RAU:n ja Palta pääsivät neuvottelutulokseen, mutta RAU;n edustajiston rettelöijät äänestivät puheenjohtajan ja hallituksen esityksen nurin äänin 38-33. Varsinainen torikokous. Puheenjohtaja Palomäki joutui jyrätyksi. Palomäki kuvasi tilannetta äänestyksen jälkeen niin, että "työnanatajat ovat maalanneet itsensä toiseen nurkkaan ja työntekijät toiseen." Sen voi suomentaa, että rettelöijät ovat toisessa nurkassa paskalla ja se haisee.
Parempaa ehdostusta ei ole tulossa. Seuraava ehdotus on huonompi kuin nyt hylätty. Se on pelin henki. Panttivankitilanteessa ei koskaan pidä suostua rikollisen vaatimuksiin. Näin myös kiristettäessä lakoilla. AKT:n lakot satamissa eivät tuoneet yhtään parempia tuloksia. Viime kevään Paperiliiton 112 päivän lakko UPM:n tehtailla ei tuonut sopimuksiin mitään, mitä ei olisi saavutettu ilman lakkoa. RAU:n lakko, kestäköön se sitten vaikka puoli vuotta, ei tuo parempaa sopimusta. Huonomman voi tuoda. Siitä saa kiittää noita edustajiston 38 "älykköä", jotka periaatteellisesti haluavat rettelöidä ja aiheuttaa haittaa yhteiskunnalle. Että on 5000 euroa kuussa tienaavilla veturimiehillä otsaa! Putinimaista touhua.
Lakkolaisille ei makseta palkkaa, miltä osin eläkekertymä ja lomarahakertymä jää saamatta. Lomapäiviä palaa riippuen lakon pituudesta. Ansiotaso jää joka tapauksessa kauas siitä, mitä se on, jos on töissä. LAkon takia tulee muille ammattiryhmille lomautuksia. Siivoojat, ravintolavaunutyöntekijät ja raidemiehet jäävät vaille työtä. Lakosta on vain haittaa.
Ammattiliitot eivät todellakaan ole yleishyödyllisiä yhteisöjä ja siten oikeutettuja ilmaisiin osinkoihin. Liitot ovat rettelöitsijöitä ja haitan aiheuttajia yhteiskunnalle ja koko kansalle. Liittojen osingot verolle. Jäsenmaksujen verovähennysoikeus pois. Ei ole tulonhankkimisvähennys ja epäoikeudenmukainen, koska suuri osa työntekijöistä ei kuulu liittoon. Liittyminen on vapaaehtoista. Sama palkka on liitossa tai ei. Ansiosidonnaisen saamiseksi pitää kuulua työttömyyskassaan. Se maksetaan valtion budjetista. Liitoilla ei ole sen kanssa mitään tekemistä. Ansiosidonnainen pitäisi kuulua kaikille, koska jokainen työntekijä maksaa palkastaan työttömyysvakuutusmaksua.
Parempaa ehdostusta ei ole tulossa. Seuraava ehdotus on huonompi kuin nyt hylätty. Se on pelin henki. Panttivankitilanteessa ei koskaan pidä suostua rikollisen vaatimuksiin. Näin myös kiristettäessä lakoilla. AKT:n lakot satamissa eivät tuoneet yhtään parempia tuloksia. Viime kevään Paperiliiton 112 päivän lakko UPM:n tehtailla ei tuonut sopimuksiin mitään, mitä ei olisi saavutettu ilman lakkoa. RAU:n lakko, kestäköön se sitten vaikka puoli vuotta, ei tuo parempaa sopimusta. Huonomman voi tuoda. Siitä saa kiittää noita edustajiston 38 "älykköä", jotka periaatteellisesti haluavat rettelöidä ja aiheuttaa haittaa yhteiskunnalle. Että on 5000 euroa kuussa tienaavilla veturimiehillä otsaa! Putinimaista touhua.
Lakkolaisille ei makseta palkkaa, miltä osin eläkekertymä ja lomarahakertymä jää saamatta. Lomapäiviä palaa riippuen lakon pituudesta. Ansiotaso jää joka tapauksessa kauas siitä, mitä se on, jos on töissä. LAkon takia tulee muille ammattiryhmille lomautuksia. Siivoojat, ravintolavaunutyöntekijät ja raidemiehet jäävät vaille työtä. Lakosta on vain haittaa.
Ammattiliitot eivät todellakaan ole yleishyödyllisiä yhteisöjä ja siten oikeutettuja ilmaisiin osinkoihin. Liitot ovat rettelöitsijöitä ja haitan aiheuttajia yhteiskunnalle ja koko kansalle. Liittojen osingot verolle. Jäsenmaksujen verovähennysoikeus pois. Ei ole tulonhankkimisvähennys ja epäoikeudenmukainen, koska suuri osa työntekijöistä ei kuulu liittoon. Liittyminen on vapaaehtoista. Sama palkka on liitossa tai ei. Ansiosidonnaisen saamiseksi pitää kuulua työttömyyskassaan. Se maksetaan valtion budjetista. Liitoilla ei ole sen kanssa mitään tekemistä. Ansiosidonnainen pitäisi kuulua kaikille, koska jokainen työntekijä maksaa palkastaan työttömyysvakuutusmaksua.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Pitäs ruveta ajamaan tavarajunat aikatauluissa ei tunteja etuajassa. Nythän työnantaja voi vaatia sitä....
Ihmettelen tätä lakkoa. Eikö ole jo kaikkien suomalaisten laki sääteinen viikkolepo.
Tällänen lakko on työnantajien ja johtajien epäonnistuminen.Onko järkevää kun työtekijöitä on paljon töistä pois kun ei jaksa
Itse ole tehnyt 3 vuorotyötä. Tiedän jaksaminen ei ole korvien välissä vaan keho ei jaksa.
Nyt pitää tehdä työterveyslyselyn tulokset ja kunnioittaa . Ergonominen työvuorolista malli käy joillekin toiselle käy,että ennen yövuoroa on vapaa päivä. Siis tänä on työtekijöitä ja työturvallisuus kysymys.
Tämä työvuorojen villikäytäntö 3 vuorotyötä tekevillä. Ajaa ihmiset aivan loppuun.
On saatava kuriin jos meinataan saada tekijöitä sote alalle. Koskee myös lääkäreitä ambulanssin kuskeja. On täysi kohtuus saada ylimääräinen vapaa päivä ,että palautuu.
Ei yksittäisiä vapaa päiviä sinne tänne Paljonko säästyy kun on paljon poissa oloja vain työolot kuntoon. Kaikki hyötyy kun asiat ovat oikein.