Kuhmon kaupunki haastattelee kaupunginjohtajahakijoita

Voisiko valitsijaraati astua esiin!

Taitaa olla työntöä kotipuolessa. Ottakaapa paremmin selvää hakijoiden taustoista.

Eteenpäin

Juhana Juntunen olisi ollut valmiina virkaan, siellä kaupungintalolla. Ei tarvitsisi kuin työhuonetta vaihtaa. Varmasti tietoa, taitoa kaupungin taloudesta ja hallinnosta on riittävästi.
Ei tule olemaan ihmeiden tekijä uusi kaupunginjohtaja, otettaisiinpa se vaikka huitsin Nevadasta. Näissä valinnoissa käy yleensä niin, että muutama vuosi ollaan virassa. Sitten lähdetään ja hypätään muihin tehtäviin muualle.

Mutta ei ole niin pienen tehtävän täyttöä kaupungin hallinnossa, etteikö siihen sotketa puoluepolitiikka mukaan.

Ei kukaan opi tekemättä virheitä. Mitä parempi tyyppi on kyseessä, sitä enemmän hän tulee tekemään virheitä – sillä sitä enemmän hän kokeilee uusia asioita. En koskaan ylentäisi sellaista henkilöä korkeisiin tehtäviin, joka ei ole tehnyt virheitä, suuriakin sellaisia. Muussa tapauksessa hän suoriutuisi enintään keskinkertaisesti, ja mikä on vakavampaa, ei osaisi nähdä virheitä ajoissa eikä korjata niitä.

— Peter F Druker

Saapipa nähä kuke valitaan.... Ainakin lehtitietojen perusteella tällä yhdellä hakijalla on varsin hyvät suhteet yhteen toimielimeen....

Torillako

Teboilillako

Essollako

Gulffillako

Perukassa luulisin.

Mainospuheessa olisi varma vetonaula:
Kuhmolaisten serkusten tekoa, perukassa sisäsiitetty.

Haastatteluryhmä valitsi nämä jatkoon: 1)Juha Jukkola, Kiuruveden talous- ja hallintojohtaja, ei isoja vastuita, pikkukunnissa pyörinyt, sarjahakija, 2) Jari Kattainen, ei kunnollista johtajakokemusta, vain amk-tason työkokemus, Joensuu Kokoomus mainittu, 3) Jyrki Komulainen, Kunnossa Kaiken ikää-projekti vetäjä, mutta ei näyttöjä isojen yksiköiden johtamisesta, 4) Antti Mulari, Rovaniemen Keskustan paikallisjohtaja, pieni organisaatio, vihreän oksan sarjahakija, 5) Atte Rantanen, sarjahakija jätettyään Kemijärven, lähti yrittämättä pelastaa kaupunkia, 6) Heikki, nicegay, ei näyttöjä kunnallisesta johtovastuuta, kiinnostaa vain kova palkka ja edustus puolison siivellä, johon aiheutuu jääviys, LieKe kevyt paikka, sitä ennen vain lähinnä asiantuntijatehtäviä?

Siellä on semmoinenkin, joka hakee jatkuvasti muualle töihin eikä osaa päättää, missä organisaatiossa työskentelisi.