Miksi N-Cleanin Itä-Suomen vastaava johtaja sallii sen, että firman työntekijää kiusataan eräässä Itä-Suomalaisessa Tokmannilla. Tokmannin päällikkö vaatii siivoojalta mahdottomia ja siivoojalta on vain 2.5 tuntia aikaa siivota valtava alue. Tämä johti siihen, että siivooja joutui jatkuvasti tekemään palkatonta työtä. Jouduin sairaslomalle työpaikkakiusaamisen takia, mutta aluejohtaja järjesti asian siten, että palkattiin uusi siivooja ja koska olin nollatuntisopimuksella, niin minua ei irtisanottu, mutta koska paikkakunnalla oli vain yksi firman siivous kohde, tarkoitti se sitä, etten enää työllistyisi. N-Clean on laatutakuu firma ja kolmen kuukauden välein tehdään laatutarkastuksia, jossa myymäläpäälikkö saa itse pisteyttää siivouksen. Kyseinen Tokmanni oli todella haastava ja vaikka firman työnohjaaja tuli kanssani siivoamaan, ei myymäläpäällikkö ollut tyytyväinen.
N-Cleanin It ä-Suomen vastaava
Anonyymi-ap
7458
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Tokmanni käytävät ovat täynnä tavaroita, joten ilman siirtelyä vapaita käytäviä ei ole. Tavaroiden siirtely kuuluisi Tokmannin työntekijöille. Siihen he eivät kuitenkaan suostuneet, vaan alkoivat osoittaa minulle mieltään. He eivät enää puhuneet minulle ja jos tarvitsin jossakin apua, sanoivat he ettei se kuulu heille, vaikka olisi kuulunut kuin. He särkivät siivousvälineitä jotta en pystyisi työskentelemään siellä. Jouduin jäämään sairaslomalle työpaikkakiusaamisen takia ja N-Clean otti uuden työntekijän paikalleni, eikä puuttunut siihen millään tavoin. Kyseinen tapaus sattui Nurmeksen Tokmannilla.
Eli ensin Tokmannin työntekijät kiusasivat minua mm. särkemällä työvälineitäni, kuten muoviletkun, jolla puhdistetaan yhdistelmä kone. He kieltäytyivät myös auttamassa minua millään tavoin. Minulle ei puhuttu mitään jne. En pystynyt muuta kuin itkemään työpaikallani ja jouduin lähtemään työpaikaltani kesken pois. Menin suoraan lääkäriin ja kerroin työpaikan tilanteen. Hän antoi minulle sairaslomaa (työpaikkani osaamisen takia). Olin niin epätoivoisesti mielentilassa, että ilmoitin Tokmannin työntekijöille, että otan sitten jatkossa myymälän mopolla (jottei heidän tarvitse särkeä työvälineitäni). Tokmannin työntekijät ottivat yhteyttä N-Cleanin aluejohtajaan, joka syytti minua käyttäytymisestäni. Koska olin nollatuntisopimuksella, firma palkkasi uuden työntekijän tilalleni. Eli ensin kiusataan työntekijä sairaalakuntoon ja sen jälkeen kun lääkäri oli jo todennut työntekijän sairaslomalle psyykkisen voinnin takia ja kun työntekijä sekavassa mielentilassa ilmoittaa Tokmannin työntekijöille, ettei hän enää käytä yhdistelmä konetta, N-Cleanin johto ottaa uuden työntekijän. Tapaus on sattunut Nurmeksen Tokmannilla.
Korjaus:sain sairaslomaa työpaikkani osaamiseni takia
Onpa taas kerran yksi surullinen tapaus työelämästä. Ahkeria ja tunnollisia työntekijöitä kiusataan ja esimiehet eivät puutu siihen vaan jopa itsekin osallistuvat kiusaamiseen.
Moni tekee sen ratkaisun että lopettaa työnteon kokonaan. Työttömyyskorvauksen lisäksi saa ainakin asumistukea. Jos te-toimisto määrää 3 kuukauden karenssin kun sanoo itsensä irti, voi hakea toimeentulotukea Kelasta.
Työaika on mikä on, palkatonta tai ylitöitä ei tarvi tehä. Eli oma valinta
Kun kyse on laatutakuu firma, niin joka kolmen kuukauden välein tehdään laatutarkastuksia. Nurmeksessa on vaativa myymälä päällikkö, joka tekee muita laatuarviointeja. Työntekijällä on noin 2,5 tuntia aikaa siivota iso alue. Siivoaminen olisi nopeaa, jos vois vain ajella yhdistelmä koneella, Mutta kun Tokmannin käytävät ovat aivan täynnä tavaraa, kuten hyllyjä, laatikoita ja rullakoita. Myyjät eivät siirtele tavaroita ja siivoojalta on niin tiukka aikataulu, ettei hän kerkiää niitä siirtelemään. Eli siivoojan on pakko tehdä palkatonta työtä, jos hän yrittää pysyä NS. laatuktiteereissä. Myymälä päällikkö vaatii, ettei hyllyjen alla saisi olla pölyä. Tekstiiliä sisältävän myymälän pitäminen pölyttömänä on mahdotonta. N-Cleanin johto ei puuttunut millään tavoin työpaikkakiusaamisen, vaikka tiesi asiasta. Jouduin jäämään sen takia sairaslomalle.
Tokmannin hlö kunta on ylimielisiä , tuo on huomattu niin monesti et nykyjää kierrän kaukaa nuo liikkeet..