Hallinnollinen vainoaminen

Monet - liian monet - kansalaiset ovat joutuneet hallinnollista vainoa harjoittavien poliitikkojen, johtavien viranomaisten ja alempien esimiesten vainon kohteeksi Suomessa. Esimerkkejä on todella paljon ja lisää tulee kuin liukuhihnalta.
Näin se toimii:
Työntekijä tai viranhaltija on eri mieltä esimiehen, johtavien viranhaltijoiden tai poliitikoiden tekemiin päätöksiin. Hän yrittää tuoda epäasiallisen kohtelun tai työsuojeluongelman esiin suullisesti ja usein myös kirjallisesti. Esimies ja varsinkin johtavat viranhaltijat vähättelevät ongelmaa ja syyllistävät kriitikon huonoksi ja ammattitaidottomaksi tai jättävät ongelman kokonaan huomioimatta. Selityksiä on monenlaisia ja ongelman poistamisen syynä on todellisuudessa rahan säästäminen kyseisellä työtehtävällä.
Kun työntekijä vammautuu kyseisen työsuojeluongelman vuoksi, niin varminta työnantajan taholta on syyttää työntekijää virheestä. Työnantajan pelastaa sekä aluehallintovirsto että poliisi, jotka asettuvat lähes poikkeuksetta työnantajan puolelle. Vakuutusyhtiö sinetöi työntekijän kohtalon perustelemalla työntekijän vammautumisen johtuvan vanhasta viasta. Tässä vaiheessa työntekijä usein vaihtaa työpaikkaa tai kuntaa. Työnantaja voi vaihtaa vakuutusyhtiötä vähentääkseen syyllisyyttään tekemällä edes jotakin kun on syyllinen.
Jos työntekijä vammautuu pysyvästi työkyvyttömäksi, niin hänet pyritään sanomaan irti heti kun se vain on mahdollista, että päästään ikävästä tilanteesta. Jos irtisanominen ei onnistu, niin häntä ja hänen perheenjäseniäänkin aletaan vainoamaan monella eri tavalla. Puhelimia laitetaan seurantaan, autoa seurataan, hallinnon edustajat ilmaantuvat "yllättäen" samoihin paikkoihin, missä vainottavat liikkuvat jne.. Karmeinta tässä on se, että poliisikin voi osallistua tähän vainoamiseen, koska on joko tietoisesti jättänyt työsuojelurikosepäilyt tutkimatta tai tulkinnut pikaisesti, että työsuojelurikosta ei ole tehty.
Jotta työntekijä pitäisi kyseisen ongelman julkisuudelta salassa, niin häntä uhkaillaan oikeustoimilla tai häntä yritetään palkita joillakin eduilla, joita joko työnantaja tai poliitikot hänelle tarjoavat. Tässä vaiheessa sekä työpaikan johto sekä poliitikot tietävät, että rikos on tapahtunut tai ainakin sen todennäköisyys on erittäin suuri, jos oikeuteen mennään. Työntekijällä ei ole usein uskallusta eikä varaa lähteä oikeuteen.
Myös terveydenhuolto-organisaatio voi evätä tai viivyttää palvelujen antamista ko. työntekijältä.
Tämä liittyy suoraan paljon puheena olleeseen oikeusvaltioperiaatteeseen, josta suomalaiset ovat hanakoita syyttämään muita valtioita. Tämä on Suomessa todella iso ongelma ja johtaa omalta osaltaan työntkeijöiden pakenemiseen hyvää kohtelua harjoittaviin työpaikkoihin tai jopa ulkomaille.
Lehtijuttuja seuraamalla on tullut sellainen mielikuva, että Keski-Pohjanmaalla on paljon tällaisia ongelmia koko maakunnan alueella, seurakunnissa, Kokkolan kaupungilla ja Keski-Pohjanmaan hyvinvointialuetta hallinnoivalla Soitella. Kokkolan kaupunginhallituksella ja Keski-Pohnamaan hyvinvointialueen hallituksella on ainakin sama poliitikko, joka pyrkii muuten Keskustan kansanedustajaksi. Mielenkiintoista.
5123
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat
  • Jos firmalla jatkuva työntekijöiden haku, kannattaa kiertää kaukaa sellaiset seulojat. Haluavat valmiita ammattilaisia vaikka ilmoituksessaan lupaavat kouluttaa tehtävään. Se on vain valhe, katteeton mainospuhe kuten muutkin tehtävät siinä työssä. Valehdella pitäisi rahasta. Vain valmiiksi työn osaavat saavat jäädä, muut heitetään pikimmiten pihalle koeajan avulla täysin yllättäin, kylmästi. Kun henkilöstö vaihtuu koko ajan, taustalla huono johtaminen ja firman ahneus sekä epärehellisyys. Puhelinmyyntifirmat pitää ottaa tarkastukseen. Paljon on asioita jotka eivät päivänvaloa kestä. (Väärällä toiminimellä puhelinhäiriköinti, ei kerrota henkilölle jonka rahoja kärkytään että puhelu äänitetään, valehdellaan härskisti työpaikkailmoituksissa, ostetulla tiedolla järkytetään uhri jolle soitetaan ja tilaisuutta käytetään hyödyksi.)
    Itse itseään voi jokainen tarpeeksi paantunut luotettavaksi kehua vaikka se on vain itsekehua ja aivan jääviä. Tuommoiset toimijat jotka alaportaalle maksavat niin että Kelan tukia haettava lisäksi mutta johtoporras porskuttaa, ne on laitettava syyniin. Huijareille stoppi.

    Äänestä

Keskustelu | Kaksplus
Kirjaudu
Rekisteröidy
Aihe vapaa
Valtion vainoamat suomalaiset
Viestiketjun aloittajavierailija Ensimmäinen viesti4 min sitten
Vastaa
VIERAILIJA
4 min sitten
#1
Kun on täydellinen kaatopaikka myös poliisiorganisaationa maassa, jossa psykopaattiset poliisit tekee sairaita rötöstelyjään laidasta laitaan, niin mitä voi muiltakaan viranomaisilta vaatia?

Suomi on samanlainen läpimätä kansalaisten vainoama valtio kuin Kiina tai Pohjois-Korea.

Supo kutsuu itseään tiedustelupalveluksi, vaikka on suuri säälittävä järjestäytynyt ryhmä joka kuuluisi vankilaan. Sananvapautta rajoitetaan tälläkin palstalla, vaikka tällaisista jengeistä kuuluu kansalaisia varoittaa.

Tervetuloa minun puolesta Venäjän sota tähän läpimätään valtioon mahdollisimman pian, pelkästään suomen täydellisen säälittävän viranomaismafian takia!

Äänestä
  • Suomesta tullut paska maa, sen huomasin itsekkin. Oikeuksistaan taisteltava viimeisin voimin, kiusaamista ja väsyttämisyritystä ei viholliselta (eli palkkaa nostavalta viranomaiselta) puutu.
    Myös sananvapauden rajoitus meni överiksi koronapiikkien tyrkytyksen aikaan. Uskomatonta.

    Äänestä

  • Anonyymi00005 kirjoitti:

    Suomesta tullut paska maa, sen huomasin itsekkin. Oikeuksistaan taisteltava viimeisin voimin, kiusaamista ja väsyttämisyritystä ei viholliselta (eli palkkaa nostavalta viranomaiselta) puutu.
    Myös sananvapauden rajoitus meni överiksi koronapiikkien tyrkytyksen aikaan. Uskomatonta.

    Tuolla istuu psykopaattisia hakkereita päivittäin poliiseina, suorittamassa törkeimpiä mahdollisia ihmisoikeuksien vastaisia rikoksia. Tuhannet kansalaiset on jo näiden rikollisuuden uhreja. Kukaan ei tee asialle mitään, kyberturvallisuuskeskus ei edes vastaa yhteydenottoihin. Paska maa on lievät sanamuodot, läpimätä sellanen.

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Monet - liian monet - kansalaiset ovat joutuneet hallinnollista vainoa harjoittavien poliitikkojen, johtavien viranomaisten ja alempien esimiesten vainon kohteeksi Suomessa. Esimerkkejä on todella paljon ja lisää tulee kuin liukuhihnalta.
Näin se toimii:
Työntekijä tai viranhaltija on eri mieltä esimiehen, johtavien viranhaltijoiden tai poliitikoiden tekemiin päätöksiin. Hän yrittää tuoda epäasiallisen kohtelun tai työsuojeluongelman esiin suullisesti ja usein myös kirjallisesti. Esimies ja varsinkin johtavat viranhaltijat vähättelevät ongelmaa ja syyllistävät kriitikon huonoksi ja ammattitaidottomaksi tai jättävät ongelman kokonaan huomioimatta. Selityksiä on monenlaisia ja ongelman poistamisen syynä on todellisuudessa rahan säästäminen kyseisellä työtehtävällä.
Kun työntekijä vammautuu kyseisen työsuojeluongelman vuoksi, niin varminta työnantajan taholta on syyttää työntekijää virheestä. Työnantajan pelastaa sekä aluehallintovirsto että poliisi, jotka asettuvat lähes poikkeuksetta työnantajan puolelle. Vakuutusyhtiö sinetöi työntekijän kohtalon perustelemalla työntekijän vammautumisen johtuvan vanhasta viasta. Tässä vaiheessa työntekijä usein vaihtaa työpaikkaa tai kuntaa. Työnantaja voi vaihtaa vakuutusyhtiötä vähentääkseen syyllisyyttään tekemällä edes jotakin kun on syyllinen.
Jos työntekijä vammautuu pysyvästi työkyvyttömäksi, niin hänet pyritään sanomaan irti heti kun se vain on mahdollista, että päästään ikävästä tilanteesta. Jos irtisanominen ei onnistu, niin häntä ja hänen perheenjäseniäänkin aletaan vainoamaan monella eri tavalla. Puhelimia laitetaan seurantaan, autoa seurataan, hallinnon edustajat ilmaantuvat "yllättäen" samoihin paikkoihin, missä vainottavat liikkuvat jne.. Karmeinta tässä on se, että poliisikin voi osallistua tähän vainoamiseen, koska on joko tietoisesti jättänyt työsuojelurikosepäilyt tutkimatta tai tulkinnut pikaisesti, että työsuojelurikosta ei ole tehty.
Jotta työntekijä pitäisi kyseisen ongelman julkisuudelta salassa, niin häntä uhkaillaan oikeustoimilla tai häntä yritetään palkita joillakin eduilla, joita joko työnantaja tai poliitikot hänelle tarjoavat. Tässä vaiheessa sekä työpaikan johto sekä poliitikot tietävät, että rikos on tapahtunut tai ainakin sen todennäköisyys on erittäin suuri, jos oikeuteen mennään. Työntekijällä ei ole usein uskallusta eikä varaa lähteä oikeuteen.
Myös terveydenhuolto-organisaatio voi evätä tai viivyttää palvelujen antamista ko. työntekijältä.
Tämä liittyy suoraan paljon puheena olleeseen oikeusvaltioperiaatteeseen, josta suomalaiset ovat hanakoita syyttämään muita valtioita. Tämä on Suomessa todella iso ongelma ja johtaa omalta osaltaan työntkeijöiden pakenemiseen hyvää kohtelua harjoittaviin työpaikkoihin tai jopa ulkomaille.
Lehtijuttuja seuraamalla on tullut sellainen mielikuva, että Keski-Pohjanmaalla on paljon tällaisia ongelmia koko maakunnan alueella, seurakunnissa, Kokkolan kaupungilla ja Keski-Pohjanmaan hyvinvointialuetta hallinnoivalla Soitella. Kokkolan kaupunginhallituksella ja Keski-Pohnamaan hyvinvointialueen hallituksella on ainakin sama poliitikko, joka pyrkii muuten Keskustan kansanedustajaksi. Mielenkiintoista.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu