Ikärasismia - ulkonäkörasismia,

Tässä on vain yritettävä olla tyytyväinen
ikääntymiseen ja sillä silmällä katsottava,
että ihmislajin piolokiseen elämään kuuluu
myöskin ikääntyä hissukseen.
Tämähän on sama piolokinen laki myös miesten
kohdalla, joten ei ne miehetkään nuorru vuosien
myötä.

Tuota työmarkkinatilannetta ajatellen.....
eipä kai siitä ainakaan haittaa olisi jos
syntymävuosi olisi 1979-1983 välillä.
Ja ei kai sitäkään miinukseksi katsottaisi
jos olisi mitoissa 1,75/94/70/90 numeroita.
Kai siitä työnantajilta sympatiaa lohkeaisi
ja "nuorekkaaseen" työtiimiin saisi paikan.

Onhan sitä todellakin "ikärasismia" työelämässä.

Ehkä kuitenkin esim. rakkaus ja ystävyys ei ole
ihan yhtä ikäherkkää (kuin työssä ikärasismi),
se voi olla ikääntymiseenkin kuuluvaa.
Ja mikäli jossakin (missä hyvänsä) saa hyvin
epäsopivaa tai peräti huonoa palvelua, niin kyllä
sellaisesta voi kohteliaasti huomauttaa.
Ainakin liike-elämän puolella kaikkien ihmisten
palvelun pitää olla samalla tasolla.
Asiakkaita ei koskaan saa eriarvoistaa minkään
asian perusteella, jokainen asiakas on yhtälailla
saman arvoinen.
Palvelutasoon voi aina vaikuttaa esittämällä
asiallisen valituksen jollekin taholle, ja se
on joissakin yrityksissä peräti toivottavaakin.
Toivotaan ystävällisyyttä vanhemmillekin ihmisille.

näköinen koko ikänsä, jos mielii työtä (poissuljetaan huippujärkiset), rakkautta elämässään saada/löytää. Mikään ei ole suurempi valhe kuin "se sisäinen kauneus" ainakin naisten kohdalla. No, jos nainen on esim. lääkäri/tohtori/lakinainen/menestyvä liikenainainen jne ja tienaa mukavasti, niin sitten "ahh se sisäinen kauneus on niin tärkeää". Menepä ruma nainen(/mies )tanssipaikalle/tanssiravintolaan etsimään seuraa, hah, juu se "sisäinen kauneus"...Hahhaa!

on helpompi päästä yrittämään, mutta jos sattuu olemaan tyhmä, siihen jää.

on kysymyksessä kaunis keski-ikäinen nainen vastaan rupsahtanut keski-ikäinen nainen niin tiedät itsekin mitä siitä seuraa, jos se rupsahtanut sattuu olemaan se työhönottaja...
Arvaa saako se kaunis ja nuorekas koulutetumpi töitä? Vai onko rupsahtaneemmalla ja huonommin koulutetulla paremmat mahikset?

"persseennuolijat" pärjäävät näkemykseni mukkaan aika hyvin useimmila työpaikoila.

Työhön pyrkiminen on tietysti eri juttu, ei tiä vielä, mistä paikasta nuolasta.

Ennenkö tipahtaa!

Jos olet nuori ja kaunis, pääsee elämässä kaikin puolin melko helposti eteenpäin, jos avuja on mukana. Mutta on myös huonoja puolia, ja pahin niistä on kateus, se tunkee joka asiassa vastaasi.

Kyllä minä olen sitä mieltä, että yleensä pätevät tällaiset säännöt:
- tulet kuulluksi, jos sinulla on aihe, joka "kolahtaa" kyseiseen kuulijakuntaan.
- saat työpaikan, jos vastaat hakukriteerejä ja sen liskäsi olet pirteä, virkeä, tehokas ja ystävällinen.
- Löydät kumppanin, jos löydät kaltaisesi sieluntoverin ja molempien ulkonäkökriteerit "kolahtaa" .
- Ystävällinen palvelu riippuu siitä, onko palvelija oikeassa ammatissaan ja molempien vuorovaikutustaidoista, eleistä ja ilmeistä sekä asiakkaan esittämistä vaatimuksista ja palvelijan kyvystä vastata niihin.
- Mitä sana "menestys" pitää sisällään sinulle, minulle, muille? On ulkoista menestystä muiden silmissä. Sitten on "sisäistä" menestystä, kun tietää, että itse on ulkoisista kriteereistä huolimatta saavuttanut jotain tärkeää elämässään...

Mutta jos yksinkertaistaa asian ra'asti, niin silloinhan juttu menee niin, että pitää olla UPEE, KAPEE JA NOPEE!