Järjestelmäasiantuntijat, asiantuntijat, konsultit ja vastaavissa hommissa työskentelevät (korkeakoulutetut tai muuten kokeneet)!
Haluaisin kuulla, että minkälaisista eduista nautitte ja minkälaisia työvälineitä käytätte?
Itse työskentelen IT-alalla, suht. arvostetussa yrityksessä, pääasiassa asiakaskeikkoja hoitaen.
Mitä mieltä olette seuraavasta?
Soitan omalla puhelimellani työpuheluita, koska en omaa työsuhdepuhelinta. Käytän puhelinta paljon asiakkaiden luona kontaktoidakseni kollegoitani ja toimistoamme. Maksan itse laskuni, enkä saa tästä takaisin rahaa.
Työsuhdeautoa ei myöskään yrityksessämme ole mahdollista saada ja kaikki mahdolliset ajot pyritään ajamaan yrityksen autolla. Oma auto tulee kuitenkin olla, siltä varalta, että yrityksen auto ei ole käytössä. Autopaikkaa ei yrityksemme kuitenkaan kustanna, vaan normaalin työntekijän tulee käyttää lähistöllä sijaitsevia parkkikiekko-paikkoja (ja käydä parin tunnin välein siirtämässä kiekkoa). Yrityksen autoa ei myöskään voi pitää yön yli itsellään, vaan se täytyy käydä hakemassa aamulla työpaikalta ja tietysti illalla tuomassa takaisin, vaikka olisit tuon 14 tuntia asiakaskäynnillä ja seuraavana aamuna sama juttu.
Lounasseteleitä ei yrityksessämme saa (lähistöllä sijaitsevissa ravintoloissa lounas maksaa kahdeksasta eurosta yhteentoista).
Päivärahoja ei makseta, tosin yrityksen piikkiin voi maksaa "omia" kuluja työmatkojen aikana. Mitä tahansa et voi kuitenkaan ostaa, sillä vain tietyt asiat hyväksytään kulukorvauksissa, kuten ruoat. Lehtiä tai muuta vastaavaa ei korvata, kuten ei myöskään matkalle ostettua "liian isoa" pulloa limua. Rahat saa takaisin yleensä n. kuukauden päästä, joskus nopeammin ja joskus hitaammin. Matkaennakkoa ei ole mahdollista saada.
Henkilökunnan ei ole mahdollista saada luottokorttia. Kaikki matkat yms sekä /hyväksytyt/ toimistotarvikkeet maksetaan itse käteisellä ja kuten yllä jo totesin, rahat saa takaisin joskus.
Kuten päivärahoja, myöskään matkakorvauksia ei makseta. Työpäivät venyvät helposti ajoittain 10-14 tuntisiksi, eikä tästä saa mitään korvausta/kompensaatiota. Matka-ajasta ei myöskään makseta eikä kompensoida mitään. Ylitöitä ei saa tehdä, eikä niistä makseta mitään.
Sunnuntaina/arkipyhänä tehdystä työstä myönnetään tunnin tunnista vapaata, jos ehtii saman kuukauden aikana sen pitää. Ellei, vapaa on mennyttä. Tosin ´anomuksesta´ voit pitää vapaan joskus toiste.
Kokonaispalkka sisältää n. 1/3 provisiota, mistä ei 4 kk:n koeaikana vielä ehdi nauttia.
Toki joitain hyviäkin puolia yrityksestä löytyy, mutta ne eivät liity tähän keskusteluun mitenkään, joten jätän ne listaamatta.
p.s.
Haemme muuten uusia työntekijöitä tällä hetkellä, joten jos olet kokenut, korkeakoulutettu, kielitaitoinen ja hyvin pukeutuva IT-alan tekijä, laitahan hakemusta!
Haluaisin kuulla, että minkälaisista eduista nautitte ja minkälaisia työvälineitä käytätte?
Itse työskentelen IT-alalla, suht. arvostetussa yrityksessä, pääasiassa asiakaskeikkoja hoitaen.
Mitä mieltä olette seuraavasta?
Soitan omalla puhelimellani työpuheluita, koska en omaa työsuhdepuhelinta. Käytän puhelinta paljon asiakkaiden luona kontaktoidakseni kollegoitani ja toimistoamme. Maksan itse laskuni, enkä saa tästä takaisin rahaa.
Työsuhdeautoa ei myöskään yrityksessämme ole mahdollista saada ja kaikki mahdolliset ajot pyritään ajamaan yrityksen autolla. Oma auto tulee kuitenkin olla, siltä varalta, että yrityksen auto ei ole käytössä. Autopaikkaa ei yrityksemme kuitenkaan kustanna, vaan normaalin työntekijän tulee käyttää lähistöllä sijaitsevia parkkikiekko-paikkoja (ja käydä parin tunnin välein siirtämässä kiekkoa). Yrityksen autoa ei myöskään voi pitää yön yli itsellään, vaan se täytyy käydä hakemassa aamulla työpaikalta ja tietysti illalla tuomassa takaisin, vaikka olisit tuon 14 tuntia asiakaskäynnillä ja seuraavana aamuna sama juttu.
Lounasseteleitä ei yrityksessämme saa (lähistöllä sijaitsevissa ravintoloissa lounas maksaa kahdeksasta eurosta yhteentoista).
Päivärahoja ei makseta, tosin yrityksen piikkiin voi maksaa "omia" kuluja työmatkojen aikana. Mitä tahansa et voi kuitenkaan ostaa, sillä vain tietyt asiat hyväksytään kulukorvauksissa, kuten ruoat. Lehtiä tai muuta vastaavaa ei korvata, kuten ei myöskään matkalle ostettua "liian isoa" pulloa limua. Rahat saa takaisin yleensä n. kuukauden päästä, joskus nopeammin ja joskus hitaammin. Matkaennakkoa ei ole mahdollista saada.
Henkilökunnan ei ole mahdollista saada luottokorttia. Kaikki matkat yms sekä /hyväksytyt/ toimistotarvikkeet maksetaan itse käteisellä ja kuten yllä jo totesin, rahat saa takaisin joskus.
Kuten päivärahoja, myöskään matkakorvauksia ei makseta. Työpäivät venyvät helposti ajoittain 10-14 tuntisiksi, eikä tästä saa mitään korvausta/kompensaatiota. Matka-ajasta ei myöskään makseta eikä kompensoida mitään. Ylitöitä ei saa tehdä, eikä niistä makseta mitään.
Sunnuntaina/arkipyhänä tehdystä työstä myönnetään tunnin tunnista vapaata, jos ehtii saman kuukauden aikana sen pitää. Ellei, vapaa on mennyttä. Tosin ´anomuksesta´ voit pitää vapaan joskus toiste.
Kokonaispalkka sisältää n. 1/3 provisiota, mistä ei 4 kk:n koeaikana vielä ehdi nauttia.
Toki joitain hyviäkin puolia yrityksestä löytyy, mutta ne eivät liity tähän keskusteluun mitenkään, joten jätän ne listaamatta.
p.s.
Haemme muuten uusia työntekijöitä tällä hetkellä, joten jos olet kokenut, korkeakoulutettu, kielitaitoinen ja hyvin pukeutuva IT-alan tekijä, laitahan hakemusta!
Vastaukset 8
Vanhimmat
Mikset vaihda työpaikkaa? Vai saatko niin hyvää palkkaa tuolla, että pitkillä työpäivillä sun muilla haittapuolilla ei ole merkitystä??
En saa hyvää palkkaa. Keskivertoliksa (mikäli provisiot täyttyvät).
Lisätään tähän vielä, etten kuitenkaan halua vaihtaa työpaikkaa, vaan haluaisin yrittää omalta osaltani ymmärtää tällaista erikoista käytäntöä, että mahdollisesti jollain tavalla vaikuttaa siihen tulevaisuudessa.
Minulla on hiukan vaikeuksia ymmärtää tällaisia asioita - tai paremmin ilmaistuna - ymmärtää, miksi niitä ei korjata. Sen vuoksi olisi kiva kuulla, miten muissa vastaavissa alan yrityksissä toimitaan. Aiemmissa työpaikoissani vastaavat asiat ovat olleet todella hyvin organisoituja ja huolellisesti mietittyjä.
Lieneekö ongelma yrityksen henkilöstöpolitiikassa? Vaihtuvuus on myös ollut todella kova..
kuulostaa hyvältä, laitatko linkin tai osoitteen josta voi kysellä töitä?
Haluaisin kuulla, että minkälaisista eduista nautitte ja minkälaisia työvälineitä käytätte?
Lounassetelit, autoedusta luovuin, koska oma auto on edullisempi. Soitan firman piikkiin kaikki puheluni.
Päivärahat maksetaan aina ajallaan, joka keskiviikko, jos olet perjantaihin menessä saanut matkalaskusi menemään, samoin myös km-korvaukset.
Duunin puolesta tulee Amex, jolla voit hoitaa reissussasi asiat, ihan samalla tavalla kuin saat badgesi.
Övereistä sunnuntaisin saan ihan normaalin about 4*baseliksan joka tunnista. Lauantaina en duunia koskaan tee muutenkaan. :)
Kerrohan K-603, missä sä olet duunssa? Osataan me sitten varoa, jos vaihdon paikka tulee..
-spede-
Tuo kuullostaa aivan normaalilta ja rehelliseltä toiminnalta. Missä sinä olet töissä? suurehkossa IT-alan yrityksessä ilmeisesti?
Itse en valitettavasti voi paljastaa, missä työskentelen, sillä olen luonnollisestikin velvoitettu tällaiset asiat salassa.. :}
Mitä tuohon autoon tulee, käyttäisin mielelläni omaa sellaista, mikäli yrityksen autoa ei "pakotettaisi" käyttämään. Mikäli autolta vaaditaan esimerkiksi tiettyä edustavuutta tms. työsuhdeauto olisi yksi hyväksyttävä vaihtoehto. Mutta minkäs teet..
Nooh, sellaisessa isohkossa firmassa olen duunissa. Yt:t on menossa, mutta toisaalla on kovastikin duunia. Hiukkasen on kaksijakoiset ajatukset koko duunista tämän vuoksi.
Heh, jos mulla kulkineelta edustavuutta vaadittaisiin, niin se tolpan taksi olisi kaikkein edustavin. Ei kai kenenkään uskottavuus tai ammattitaito voi olla verrannollinen auton kromin kiiltoon? Mä ajan vapaalla gixerillä ja vanhalla bemarilla... Ja tietty taksilla...
:)
Puhelin kaikki puhelut
Kämmenmikro
Kannettava PC
Lounassetelit
Auto
Netti himassa jonka työnantaja maksaa
Amex
Unohtuikohan vielä jotain??