https://www.is.fi/kotimaa/art-2000009318953.html
"Naiselle maksettiin palkkaa lähes kymmenen kuukautta – ei käynyt kertaakaan töissä
Lähihoitajanainen sai melkein vuoden ajan säännöllistä palkkaa työstä, jota hän ei ollut koskaan edes aloittanut.
Kuopion kaupungin perusturvan palvelualueella oli lähihoitajan työpaikka täyttämistä vaille kesällä 2019. Vuonna 1981 syntynyt nainen haki tehtävään ja tuli siihen myös palkatuksi.
Työhommat olisi pitänyt aloittaa elokuussa 2019, mutta viime hetkellä nainen päätti olla aloittamatta uudessa työssään. Kuopion kaupungin palkanmaksulla ei ollut tietoa naisen päätöksestä, vaan kaupunki maksoi naiselle palkkaa normaaliin tapaan aina toukokuun 2020 loppuun asti.
Kun virhe toukokuun lopussa 2020 havaittiin, naiselle oli maksettu bruttopalkkoja yli 21 600 euroa.
Nainen tuomittiin lopulta perusmuotoisesta kavalluksesta 70 päiväsakkoon, joka hänen tuloillaan teki 420 euron summan."
Siis miten työpaikalla voi olla tällainen valvonta, ettei valvota työntekijöitä, että käyvätkö he töissä vai eivät.
Yhteiskunta ei kohtele ihmisiä tasaveroisesti, jos olet työtön ja tämä olisi työharjoittelupaikkasi, josta et edes saa palkkaa, niin heti kyllä huomattaisiin ja puututtaisiin asiaa, jos myöhästyt työharjoitteluun tulemisesta aamulla vaikka tunnin, niin joudut antamaan selvityksen, miksi olet myöhästynyt ja täytyy olla pätevä syy ja tlläpitokorvauksesi evätään siltä päivältä vajaa 9 euroa.
Sitten, jos on kyse oikeista töistä eli saat palkkaa, niin ei ole väliä, vaikket ole edes työpaikallasi, niin ei kukaan välitä, mutta palkka kyllä maksetaan, eikä työopaikan esimies ala ihmettelemään, että missä se yksi työntekijä on, joka on palkattu.
Eikä edes tuomittu menettämään ansiotta saamansa palkkaam vaan mitättömän sakon siitä sai.
Jos työtön olisi menetellyt samoin, niin kaikki tuet olisi peritty sentilleen takaisin korkojen kanssa, vaikka kyseessä on paljon pienemmät summat.
"Naiselle maksettiin palkkaa lähes kymmenen kuukautta – ei käynyt kertaakaan töissä
Lähihoitajanainen sai melkein vuoden ajan säännöllistä palkkaa työstä, jota hän ei ollut koskaan edes aloittanut.
Kuopion kaupungin perusturvan palvelualueella oli lähihoitajan työpaikka täyttämistä vaille kesällä 2019. Vuonna 1981 syntynyt nainen haki tehtävään ja tuli siihen myös palkatuksi.
Työhommat olisi pitänyt aloittaa elokuussa 2019, mutta viime hetkellä nainen päätti olla aloittamatta uudessa työssään. Kuopion kaupungin palkanmaksulla ei ollut tietoa naisen päätöksestä, vaan kaupunki maksoi naiselle palkkaa normaaliin tapaan aina toukokuun 2020 loppuun asti.
Kun virhe toukokuun lopussa 2020 havaittiin, naiselle oli maksettu bruttopalkkoja yli 21 600 euroa.
Nainen tuomittiin lopulta perusmuotoisesta kavalluksesta 70 päiväsakkoon, joka hänen tuloillaan teki 420 euron summan."
Siis miten työpaikalla voi olla tällainen valvonta, ettei valvota työntekijöitä, että käyvätkö he töissä vai eivät.
Yhteiskunta ei kohtele ihmisiä tasaveroisesti, jos olet työtön ja tämä olisi työharjoittelupaikkasi, josta et edes saa palkkaa, niin heti kyllä huomattaisiin ja puututtaisiin asiaa, jos myöhästyt työharjoitteluun tulemisesta aamulla vaikka tunnin, niin joudut antamaan selvityksen, miksi olet myöhästynyt ja täytyy olla pätevä syy ja tlläpitokorvauksesi evätään siltä päivältä vajaa 9 euroa.
Sitten, jos on kyse oikeista töistä eli saat palkkaa, niin ei ole väliä, vaikket ole edes työpaikallasi, niin ei kukaan välitä, mutta palkka kyllä maksetaan, eikä työopaikan esimies ala ihmettelemään, että missä se yksi työntekijä on, joka on palkattu.
Eikä edes tuomittu menettämään ansiotta saamansa palkkaam vaan mitättömän sakon siitä sai.
Jos työtön olisi menetellyt samoin, niin kaikki tuet olisi peritty sentilleen takaisin korkojen kanssa, vaikka kyseessä on paljon pienemmät summat.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.