaisten oikeudet ja velvollisuudet.

Velvollisuudet.

Yrittäjän on hoidettava työtilaukset. Ei voi sanoa,että ei kiinnosta. Jos ei töitä hoideta, ei ole enää asiakkaita.

Oikeudet.

Yrittäjä päättää itse työntekoon liittyvistä asioista. Esimerkiksi ketä on asiakkaina. Työntekijöiden palkkaaminen ja työajat. Työaikoja päätettäessä vammaisten pitää saada olla mukana päätöksen teossa. Työntekijänä ollessa työnantajan ei tarvitse kysyä työaikoja päätettäessä käykö työajat työntekijälle. Yrittäminen on eri juttu. Yrittäjän asemaan kuuluu se,että on valta päättää milloin tekee työtä ja kuinka monta tuntia.
0404
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Ilomantsissa on korvattu avotyö kevytyrittäjyydellä. Pohjois-Karjalan sote palvelujen internetsivuilla on juttu asiasta. Kiinnostaisi tietää tarkempia yksityiskohtia miten se on toteutettu. Onko ollut ongelmia. Toteutuuko vammaisten oikeudet ja velvollisuudet.

Velvollisuudet.

Yrittäjän on hoidettava työtilaukset. Ei voi sanoa,että ei kiinnosta. Jos ei töitä hoideta, ei ole enää asiakkaita.

Oikeudet.

Yrittäjä päättää itse työntekoon liittyvistä asioista. Esimerkiksi ketä on asiakkaina. Työntekijöiden palkkaaminen ja työajat. Työaikoja päätettäessä vammaisten pitää saada olla mukana päätöksen teossa. Työntekijänä ollessa työnantajan ei tarvitse kysyä työaikoja päätettäessä käykö työajat työntekijälle. Yrittäminen on eri juttu. Yrittäjän asemaan kuuluu se,että on valta päättää milloin tekee työtä ja kuinka monta tuntia.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu