Ei enää kannata tehdä palkkatukityltä

Ei saa siitä ansiosidonnaisella koevauksella enää

Se siitä jää mummot ilman halpaa talkaeii jatkossa
7338
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Eikö pappat saa lainkaan? Mummot on ollu aktiivisia, pappat ei, niin mummoja pitää rangaista?

Äänestä
  • 🍒🍑🍒🍑🍒🍑🍒🍑🍒

    🔞 ­­N­y­m­­­f­­o­m­a­­a­­n­i -> https://ye.pe/finngirl21#17894513l

    🔞❤️💋❤️💋❤️🔞❤️💋❤️💋❤️🔞

    Äänestä

Naurattaa pappoja itkettää mummoja heinähatut järkyttyneenä siinä kun joku kiilasi heidän ohi bensa jonossa :D ne on niin ihania kun ne on mummelit pappelit on niin tyhmiä se dumsted sano.

Äänestä

Jos palkkatukityön kautta on tarkoitus päästä ansille eikä töihin, niin silloinhan työssäoloehdon karttumisen poistaminen on oikein.

Äänestä
  • Anssia ei saa enää ollenkaan jos on palkkatuetussa työsä

    "Hallitusohjelman mukaisesti jatkossa palkkatuetussa työssä ei työssäoloehtoa voi kerryttää ollenkaan.​​​​​​​"

    YTK:

    "Saadaksesi oikeuden ansiopäivärahaan, sinulta vaaditaan vakiintunutta työssäoloa ennen työttömyyttä. "

    Äänestä

Miksei kannata?

Itse pääsin aikanaan palkkatukitöiden kautta oman alani töihin pitkän työttömyyden jälkeen. Samassa firmassa olin 5 vuotta palkkatukijakson jälkeen. Palkkatuen tarkoitus ei ole päästä anssille vaan madaltaa pitkään työttömänä olleen kynnystä päästä takaisin työelämään. Palkkatukityö kerryttää myös eläkettä.

Äänestä
  • Ei tämän palstan tupauunot osaa ajatella niin pitkälle, että pohtisivat eläkekertymää. Tulevaisuuden suunnittelu rajoittuu korkeintaan sen vatvomiseen, mistä rahat seuraavaan kaljapulloon. Yhtään pidemmälle ei kyetä ajattelemaan.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Ei saa siitä ansiosidonnaisella koevauksella enää

Se siitä jää mummot ilman halpaa talkaeii jatkossa

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu