Loman pito

Laillista tai ei mielestäni työntekijän olisi hyvä oppia joustamaan kiireisenä aikana.Tällä maksimoitaisiin kausiluontoisessa työssä työn kannattavuus eikä hiljaisempana aikana tarvitsisi lomauttaa niin pitkäksi aikaa.

Onpa tosi kurjaa. Nyt viisasta vaihtaa työpaikkaa, jossa arvostetaan työntekijää. Loman tarkoitus on parantaa työntekijän jaksamista työssään, pysyä vireessä ja tuottavana.
Jos arvostus ja kannustaminen on näin surkeata, motivaatio häviää. Löytyisikö kannustava uusi duuni?

Viisasta kysyä lainsäädännöstä luottamusmieheltä ja ammattiliitosta.
Tuntuu, että nyt työnantaja rikkoo työntekijän työlainsäädäntöä.
Työntekijän hyvinvoinista on pidettävä huoli ja annettava loma-aika työntekijän jaksamiseksi.
Ottakoon työnantaja kesätyöntekijöitä. Varmaan kesäkomittajia aina saatavilla.

Sulla ikinä töitä ollutkaan 🤣😅

Väärässä olet. Jäin vasta eläkkeelle 66 vuotiaana.
Sulle hattua nostan, jos tähän saakka töitä teet.
Tiedän kyllä työduunista ja lomista riittävästi.
Työläisen pidettävä oikeuksistaan visusti kiinni.

Ainakin ennen työehtosopimuksessa oli kohta kesäloma on pidettävä 1 toukokuuta - 30 syyskuuta välisenä aikana. En tiedä onko laki nyt muuttunut. Mutta näin on ollut....

Kelarottana lomat 365 vuodessa,revi siitä

Jos työnantaja määrää loman pidettäväksi lomakauden ulkopuolella saa loman 1 1/2 kertaisena. Ei paha.

Kesälomakausi on Toukokuu-Syyskuun välinen aika, ja se on Suomentyöaikalaissa määrätty.

Joten työnantajsi ei voi siirtää lomaasi lokakuulle yksipuolisesti

Kyllä työnantajalla on oikeus määrätä milloin lomat pidetään vai pidetäänkö ollenkaan.kannattaisi jokaisen ay änkyrän miettiä tuleeko leipä kuinka pitkään pöytään jos kesän kiireisimpänä aikana aletaan lepäämään toimettomana.Ei ole yrittäjällä varaa tällaiseen yleellisyyteen.

Mistä sen saa tietää mihinkä liittoon kuuluu.Olen tehnyt pitkää päivää koko talven reissuhommissa.Nyt rupeaa tuntumaan ettei enää jaksa.Kysyin lomista pomolta niin kuulemma siirrosta lokakuulle on sovittu paikallisesti ja vanhemmat työntekijät ovat lomista sovittaessa etusijalla.Lapsetkin alkaneet jo oireilemaan kun olen aina poissa.

Soita puhelimellasi vaikka JHL,ään, ja kysy voitko liittyä siihen liittoon. Kyllä sanovat, mihin liittoon kuulut, ja liityt sit siihen.
Sieltä saat kaiken tarvittavan tiedon liittymisestä, jäsenmaksuita ja muusta tarpeellisesta.

Ne on hyvin pidettyjä ja pidossa sitten. Lomat.

Kahtelin nuita liittoja niin ytk:liiton maksut olisi kaikista pienimpiä.Ei oikein paljoa pystyisi maksamaan näin perheellisenä.voikohan sitä liittyä mihin vaan vai määrääkö firma minne voi liittyä.

Alistukaa köyhät työnantajlle,meikä makaa ja juo kaljaa teidän piikkiin 365 :)

En minä voi kaikkea vielä tietääkkään kun vasta viime kesänä pääsin ammattikoulusta.Reissutyökin on ihan kivaa siinä näkee paljon uusia maisemia saa olla hotelleissa niin ja maksetaan ruokaraha joka päivälle.Nyt vaan ei taho jaksaa.Kysyin niistä liitoista pomolta niin ainakin ytk:n liittoon sais liittyä kait sieltä tulee sitten se luottamusmies firmaan käymään jos tarvii kysyä jotakin.

Muista, työnantaja voi vedättää? Viisainta olisi, että ite soittaisit jhl,ään, (liittoon).
Sieltä saat varmaan puolueetonta tietoa. Se on hyvä liitto. Jos tulee työttömyyttä, saat ansiosidonnaista työttömyyskorvausta, ja liitossa ilmainen juristi, joka tuntee lainsäädännön.
Ihmisen kannattaa kuulua ammattiliittoon, joka turvaa sinun elämäntien työmarkkinoilla.
Pidä oma ja liiton yhteinen näkökanta, sillä työnantaja voi kusettaa, oman etunsa nimessä .

Onnea ja menestystä työelämään, työmarkkinoille.

Valitse kunnollinen, hyvä ammattiliitto, josta sinulle hyötyä vaikka jäsenmaksu vähän maksaakin. Ei pilipaliliittoja?
Pysy aina samassa liitossa koko elämän ajan.
Älä vaihda liittoa, vaikka joskus saatat työtäsi vaihtaakin eri kuvioihin.
Kun pysyt aina samassa liitossa se turvaa sinun koko työelämäsi.

Ei kannata missään nimessä mihinkään liittoihin kuulua.maksat osan palkastasi kuin verottajalle,sinua lietsotaan laittomiin lakkoihin etkä saa rahojesi vastineeksi enää edes kalenteria.Siellä liitoissa on johtajina ihan yhtä röyhkeitä rasvamahoja kuin työnantajapuolella.Nauravat räkänaurua kun taas saivat laumansa piirtämään punaista viivaa.

Vielä. Älä kysy työnantajalta noita liittoon liittymisjuttuja, äläkä puhu mitään.
Soita sinne jhl, ään.
Ne neuvoo. Sitten liityt liittoon.
Ei sun tartte työnantajalle kertoa mitään liittymisestäsi, eikä sitä mihin liittoon liityt.
Tämä asia ei kuulu työnantajalle.
Sit vaan teet töitäsi kuin ennenkin. Kysyt vain liitostasi tietoa, jos tarvitsee.

Kumma juttu, ettei amis neuvo koululaisiaan näissä työjärjestöasioissa, vai onko siellä korvat tukossa?

Ammattiliiton jäsenmaksu merkitään verolankettiin vähennyksenä, eli maksun saat takaisin verovähennyksenä.
Eli siis jäsenyys on ilmainen. Siksi kannattaa valita hyvä liitto, ja turvata näin työelämänsä.

En ole liittoloihin kuulunu 60 luvulla kuuluin kommunisti puolueeseen oli hyvä puolue työtä oli aina ja naisia nykyään naisilla paremmat housut on niin tiukat mukava eläkeläisen katsella kesä kuumalla lähdenkin tästä lämmittää mikroaterijan on hyviä ei ollut ennen muuten oli parempin asijat menkää sinne töihin loppuu muuten tulot

Kysyin pomolta voisko sen Loman millään pitää vaikka syyskuussa ja sanoin että liitot määrää ettei saa pitää lokakuussa niin voi kuulemma jäädä lomalle mutta takaisin töihin ei ole tulemista sanoi että pitää ottaa lopputilin.Miten tässä nyt jos joudun ottamaan lopputilin niin saa rahaa maksaako liitot heti sen rahan vai joutuuko pitkään odottamaan.Ei tässä pysty montaa viikkoa odottamaan kun on niin isot kiinteät menot.

Kaippa sun sitten koitettava venyä lokakuulle, jos pystyy, ettei joudu työttömäksi.
On kumma tilanne sulla, ettei ole itelle tämmöistä tullut eteen.
Sun olis pitänyt liittyä työsuhteen alussa liittoon, niin nyt tulisi sinun avuksi.
Liity nyt liittoon, kun työsuhteessa olet, ja teet töitä etijäpäin.

Älä puhu työnantajalle mitään, sanaa liitto. Työnantaja näkee punasta.

Koita tehä työtä eteenpäin, ja pidä loma sit lokakuussa.
Jos sairastut, mene lääkäriin, saat saikkua. Saikun takia ei saa potkuja antaa.

Kysy kumminkin nyt neuvoa liitosta, ja liityt.

Tämmöinen on työnantaja, heti uhkaamassa oman etunsa vuoksi työläistä, jolla ei ole taustatukea, ammattiliittoa.

Ei terve mies työtä kaipaa!

Yhessä työmaassa oli sellainen tyyppi, joka tyytyi lomalistan määräämään ajankohtaan ja otti 2kk sairasloman oman mielensä mukaan. Oli sitten 3kk.n lomat eikä kukaan voinu mitään. Ja jatkaa edelleen

Itse lopetan pääsiäisen aikoihin peseytymisen ja vaatteiden vaihdon sekä alan syömään paljon valkosipulia.Kesä-heinäkuussa haisen jo niin sietämättömän härskiintyneelle että Loman saaminen ei ole tuottanut minkäänlaisia ongelmia.On niin mukava katsoa kun johtaja nieleskellen kääntää päänsä poispäin joutuessaan keskustelemaan kanssani.