Oppisopimuksen keskeyttäminen ?

Onko mahdollista keskeyttää oppisopimus ? Siis opiskelijan itse, ja onko jonkinlainen irtisanomisaika?
Pitääkö syy sanoa?
132432
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 13

Vanhimmat

Elämässä tapahtuu kaikenlaista. Myös oppisopimuksia keskeytetään, joko oppijan omasta aloitteesta tai työnantajan aloitteesta. Asiasta on viisainta sopia hyvässä hengessä, tähän liittyen pitäisin syyn ilmoittamista kohtuullisena.

Äänestä

Entä tuo koeaika ? Ja irtisanomisaika ? Vai onko tapaus kohtainen juttu ?

Äänestä

Mulla ainakin koeaika on 6 kk, mutta irtisanomisaikaa ei ole ollenkaan tuona aikana!
Eli jos alkaa tuntua, ettei ole oma paikka - ei muuta kun ilmoitus työnantajalle ja nostat kytkintä!

Äänestä

Jos on määräaikainen työsopimus kyseessä, sitä ei voi periaatteessa päättää ennen määräaikaa tai joutuu korvaamaan aiheuttamansa kustannukset.

Tietenkin kannattaa keskustella asiasta ja miettiä, mitä vaihtoehtoja on ja löytyykö sopuratkaisua.

Äänestä
  • Kyllä se vaan niin on, ettei täälläpäin ainakaan ole irtisanomisaikaa oppisopimuksen koe ajalla. Yllättyi tuo pomokin, kun alkoi asiaa tutkia.
    Ei muuta kuin kytkintä nostamaan, kun ei kerran tunnu omalta paikalta.

    Äänestä

  • Anonyymi00005 kirjoitti:

    Kyllä se vaan niin on, ettei täälläpäin ainakaan ole irtisanomisaikaa oppisopimuksen koe ajalla. Yllättyi tuo pomokin, kun alkoi asiaa tutkia.
    Ei muuta kuin kytkintä nostamaan, kun ei kerran tunnu omalta paikalta.

    Kannattaa kuitenkin tarkistaa asia, ettet joudu esim. karenssiin koska jos itse irtisanoudut pitää olla kuitenkin painava syy, jos haluat työttömyyspäivärahaa työttömyyden ajalta

    Äänestä

Onko oppisopimus opiskelijalla oikeus kesälomaan ? Siis jos sinulle on kertynyt samalla työnantajalla kesälomaa ja siirryt oppisopimuksen kautta toiseen työhön onko sinulla oikeus pitää kesälomaa ? Vai voiko työantaja vaan ilmoittaa, että opiskelujen aikana niitä ei voi pitää ?

Äänestä
  • Totta kai on! Oppisopimus perustuu työsopimukseen ja eroaa vain siinä, että työntekemisen ohessa hankkii tutkinnon, kaikki muu on tiettenkin niin kuin missä tahansa työsuhteessa.

    Oppisopimus on yleensä määräaikainen työsopimus, johon ei irtisanomisaikaa mainita koska määräaikaista työsopimusta ei voi irtisanoa.

    Äänestä

  • Anonyymi00007 kirjoitti:

    Totta kai on! Oppisopimus perustuu työsopimukseen ja eroaa vain siinä, että työntekemisen ohessa hankkii tutkinnon, kaikki muu on tiettenkin niin kuin missä tahansa työsuhteessa.

    Oppisopimus on yleensä määräaikainen työsopimus, johon ei irtisanomisaikaa mainita koska määräaikaista työsopimusta ei voi irtisanoa.

    Ai jaa, mulle sanottiin ettei kesälomaa voi pitää oppisopimuksen aikana!
    Ja irtisanomisaikaa ei ole täällä todellakaan koe ajan kuluessa. Eli kyllä pystyin lähtemään kesken pois, minulla toinen työ eli ei vaikuta minuun kun ei tule karenssia. Varmistin vaan että sain palata lähtöpaikalle!

    Äänestä

  • Anonyymi00009 kirjoitti:

    Ai jaa, mulle sanottiin ettei kesälomaa voi pitää oppisopimuksen aikana!
    Ja irtisanomisaikaa ei ole täällä todellakaan koe ajan kuluessa. Eli kyllä pystyin lähtemään kesken pois, minulla toinen työ eli ei vaikuta minuun kun ei tule karenssia. Varmistin vaan että sain palata lähtöpaikalle!

    Niin, kysymyshän oli "Onko oppisopimus opiskelijalla oikeus kesälomaan " ja kun oppisopimusjakso on työsuhteinen, niin vastaus on kyllä. Se, milloin loman voi pitää, on sitten toinen juttu ja sovittavissa työpaikalla

    Äänestä

Kuule kato siirretään noita sähköjäkin pois ym muita velkoja. Mutta se onkin vastuun kannottomuutta.

Äänestä

Itse en ymmärrä noita oppisopimus koulutuksia, miksi niissä pitää olla yleissivistäviä aineita niin helvetin paljon?! Äidinkieli, ruotsi, englanti, fysiikka&kemia,matikka,luovat toiminnot jne jne
Kyllä työpaikalle varmasti riittäisi vaan ne ammattiin liittyvät ja siellä tarvittavat ammattiaineet!
Karsii paljon porukkaa pois, me jotka emme halua kuluttaa pientä vapaa aikaamme töiden jälkeen kaiken maailman liirumlaarumiin, tentteihin turhista aineista yms…
Ei tartte valittaa, että on pulaa työvoimasta. Kaiken voisi tehdä niin paljon helpommin!

Äänestä
  • Oppisopimuksellakin hankittu tutkinto antaa mahdollisuuden hakea ammattikorkeakouluun ja yliopistoon. Sitä varten tarvitaan tietty sivistystaso. Etenkin kielet on välttämätön kaikissa korkeakoulutason opinnoissa, äidinkieltä tarvitsee jokainen muutenkin sekä työssä että yksityiselämässä.
    Toisaalta yksinkertaisia töitä voi tehdä ilman mitään tutkintoakin. Nykyään, ikävä kyllä, peruskoulun jälkeen on pakko yrittää opiskella vielä jotakin. Osalle nuorista se on täysin turhaa, ei johda mihinkään. Yhteiskunnan resursseja vain tuhlataan.

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Onko mahdollista keskeyttää oppisopimus ? Siis opiskelijan itse, ja onko jonkinlainen irtisanomisaika?
Pitääkö syy sanoa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu