Haluaisin vain tulla varoittamaan, että bypias on omalla urallani kaikista paskin työnantaja. Ulospäin Brändi näyttää hyvältä ja asiakkaita riittää, mutta työntekijälle tuo paikka on hirvitys. Pomoilla ei johtamistaitoja, palkat ja työajat surkeat, tiimihenkeä ei käytännössä ole, työtä valvotaan jatkuvasti ilman luottamusta ja positiivista palautteenantokulttuuria ei käytännössä ole...
Jokapäivä tuntui pahalta mennä töihin, onneksi löysin muita töitä. Nuoret vaatealasta kiinnostuneet naiset, välttäkää tätä työpaikkaa, kiitätte minua myöhemmin.
BYPIAS ON SUOMEN PASKIN TYÖPAIKKA
14
8125
Vastaukset
- Anonyymi
Hirveä työpaikka.
- Anonyymi
Totta joka sana
- Anonyymi
Samaa mieltä… kiertäisin kaukaa.
- Anonyymi
Missä hommissa olette olleet siellä?
- Anonyymi
Todella osuvasti kirjoitettu. Tätä työnantajaa ei voi suositella kenellekään.
- Anonyymi
Hyvin ylpeän oloinen muutenkin. En ymmärrä miten tyhmiä suomalaiset naiset ovat. Ostavat näitä huonolaatuisia muovisia tori-rytkyjä joihin vaihdetaan vain yrityksen logo ja myydään moninkertaisilla voitoilla. Rouva käytännössä asuu Espanjassa näillä tuloilla. Sensijaan että matkustaisit itse Espanjaan ja ostaisit näitä 160 e maksavia alle 15 eurolla. Tyhmyydestä saa maksaa.
- Anonyymi
Samaa mieltä +1
- Anonyymi
Täysin samaa mieltä. Henkilökunta vaihtuu tiuhaan ja lähtijöitä on enemmän kun tulijoita. Yritystä johdetaan täysin ammattitaidottomasti, henkilökuntaa polkien. Tuotteiden laatu on luokatonta hintaansa nähden.
- Anonyymi
Kiitos tästä tiedosta ja varoituksesta. Taidanpa vetäytyä rekrystä.
- Anonyymi
By Pias hakee myymäläpäällikköä Ouluun, kannattaako ollenkaan hakea?
- Anonyymi
Ei kannata.
- Anonyymi
Tietääkö joku, onko tämä menestystarina taas näitä ankkalammen isipapan suhteilla ja rahoilla alkuun saatettu (tyyliin Wolt joka sai miljoona euroa isipapan rahaa), mutta hoetaan joka kohdassa miten ihan itse on kaikki tehty ja maksettu?
Tutkimustenhan mukaan se että taustalla on suomenruotsalaisen suvun rahallinen ja henkinen tuki helpottaa järjettömästi yrityksen alkutaivalta verrattuna muihin suomalaisiin yritystä aloittaviin. - Anonyymi
Olen aivan samaa mieltä. Osaamista johtoryhmällä ei ole lainkaan. Kehittävää palautetta et saa koskaan. Negatiivista palautetta annetaan epäsuorasti selän takana ja laitetaan joku toinen antamaan palautetta, tai joskus sitä annetaan yhteisissä palavereissa kaikkien kuullen nöyryyttämällä.
Mutta ehkäpä siellä viihtyvät ja pärjäävät sellaiset työntekijät, jotka saavat nautintoa kiusaamisesta, jotka puhuvat paskaa toisista työntekijöistä johdolle, jotka pystyvät kirkkain silmin vakuuttelemaan asiakkaille tuotteiden olevan laadukkaita ja eettisesti valmistettuja, eikä omatunto soimaa. Eikä tarvitse muuta osaamista, kuin mielistelemisen, nöyryyttämisen ja valehtelemisen taidot. - Anonyymi
Huonosti tehdyn vaatteen tunnistaa mm saumoista. Bypiasin pöksyissä harva ommel ei kestä. Ja voi itku, jos menet antamaan sähköpostiosoitteesi, saat lähes päivittäin markkinointipostia, josta ei pääse eroon muuta kuin ohjaamalla osoitteen roskapostiin.
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 1265676
Suomen kaksikielisyys - täyttä huuhaata
Eivätkö muuten yksilöt pysty arvioimaan mitä kieliä he tarvitsevat? Ulkomaalaiselle osaajalle riittää Suomessa kielitai984876Työeläkeloisinta 27,5 mrd. per vuosi
Tuo kaikki on pois palkansaajien ostovoimasta. Ja sitten puupäät ihmettelee miksei Suomen talous kasva. No eihän se kas1404834Mikä on vaikeinta siinä, että menetti yhteyden kaivattuun, jota vielä ajattelee?
Mikä jäi kaihertamaan? Jos jokin olisi voinut mennä toisin, mitä se olisi ollut? Mitä olisit toivonut vielä ehtiväsi san3952459- 1312380
Persut rahoittavat velkarahalla rikkaiden ökyelämää
Minkä vuoksi persut eivät leikkaa rikkailta, joilla on maksukykyä? Tuskinpa tuo persujen käytös saa Suomen kansalta hyv42032- 1151975
- 2561637
- 3831397
Pääsit koskettamaan
Sellaista osaa minussa jota kukaan ei ole ennen koskettanut. Siksi on hyvin vaikea unohtaa sinut kokonaan.601243