On käynyt ilmi, että kun hyvinvointi alueet aloitti toimintansa, esimiehillä on liikaa alaisia. Heidän työaikansa ei riitä valvomaan kaikkia hoitajia, kun omatkin asiat pitäisi keritä hoitaa työajalla ja kerätä vielä kotiinkin työajalla. Siksipä on päätetty vähentää hoitajia ja muuta alempaahoitohenkilökuntaa. Samoin vanhukset saa maata yksinään kotona sängyn pohjalla. Sillon tällöin kiertävä hoitaja piipahtaa oven raosta vilkasemassa ja kuuntelemassa, koriseeko asukas vielä hengissä. Tämähän ei suinkaan ole hoitajien vika koska heitä on liian vähän.
Sote tehostaa toimintaa
Anonyymi-ap
15998
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 15
Vanhimmat
Liian paljon väliportaita joita pitää poistaa ovat aivan turhia välikäsiä kulut pienenee samalla kannatavuus paranee järkevää toimintaa kehiin
Mitä enemmän väliportaita sitä helpompaa vierittää vastuuta toiselle,kolmannelle,neljännelle,ekalle jne.Oikein Kainuussa tämmönen on kehitelty taitolajiksi.Asiakasta voidaan kohdella näin ihan miten huvittaa.
Hoitajia on liikaa
Hoitajia on ihan tarpeeksi, työn johtamisen heikko taso romuttaa koko systeemin toimimisen.
Juuri noin, mutta se pomopomopomopomopomo määrä ei ainakaa helpota.
Siltähän tuo vaikuttaa. Pikkunilkeistä isoihin pamppuihin ja siltä väliltä on pomoja, pomon pomoja, pomon pomon pomoja jne jne. Tätä tämä poliittinen kähmintä tarkoittaa. Ketkut sai taksialan tungettua paskaan, nyt on terveydenhuolto tungettu paskaan.
Kun maakuntaköyhtymä muuttui ''hyvinvointialueeksi'', piti toki kaikille entisille työntekijöille -myös päälliköille- saada työpaikka. Mutta koska valtio maksaa menot, voidaan päälliköiden määrää vielä huoletta lisätäkin. Näin taataan palveluiden korkea laatu ja kustannustehokas tuottaminen.
Se on vaan niin että kaikista ei ole johtotehtiviin vaikka olisi kuinka lukenut, ihmisten kanssa toimiessa pitää olla myös ihmissuhdetaitoja jotta työntekijöiden ammattitaitoa pystytään täysmääräisesti hyödyntämään, huonolla ja epätasapuolisella kohtelulla pystytään vuosien kuluessa lamaannuttamaan kaikki.
Suurin syy epäpäteviin johtajiin on edelleen se että valinnat ovat poliittisia valintoja.
Niin on ja hyvä veli järjestelmä.
Kepulaiset hv-valtuuston tupaaunot ajelee vain omien kotikuntiensa asioita, vaikka pitäisi edustaa koko maakuntaa.
Parhaiten taattaisiin hyvät palvelut kaikille kainuulaisille keskittämällä lähipalvelut Kajaaniin. Kajaanissa ovat valmiina tarvittava infra ja henkilöstö. Kaiken hyvän lisäksi Kajaanissa asuu yli puolet Kainuun väestöstä ja puolen tunnin etäisyydellä Sotkamossa vielä lisää.
Kalliiksi käy tuokin systeemi ajanoloon
Halavemmaksi tulee kulettaa potilaat hoidon luokse kuin levittää hoito pitkin perukoita.
Minä kävin parin viikon sairaalareissun, yliopistosairaalassa ja keskussairaalassa. Ainakin näissä paikoissa hoitajilla oli asemapaikoissaan paljon aikaa porukalla rupatella niitänäitä. Koko reissulla näin yhden ainoan ihmisen jolla oli oikeasti kiire. Hän kuskasi osastolta potilaita kuvauksiin ja ties mihin.
Minä kävin kunnassa männä viikolla asioimassa, virkailija jota tavoittelin ei ollu huoneessaan. Oli kahvilla vaikka ei ollu kyllä kahviaika, Niinpä niin. Juokohan ne sotessakin vai mikä hyte se on niin tuota sitä kahvia ainaan. Kunnassa näkyyt juovan.