miten toi peruspäivärahan vaatima 18h/viikko 26 viikon ajan lasketaan??

nyt katon mun vanhoja palkkalaskelmia joissa näytetään vaan esim. 72h työskennelty kuukauden aikana, eikä sen tarkempaa viikkotuntimäärää.
eli kelpaako se jos kk aikana tehdyt työtunnit neljällä jaettuna on 18h tai enemmän.
ettei mitään lisätodisteita vaadita koska varmasti pari peruspäivärahaan tarvittavaa viikkoa on mennyt alle 18h/viikko vaikka sitä ei tuossa palkkalaskelmassa näykään. keskimäärin laskettuna se kyllä on mennyt tuon 18h/viikko tai sen yli.
5129
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Lähtökohtaisesti kyllä riittää, sillä tuon 26 viikon aikana tehdyn työn ei tarvitse olla keskeytymätöntä.
Tapauskohtaisesti nämä toki tarkastellaan, sillä poikkeuksia on mm. työaikajärjestelyjen suhteen.

Äänestä
  • okei, kiitos avusta!

    Äänestä

"peruspäivärahan vaatima 18h/viikko 26 viikon ajan "

Onko tämä siis se "työssäoloehto" ? Ilmeisesti täyttyy vaikka olisi esim. osa-aikaisena henkilökohtaisena avustajana 2,5h päivä ?

Äänestä
  • Ei täyty jos teet 2,5 h viitenä viikon päivänä. Kyse on 18 viikkotunnista. Kalenteriviikoittain lasketaan. Eli 26 kalenterivikkoax 18 viikkotuntia, bingo! täyttyy.

    Äänestä

Pyydät työnantajalta tiedot siihen lomakkeeseen millä ilmoitetaan työssäoloehto. Tai muun vastaavan selvityksen, viikoittain. Kuukaudessahan ei ole neljää viikkoa normaalisti, 4x7 on 28 päivää.
Toimitat sitten päivärahan maksajalle tuon selvityksen.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

nyt katon mun vanhoja palkkalaskelmia joissa näytetään vaan esim. 72h työskennelty kuukauden aikana, eikä sen tarkempaa viikkotuntimäärää.
eli kelpaako se jos kk aikana tehdyt työtunnit neljällä jaettuna on 18h tai enemmän.
ettei mitään lisätodisteita vaadita koska varmasti pari peruspäivärahaan tarvittavaa viikkoa on mennyt alle 18h/viikko vaikka sitä ei tuossa palkkalaskelmassa näykään. keskimäärin laskettuna se kyllä on mennyt tuon 18h/viikko tai sen yli.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu