SWECO Avoimet työpaikat

Sossu pummi kilahti

Anonyymi kirjoitti:

Sossu pummi kilahti

SWECO on 2,2mijar vuosituotto Suomesta,yhtiö on Ruotsin pörssissä.
Sossu pummia kiinostaa kovasti,yhtiön tulokertymät ja minne menevät Veroeurot.
Kannattaisi varmasti Anonyymi 2023-04-25 16:00:34. kiinostaa.

Anonyymi kirjoitti:

SWECO on 2,2mijar vuosituotto Suomesta,yhtiö on Ruotsin pörssissä.
Sossu pummia kiinostaa kovasti,yhtiön tulokertymät ja minne menevät Veroeurot.
Kannattaisi varmasti Anonyymi 2023-04-25 16:00:34. kiinostaa.

Lue lisää

Polta kukkaa se kasvattaa tukkaa ja rahapussia

Anonyymi kirjoitti:

Polta kukkaa se kasvattaa tukkaa ja rahapussia

Mikäs "Hapitus" olet,saat varmast vastiketta,kirjoituksista.
Polttele vaan rauhassa.Eurot/Kruunut tässä onkin pointi joka ratkaisee.
Vienti tuo ja tuonti kasvattaa tukkaa!

Anonyymi kirjoitti:

SWECO on 2,2mijar vuosituotto Suomesta,yhtiö on Ruotsin pörssissä.
Sossu pummia kiinostaa kovasti,yhtiön tulokertymät ja minne menevät Veroeurot.
Kannattaisi varmasti Anonyymi 2023-04-25 16:00:34. kiinostaa.

Lue lisää

onko kotimaisia vaihtoehtoja?

Anonyymi kirjoitti:

onko kotimaisia vaihtoehtoja?

Kyllä on

Anonyymi kirjoitti:

Polta kukkaa se kasvattaa tukkaa ja rahapussia

imurointityötä tarjolla, vihreästä liikkeestä, https://www.kauppalehti.fi/uutiset/suurin-konsultti-paljastaa-kuinka-se-imuroi-rahansa-vihreasta-siirtymasta/1b1e5446-296c-4493-8a36-bcfcde912cf4

Jaa katos, tää olikin Jyväskylä-palsta. Ite koitin hakea Helsinkiin.

Anonyymi kirjoitti:

Jaa katos, tää olikin Jyväskylä-palsta. Ite koitin hakea Helsinkiin.

Ei siellä Helsinkissäkään,insinööreille palkkoja oikein makseta,taitavat olla ihan samalla tasolla kuin Jyväskylän Swekolla. Eli alle 2500/3000€/kk ja haukut päälle.
Nyt Sweko lomauttaa ja itisanoo työntekijöitään ja samalla palkkaa uusia kyvykkääpiä taloudellisen ja tuotanollisista syistä.Ei mikään ihme että Valtion kassa on tyhjä. Suomessa on näitä yrityksiä jotka syövät,Veronmaksajien euroja monella eri tavoin.
Jotkut ovat ymmärtäneet väärin tämän Taloudellisen Ja Tuotannolisen irtinamomisen.Toivotaan että näihinkin irtisanomisiin saadaan joskus loppu ja totuudenmukaiset taloudelliset ja tuotannolliset syyt selvitettyä.
Korona sota toi ,etätyöt ja muut kiusaukset yrityksille.
Taloudellisesta ja Tuotannollisesta syystä irtisanottu 30 vuotta sitten.

Anonyymi kirjoitti:

Ei siellä Helsinkissäkään,insinööreille palkkoja oikein makseta,taitavat olla ihan samalla tasolla kuin Jyväskylän Swekolla. Eli alle 2500/3000€/kk ja haukut päälle.
Nyt Sweko lomauttaa ja itisanoo työntekijöitään ja samalla palkkaa uusia kyvykkääpiä taloudellisen ja tuotanollisista syistä.Ei mikään ihme että Valtion kassa on tyhjä. Suomessa on näitä yrityksiä jotka syövät,Veronmaksajien euroja monella eri tavoin.
Jotkut ovat ymmärtäneet väärin tämän Taloudellisen Ja Tuotannolisen irtinamomisen.Toivotaan että näihinkin irtisanomisiin saadaan joskus loppu ja totuudenmukaiset taloudelliset ja tuotannolliset syyt selvitettyä.
Korona sota toi ,etätyöt ja muut kiusaukset yrityksille.
Taloudellisesta ja Tuotannollisesta syystä irtisanottu 30 vuotta sitten.

Lue lisää

Ei taida saada kyvykkääpiä?

Anonyymi kirjoitti:

Ei taida saada kyvykkääpiä?

Vielä ei ole sieniaika!

Anonyymi kirjoitti:

Vielä ei ole sieniaika!

Tarkoituksen varmasti ymmärsit.!
Jätit kumminkin vastaamatta,alkuperäiseen.
(Jalkasienellä ei ole aikaa.)

Anonyymi kirjoitti:

Ei siellä Helsinkissäkään,insinööreille palkkoja oikein makseta,taitavat olla ihan samalla tasolla kuin Jyväskylän Swekolla. Eli alle 2500/3000€/kk ja haukut päälle.
Nyt Sweko lomauttaa ja itisanoo työntekijöitään ja samalla palkkaa uusia kyvykkääpiä taloudellisen ja tuotanollisista syistä.Ei mikään ihme että Valtion kassa on tyhjä. Suomessa on näitä yrityksiä jotka syövät,Veronmaksajien euroja monella eri tavoin.
Jotkut ovat ymmärtäneet väärin tämän Taloudellisen Ja Tuotannolisen irtinamomisen.Toivotaan että näihinkin irtisanomisiin saadaan joskus loppu ja totuudenmukaiset taloudelliset ja tuotannolliset syyt selvitettyä.
Korona sota toi ,etätyöt ja muut kiusaukset yrityksille.
Taloudellisesta ja Tuotannollisesta syystä irtisanottu 30 vuotta sitten.

Lue lisää

Kyvykkyys mitataan myynnillä. Myyntiä haetaan verkostoilla ja verkostoissa painaa Hyvä Weli-jäsenyys.

Ainoa mahdollisuus edetä Swecolla on ryhtyä esimieheksi. Ammattilaisilla ei ole mahdollisuuksia edetä ilman esimiesvatuita ja myyntitöitä. Huippuosaajat katoavat Swecolta muualle.

Swecon lihavasta hallintorakeesta johtuen laskutuksen pitää olla tunnilta 15-30€ enemmän kuin pienen ketterän konsulttitoimiston.

Anonyymi kirjoitti:

Ei siellä Helsinkissäkään,insinööreille palkkoja oikein makseta,taitavat olla ihan samalla tasolla kuin Jyväskylän Swekolla. Eli alle 2500/3000€/kk ja haukut päälle.
Nyt Sweko lomauttaa ja itisanoo työntekijöitään ja samalla palkkaa uusia kyvykkääpiä taloudellisen ja tuotanollisista syistä.Ei mikään ihme että Valtion kassa on tyhjä. Suomessa on näitä yrityksiä jotka syövät,Veronmaksajien euroja monella eri tavoin.
Jotkut ovat ymmärtäneet väärin tämän Taloudellisen Ja Tuotannolisen irtinamomisen.Toivotaan että näihinkin irtisanomisiin saadaan joskus loppu ja totuudenmukaiset taloudelliset ja tuotannolliset syyt selvitettyä.
Korona sota toi ,etätyöt ja muut kiusaukset yrityksille.
Taloudellisesta ja Tuotannollisesta syystä irtisanottu 30 vuotta sitten.

Lue lisää

Kyvykkyys mitataan myynnillä. Myyntiä haetaan verkostoilla ja verkostoissa painaa Hyvä Weli-jäsenyys.

Ainoa mahdollisuus edetä Swecolla on ryhtyä esimieheksi. Ammattilaisilla ei ole mahdollisuuksia edetä ilman esimiesvatuita ja myyntitöitä. Huippuosaajat katoavat Swecolta muualle.

Swecon lihavasta hallintorakeesta johtuen laskutuksen pitää olla tunnilta 15-30€ enemmän kuin pienen ketterän konsulttitoimiston.

Anonyymi kirjoitti:

Vielä ei ole sieniaika!

Kirvelevä hiiva on myös sieni

Anonyymi kirjoitti:

Tarkoituksen varmasti ymmärsit.!
Jätit kumminkin vastaamatta,alkuperäiseen.
(Jalkasienellä ei ole aikaa.)

Kyllä, Sweco on jalkasieni

Anonyymi kirjoitti:

Ei siellä Helsinkissäkään,insinööreille palkkoja oikein makseta,taitavat olla ihan samalla tasolla kuin Jyväskylän Swekolla. Eli alle 2500/3000€/kk ja haukut päälle.
Nyt Sweko lomauttaa ja itisanoo työntekijöitään ja samalla palkkaa uusia kyvykkääpiä taloudellisen ja tuotanollisista syistä.Ei mikään ihme että Valtion kassa on tyhjä. Suomessa on näitä yrityksiä jotka syövät,Veronmaksajien euroja monella eri tavoin.
Jotkut ovat ymmärtäneet väärin tämän Taloudellisen Ja Tuotannolisen irtinamomisen.Toivotaan että näihinkin irtisanomisiin saadaan joskus loppu ja totuudenmukaiset taloudelliset ja tuotannolliset syyt selvitettyä.
Korona sota toi ,etätyöt ja muut kiusaukset yrityksille.
Taloudellisesta ja Tuotannollisesta syystä irtisanottu 30 vuotta sitten.

Lue lisää

On konsulttitoimistoisss paremmat palkat samasta työstä Helsingissä. Moni muualla asuva hakee siksi Helsingin yksikköön työpaikan ja tekee etänä sikäläisellä palkatasolla työt sitten muualta käsin, jolloin saa Helsingin palkan ja asuttua kuitenkin muualla. Palkoissa on eroa usein paljon. Joskus jopa yli tuhat euroa kuussa.

Anonyymi kirjoitti:

Kyvykkyys mitataan myynnillä. Myyntiä haetaan verkostoilla ja verkostoissa painaa Hyvä Weli-jäsenyys.

Ainoa mahdollisuus edetä Swecolla on ryhtyä esimieheksi. Ammattilaisilla ei ole mahdollisuuksia edetä ilman esimiesvatuita ja myyntitöitä. Huippuosaajat katoavat Swecolta muualle.

Swecon lihavasta hallintorakeesta johtuen laskutuksen pitää olla tunnilta 15-30€ enemmän kuin pienen ketterän konsulttitoimiston.

Lue lisää

Welimiehet kyttäilevät organisaatiossa muita ja tukevat toisia. "Kaikki yhden ja yksi kaikkien puolesta"-hengessä.

Paljastaakseen heidän verkot, heille voi viritellä pieniä täkyjä. Sitten jäät vain seuraamaan kuinka juttu kulkee ja kuka siihen reagoi.

Eli "Rasisteja"niitä kyllä pisaa.

Samoin kiitollinen!.Mikä kumma siinä on kun ei voida lähteä vanhasta työpaikasta ja vaihtaa uuteen.Minäkin jouduin lähtemään Taloudellisten ja Tuotannolisten toimien takia,eli sain lopputilin ,noin 35 vuotta sitten.En varmasi olisi edes itse ymmärtänyt lopputilia "pyytää",
tämän tuoman,"häpeän /ylpeyden takia.Palkkatyötä en ole 35 vuoteen tehnyt.löytänyt olen ihan oman mielenrauhan,oman yrityksen huoltamiseen.Peiliin katsoessani ole todella "Ylpeä"
itsestäni eläkeläisenä.Olen selvinnyt elämästä.ilman yhteiskunnan pompottelemisia.
Näitten Ruotsalaisten tuomia yrityksiä Suomessa kartan,aivan kuin Venäläisiäkin,jos pitäisi palveluja näistä hakea,hakisin Venäläisiltä.

Anonyymi kirjoitti:

Samoin kiitollinen!.Mikä kumma siinä on kun ei voida lähteä vanhasta työpaikasta ja vaihtaa uuteen.Minäkin jouduin lähtemään Taloudellisten ja Tuotannolisten toimien takia,eli sain lopputilin ,noin 35 vuotta sitten.En varmasi olisi edes itse ymmärtänyt lopputilia "pyytää",
tämän tuoman,"häpeän /ylpeyden takia.Palkkatyötä en ole 35 vuoteen tehnyt.löytänyt olen ihan oman mielenrauhan,oman yrityksen huoltamiseen.Peiliin katsoessani ole todella "Ylpeä"
itsestäni eläkeläisenä.Olen selvinnyt elämästä.ilman yhteiskunnan pompottelemisia.
Näitten Ruotsalaisten tuomia yrityksiä Suomessa kartan,aivan kuin Venäläisiäkin,jos pitäisi palveluja näistä hakea,hakisin Venäläisiltä.

Lue lisää

Swecolta on turha odottaa edes kultakelloa. Duunareiden Bonukset ovat korulauseita, kun Sweco ostelee koko ajan uusia firmoja taseeseen.

ja harvoille ⭐⭐⭐⭐ työpaikka.

Onko Swecon esimiesten ryhmäkoko noin. 10? Kun yksi kymmenestä tykkää työpaikasta kohtalaisesti.

On ihmisiä joille kelpaa 🌟Jallu.

Anonyymi kirjoitti:

On ihmisiä joille kelpaa 🌟Jallu.

Swecolla on vain ⭐ Jallu-jengiä

😆😆😆

Minä tiedän joitain. Se on usein ainoa tapa edetä uralla, että vaihtaa työpaikkaa. Talon sisällä on konsulttialalla usein hankala edetä. Muista firmoista tulevia arvostetaan palkkauksessakin enemmän kuin talojen omia kasvatteja, joille maksetaan usein todella huonoa palkkaa vuosia.

Anonyymi kirjoitti:

Minä tiedän joitain. Se on usein ainoa tapa edetä uralla, että vaihtaa työpaikkaa. Talon sisällä on konsulttialalla usein hankala edetä. Muista firmoista tulevia arvostetaan palkkauksessakin enemmän kuin talojen omia kasvatteja, joille maksetaan usein todella huonoa palkkaa vuosia.

Lue lisää

Ja vastaavasti ainoa tapa saada palkkaa ylös on monesti se, että ilmoittaa toisen työantajan tarjonneen parempaa palkkaa. Vasta siinä kohtaa palkankorotuspyyntöjä aletaan usein miettiä tosissaan. Paras neuvotteluvara on usein juuri ennen kesälomia irtisanoutuvilla. Kun irtisanoutuu 2 viikon tai kuukauden irtisanomisajalla juuri ennen 4 viikon lomaa, ja jos on hyvin työkuormaa, jota kukaan muu ei ilman perehdytystä osaa jatkaa, siinä joutuu työnantajakin miettimään, mitä tekee.

Minä tunnen ja on pysynyt

Anonyymi kirjoitti:

Minä tunnen ja on pysynyt

Siis pysynyt Swecolla vai palanut Swecolle?

Liian vaikea paikka suunnitella silta.

Johtaminen ja esimiestyö. Mikromanageerausta ja 15 - 20 % työajasta menee firman sisäisiin kokouksiin ja tilaisuuksiin, josta ei saa jäädä pois. Epätasa-arvoinen kohtelu ja etenemismahdollisuuksien puuttuminen. Esihenkilöt elää jossain omassa kuplassaan eikä tunnusta tai tunnista ongelmia. Tyytyväisyyskyselyt räätälöidään näyttämään hyvälle.

Näin ensi alkuun, olen superonnellinen, että pääsin muualle. Ei kaikki ole paremmin kilpailijallakaan, mutta fiilis tehdä töitä ja olla töissä on 100-kertaisesti parempi.

Anonyymi kirjoitti:

Johtaminen ja esimiestyö. Mikromanageerausta ja 15 - 20 % työajasta menee firman sisäisiin kokouksiin ja tilaisuuksiin, josta ei saa jäädä pois. Epätasa-arvoinen kohtelu ja etenemismahdollisuuksien puuttuminen. Esihenkilöt elää jossain omassa kuplassaan eikä tunnusta tai tunnista ongelmia. Tyytyväisyyskyselyt räätälöidään näyttämään hyvälle.

Näin ensi alkuun, olen superonnellinen, että pääsin muualle. Ei kaikki ole paremmin kilpailijallakaan, mutta fiilis tehdä töitä ja olla töissä on 100-kertaisesti parempi.

Lue lisää

Sattuuko olemaan suomalainen firma se kilpailija minne lähdit? Olen kuullut heistä juuri tuon suuntaista hyvää.

Nyt Swecosta lähtivät myös jutun kuvan suunnittelusta vastanneet esimiehet. Huom. monikko.
Linja arkkitehtien ex-omistajat ovat lähes kaikki perustaneet uudet arkkitehtitoimistot muutamassa vuodessa. Varmaan myyjät nyt perustetut toimistot muutaman vuoden päästä taas Swecolle.

Ovat fuulaa. Tosin firman sisällä on vaihtelua yksiköittäin - vaihteluväli joidenkin yksiköiden ihan hyvin johdetusta toiminnasta, toistaitoisten mikromanageeraajien johtamiin orjakaleereihin.

Kaikissa 1:1 keskusteluissa esimiehillä on jostain syystä tietokone auki. Vaikuttaa siltä etteivät osaa keskustella 1:1 tai sitten nauhoittavat kaikki keskustelut ilmoittamatta.

Ei seurata, käytän niin paljon työaikaa avoimien työpaikkojen selailuun että jotain kautta olisi jo kuulunut jos seurattaisiin.