Mitä tapahtuu ansiosidonnaiselle jos ottaa 1kk määräaikaisen työn vastaan?

Yli 2vk työ katkaisee työttömyyden. Mitä tapahtuu kun palaa 1kk jälkeen työttömäksi?

Pitääkö koko TE-toimisto asiointi aloittaa alusta, uusi karenssi yms?

Ymmärsin että päivärahan suuruus nollataan kerran vuodessa, ja saisin tästä hommasta samaa tai jopa isompaa palkkaa mitä aiemmin.
1227
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

tuo 1 kk:n keikka ei muuta ansiosidonnaisesi määrää. Saat samansuuruista päivärahaa kuin ennen keikkaasi. Täytyy olla se 6 kk että päiväraha lasketaan uusiksi.
1) Jos työviikkoja on kertynyt alle 26 ja ansiopäivärahan enimmäisaikasi ei ole vielä täyttynyt, ansiopäivärahan maksaminen jatkuu työjakson jälkeen entisen suuruisena.
2) Sinulle ei pitäisi tulla omavastuuaikaa eli 5 päivän rahatonta jaksoa.
3) Jos olet työssä 26 viikkoa (6 kk) siten, että työtunteja on viikon aikana vähintään 18, ansiopäivärahan enimmäisaika alkaa alusta ja päivärahan taso lasketaan uudelleen. Myös viiden päivän omavastuuaika alkaa alusta.
4) päivärahan suuruutta ei nollata kerran vuodessa.
5) ilmoittaudu uudestansa työttömäksi TE-toimistoon. Työttömyyskassa saa tiedot palkkatuloistasi tulorekisteristä
6) 1 kk työjakso ei vielä nollaa päivärahalaskuria. Se alkaa raksuttamaan uudestansa siitä kohdasta mihin pysähtyi kun palaat Te-toimiston asiakkaaksi.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Yli 2vk työ katkaisee työttömyyden. Mitä tapahtuu kun palaa 1kk jälkeen työttömäksi?

Pitääkö koko TE-toimisto asiointi aloittaa alusta, uusi karenssi yms?

Ymmärsin että päivärahan suuruus nollataan kerran vuodessa, ja saisin tästä hommasta samaa tai jopa isompaa palkkaa mitä aiemmin.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu