Suomi24 Keskustelussa on viikonlopun aikana ollut poikkeuksellisen paljon bottien automaattiseti luomia kommentteja. Pahoittelemme tästä aiheutunutta harmia. Olemme kiristäneet Keskustelujen suojausasetuksia ja kommentointi on toistaiseksi estetty ulkomailta.

Ulosotossa olevan ihmisen työn saaminen tyssää luottotietojen tarkistukseen

Anonyymi-ap

Joka ei tietenkään ole kunnossa, jos on ulosottoon päätynyt.
Vaikka olisit miten hyvä ja osaava hakija, tämä on siten se viimeinen pisara
ja kertoo tämän systeemin järjettömyydestä.
Tämän perusteella sitten jätetään palkkaamatta täysin kelpo hakija.
Mitä se pelkkä luottotieto ihmisestä kertoo, ei yhtään mitään.
Jos on muuten hyvä tyyppi ja osaaminen kunnossa.
Nyky-yhteiskunta ei anna mahdollisuutta sen heikoimmassa asemassa olevalle, sama luokitus ilmeisesti kuin olisit juuri päässyt vankilasta?
Samanlainen rikollinen työnantajan silmissä.
Tämä ei päättäjiä kiinnosta tämä tieto, kun laaditaan lisää leikkauslistoja työtöntä kohdellaan jo muutenkin kuin rikollista.
On tämä sairas yhteiskunta.

49

698

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi

      Muistakaa mainita tämä asia TE keskukselle, kun haette työtä, ettekä tule valituksi.

      • Anonyymi

        🍒🍑🍒🍑🍒🍑🍒🍑🍒

        ❤️ ­­N­y­­­m­­f­o­­­m­­­a­­­a­­n­­­i -> https://ye.pe/finngirl21#178978527

        🔞💋❤️💋❤️💋🔞💋❤️💋❤️💋🔞


    • Anonyymi

      Jos luottotiedoissa on negatiivinen merkintä, se merkitsee nykyään aina sitä että henkilöllä on maksamatonta velkaa, jota hän ei ole kyennyt maksamaan sovitussa ajassa. Tällä saattaa olla merkitystä työnantajan silmissä.

      Luottotiedot saa nykyään onneksi melkein heti takaisin, kun rästissä oleva velka on maksettu.

      • Anonyymi

        Milläs maksat, jos et ensin saa työtä?


      • Anonyymi

        Vaadin tasapuolisuuden vuoksi saman maininnan kaikille asuntolainan ottajille.
        Olenhan minäkin kiinnittänyt taloni lainanantajan vuoksi. Mikä ero on Op:lla tai Nordealla tms.?


      • Anonyymi

        Kuitenkin niinkin että millä,makselee jos ei saa töitä Siitä tulee ainoastaan oravanpyörä koko hommasta.


    • Anonyymi

      Vinoimpiinkin hymyihin on aihetta ellei huvituta ihan.

      • Anonyymi

        Sanoo yksi joka on vahingoniloinen asiasta.


    • Anonyymi

      Aivan sairasta.
      Itse sain häädön työtilasta samasta syystä. Eli toiminimiyritys häädettiin vuokratiloista, koska "kyylä" vuokralle antanut oli saanut vinkin poliisitutultaan, että minulla on luottotiedoissa merkintä. Mitään maksuhäiriötä ei ole ollut koskaan mihinkään muuhun kuin vanhalle lainanantajalle. Ja jota velkaa maksan pois.
      Lopputulos: oma toiminimiyritys lopetti toimintansa. Johan sitä uraa olikin takana 40 vuotta.
      Siis, aivan sairasta tämä sanktioiminen.

      • Anonyymi

        Sairasta on todella ja pahemmaksi vain menee tämä yhteiskunta. Kyllä tulee kovemmat ajat niille, jotka yrittävät tämän sorto yhteiskunnan hampaissa pysyä.


      • Anonyymi

      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Ja mikähän "poliisituttu" tuollaista tietoa olisi vuokraisännällesi antanut? menisikö tämän kaavan kautta

        https://www.satakunnankansa.fi/satakunta/art-2000008262322.html

        https://yle.fi/a/3-9751950

        Ottaen huomioon myös että pinokkioitten rötöstely on tänä päivänä myös verkossa kuvineen ja päivineen nopeasti uulisi ettei pinokkiot tehtailisi niin paljon ylilyöntejä kun siinä sellaisessa menee maine.

        Olipas tutunoloinen juttu. Mutta ei ollut tuo seutu.
        Vuokranantajan tuttu oli talousrikospuolella toimiva poliisi ja tämä omituinen tyyppi siis tonki tietojani rekisteristä. Lähetteli tekstareitakin, joissa uhkaili minua! Olin aivan ihmeissäni, kun keskellä työpäivää aloin saada oudolta tyypiltä uhkausviestejä. Ja kun sanoi olevansa poliisi, laitoin vastauksena että nyt taitaa olla venkula, joka huijaa, pelottelee ja häiritsee vanhaa ihmistä. Olin silloin jo 65v. Ja juu, omaa firmaa moitteetta 35 vuotta.
        Poliisin nimen siis tiedän, en ole koskaan tavannut.


      • Anonyymi

        Jälleen kerran suoli24:n legendaa. Häätöä ei voi saada luottotietoihin perustuen jos on sopimuksen allekirjoittanut ja vuokransa maksanut.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Jälleen kerran suoli24:n legendaa. Häätöä ei voi saada luottotietoihin perustuen jos on sopimuksen allekirjoittanut ja vuokransa maksanut.

        Ei laillisesti, mutta muuten kyllä voi. Yksityishenkilön mafia-meininki voi yllättää. Harva häädön saanut vuokraaja uskaltaa tai viitsii alkaa pullikoida. Itse nopeutin muuttoa samantien kun vuokranantaja alkoi esiintyä häiritsevästi. Oli sekin aivan outoa, että oven taakse alkoi tulla haastemiehiä ja kirjeitä postilaatikkoon. Muutaman päivän mietin miten toimia, ja sitten aloin pakata. Muutin takaisin omaan talooni.
        Raha puhuu ja sitä en sysää en ollenkaan väärille tyypeille. Jos vuokranantaja alkaa härskiksi, sitten loppuu maksut ja hana menee kiinni.


    • Anonyymi

      Esim. asiantuntija ym. tehtäviin turha hakea 4v ulosoton päättymisestä vaukka luotot ja muut kunnossa, nämä yleensä ellei aina tekevät hakijalle turvallisuusselvityksen ja uo- tiedot säilyy jopa 6v siitä kun kaikki hoidettu.

      • Anonyymi

        Nehän pitäisi poistua heti kun luottotiedot ovat kunnossa.
        Kyllä tämä Suomi niminen yhteiskunta on reilu ja oikeudenmukainen vain harvoille ja valituille.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Nehän pitäisi poistua heti kun luottotiedot ovat kunnossa.
        Kyllä tämä Suomi niminen yhteiskunta on reilu ja oikeudenmukainen vain harvoille ja valituille.

        Juu luottotiedot puhdistuu kyllä mutta ulosottorekisteri ei ja lisäksi rekisterin voi pyytää kuka vaan kun vain tunnistautuu sivustolle, esim vuokranantaja. Mutta kuten edellä sanotaan, myös turvallisuuselvityksessä näkyy uo-rekisteri neljältä edeltävältä vuodelta, velkojen summat, velkojat jne. Turvallisuuselvitys tehdään käytännössä esimerkiksi IT -alalla aina.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Juu luottotiedot puhdistuu kyllä mutta ulosottorekisteri ei ja lisäksi rekisterin voi pyytää kuka vaan kun vain tunnistautuu sivustolle, esim vuokranantaja. Mutta kuten edellä sanotaan, myös turvallisuuselvityksessä näkyy uo-rekisteri neljältä edeltävältä vuodelta, velkojen summat, velkojat jne. Turvallisuuselvitys tehdään käytännössä esimerkiksi IT -alalla aina.

        Selvitys usein kyllä teetetään, mutta ei luottohäiriöt automaattisesti mitään merkkaa. Talouden tehtäviin enemmän kuin muualle.


    • Anonyymi

      Ei siis ihme, että rekan nuppi monia kutsuu.

      • Anonyymi

        Pahemmaksi vain menee tämä touhu. Varmasti lisääntyvät itsemurhat, uuden hallituksen toimien myötä, Suomi on jo nyt pienois USA.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Pahemmaksi vain menee tämä touhu. Varmasti lisääntyvät itsemurhat, uuden hallituksen toimien myötä, Suomi on jo nyt pienois USA.

        Niinpä. Anarkismi kutsuu. Porvarin ajatuksenjuoksua voi vain ihmetellä, koska työ on kaiken aa ja oo heillekin, mutta jos ja kun sen tekeminen estetään, saavat sitten syyttää vain itseään. Nämä tulevat leikkaukset vievät pohjan aina vain useammalta, koska asua ei enää voi kohta missään eikä pitkän matkan takaa työssä käydä. Ihan perus"ihmiset" ilman uo-stigmaakin ovat suuressa pulassa. Lapsia säälin!


      • Anonyymi

        Jätä rekkakuskit rauhaan. Jos haluat poistua, niin tee edes se tyylikkäästi.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Jätä rekkakuskit rauhaan. Jos haluat poistua, niin tee edes se tyylikkäästi.

        Ai mää vai. Ei täällä itsareista kukaan kirjoita subjektina.


    • Anonyymi

      Globaaleissa tunnelmissa kohti juhannusta.
      T:Saul

    • Anonyymi

      Uusi hallitus takaa että kyyti tulee vielä kovenemaan reippaasti. Kun menitte äänestämään oikeistohallituksen on selvä että itsemurhat yms. tulevat nousemaan kovaa kyytiä! Katsotaan kuinka pitkään hallitus pysyy koossa. Oma veikkaus että 2 vuoden sisällä tullaan näkemään yleislakko! Katsotaan mitä sen seurauksena tullee...... hehe

      • Anonyymi

        Miten meinaatte toteuttaa lakkonne? Kieltäydytte sosiaalituista ja ryhdytte nälkälakkoon soitettuanne ensin Ylen toimittajalle, joka tulee paikalle kameran kanssa?


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Miten meinaatte toteuttaa lakkonne? Kieltäydytte sosiaalituista ja ryhdytte nälkälakkoon soitettuanne ensin Ylen toimittajalle, joka tulee paikalle kameran kanssa?

        Yleislakko on järeä toimi jossa voima on valtaa. Miljoonia vastaan tuhansia, joten vapise kapitalisti.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Yleislakko on järeä toimi jossa voima on valtaa. Miljoonia vastaan tuhansia, joten vapise kapitalisti.

        Mutta lakossa (siis oikeassa lakossa, ei nälkälakossa) voi olla vain, jos on töissä. Ja teillähän se työnsaanti kariutui ulosottoon, joten mistä te olette lakossa?


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Mutta lakossa (siis oikeassa lakossa, ei nälkälakossa) voi olla vain, jos on töissä. Ja teillähän se työnsaanti kariutui ulosottoon, joten mistä te olette lakossa?

        Veli veljeä puolustaa. Kaveria ei jätetä.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Veli veljeä puolustaa. Kaveria ei jätetä.

        Nyt on kyllä pakko sanoa, että en ole ryhtymässä lakkoon tässä asiassa. Veikkaan, että aika moni työssäkävijä on samaa mieltä.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Nyt on kyllä pakko sanoa, että en ole ryhtymässä lakkoon tässä asiassa. Veikkaan, että aika moni työssäkävijä on samaa mieltä.

        Ootappa vaan kun losahtaa. Saat kenkää luonteesi vuoksi, se on ihan ookoo syy työnantajalle. Tai naamavärkkisi. Saat kenkää haluat, itket tai et.
        Asunto menee alta, koska taloyhtiö menee konkkaan koska ei saakaan peruskorjausrahaa pankista. Ennen sitä yhtiövastikkeesi nousee reiluun tonniin ja ylikin. Puoliso ottaa hatkat ja joudut käräjille elareista. Joihin ei enää olekaan rahaa.
        Jos olet viranomainen, saat irtisanomislapun syystä, että olet turhake ja kuluerä. Himmelin ohuin ja mitättömin säie.
        Heti samaan aikaan saat syöpädiagnoosin, mutta -sori- hoitoja saat ainoastaan isolla rahalla. Lääkäri päättää, ettet saa, koska olet jo liian vanha. Rupsahtanut kurttunaama.


      • Anonyymi

        Suomalaiset tuntien mitään yleislakkoja ei tule. Suomalainen on lammas joka tyytyy määkimään näillä keskustelupalstoilla mutta ei sen enempään. Hallitus ei myöskään tule hajoamaan.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Ootappa vaan kun losahtaa. Saat kenkää luonteesi vuoksi, se on ihan ookoo syy työnantajalle. Tai naamavärkkisi. Saat kenkää haluat, itket tai et.
        Asunto menee alta, koska taloyhtiö menee konkkaan koska ei saakaan peruskorjausrahaa pankista. Ennen sitä yhtiövastikkeesi nousee reiluun tonniin ja ylikin. Puoliso ottaa hatkat ja joudut käräjille elareista. Joihin ei enää olekaan rahaa.
        Jos olet viranomainen, saat irtisanomislapun syystä, että olet turhake ja kuluerä. Himmelin ohuin ja mitättömin säie.
        Heti samaan aikaan saat syöpädiagnoosin, mutta -sori- hoitoja saat ainoastaan isolla rahalla. Lääkäri päättää, ettet saa, koska olet jo liian vanha. Rupsahtanut kurttunaama.

        Nämä ovat sinun omia kehitelmiäsi. Melko lennokasta ajattelua mutta ei kelpaa vasta-argumentiksi. Sorry.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Ootappa vaan kun losahtaa. Saat kenkää luonteesi vuoksi, se on ihan ookoo syy työnantajalle. Tai naamavärkkisi. Saat kenkää haluat, itket tai et.
        Asunto menee alta, koska taloyhtiö menee konkkaan koska ei saakaan peruskorjausrahaa pankista. Ennen sitä yhtiövastikkeesi nousee reiluun tonniin ja ylikin. Puoliso ottaa hatkat ja joudut käräjille elareista. Joihin ei enää olekaan rahaa.
        Jos olet viranomainen, saat irtisanomislapun syystä, että olet turhake ja kuluerä. Himmelin ohuin ja mitättömin säie.
        Heti samaan aikaan saat syöpädiagnoosin, mutta -sori- hoitoja saat ainoastaan isolla rahalla. Lääkäri päättää, ettet saa, koska olet jo liian vanha. Rupsahtanut kurttunaama.

        No mutta sittenhän en myöskään voi mennä enää mennä lakkoon kun olen työtön syöpäpotilas.
        Eipä sillä, meillä on voimassa oleva tessi joten joutuisin menemään laittomaan lakkoon.
        Asunto-, virkasuhde-, terveys- ja parisuhdetilanteeni huomioon ottaen jätän väliin silläkin uhalla, että joku kuvailemistasi riskeistä kuitenkin toteutuu.
        Kannattaa siis ehkä kokeilla jotain muuta yhteiskunnallisen vaikuttamisen muotoa, kuin luottaa siihen, että tästä syntyy laaja yleislakko.


      • Anonyymi

        Hallituksen säästöillä on aika monen rivityöntekijän tuki. Ay-liike tietenkin vastustaa. Tiukkaa on monella keskituloisellakin, ja väärin jos pelkillä petoksella hankituilla sosiaalituilla saa tehdä rasisminvastaista ihmisoikeustyötä tai perustaa moskeijan tai jättää velkansa maksamatta ja elää työttömyyskorvauksella velkojen vanhenemiseen asti.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Ootappa vaan kun losahtaa. Saat kenkää luonteesi vuoksi, se on ihan ookoo syy työnantajalle. Tai naamavärkkisi. Saat kenkää haluat, itket tai et.
        Asunto menee alta, koska taloyhtiö menee konkkaan koska ei saakaan peruskorjausrahaa pankista. Ennen sitä yhtiövastikkeesi nousee reiluun tonniin ja ylikin. Puoliso ottaa hatkat ja joudut käräjille elareista. Joihin ei enää olekaan rahaa.
        Jos olet viranomainen, saat irtisanomislapun syystä, että olet turhake ja kuluerä. Himmelin ohuin ja mitättömin säie.
        Heti samaan aikaan saat syöpädiagnoosin, mutta -sori- hoitoja saat ainoastaan isolla rahalla. Lääkäri päättää, ettet saa, koska olet jo liian vanha. Rupsahtanut kurttunaama.

        Nytkö syytetään oikeistohallitusta siitäkin että puoliso jättää?


    • Anonyymi

      Kyllä päättäjien pitäisi kuunnella ja yrittää muuttaa systeemiä, ei kai jostain ongelmista voi ihmistä rangaista koko elämää .
      Ihminen on silti kykenevä työelämään , vaikka olisikin ollut ulosoton kirjoissa.
      Ei kai sitä koko elämäänsä saa ihmisiä rangaista asioista joita voi sattua kenelle tahansa.

      • Anonyymi

        Tekisitkö siis lainsäädännön, joka pakottaa työnantajan ottamaan turvallisuuskriittisiin töihin ihmisen, jolla on vakavia vaikeuksia talousasioidensa kanssa vai miten ratkaisisit asian?

        Jos työnhakija on muuten paras kandidaatti, niin täytyy olla tyhmä työnantaja, joka jo maksettujen velkojen takia hylkää erityisesti, jos työssä ei ole mahdollisuutta taloudellisiin kupruihin, vaan TS tarvitaan muusta syystä.

        Työnantajajan sen lopulta päättää kenet ottaa töihin. Ei lainsäätäjä tai hallitus. Työnantaja voi aivan yhtä hyvin ottaa töihin ihmisen, jolla on maksuhäiriöhistoriaa, jos tämä muuten on paras hakija.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Tekisitkö siis lainsäädännön, joka pakottaa työnantajan ottamaan turvallisuuskriittisiin töihin ihmisen, jolla on vakavia vaikeuksia talousasioidensa kanssa vai miten ratkaisisit asian?

        Jos työnhakija on muuten paras kandidaatti, niin täytyy olla tyhmä työnantaja, joka jo maksettujen velkojen takia hylkää erityisesti, jos työssä ei ole mahdollisuutta taloudellisiin kupruihin, vaan TS tarvitaan muusta syystä.

        Työnantajajan sen lopulta päättää kenet ottaa töihin. Ei lainsäätäjä tai hallitus. Työnantaja voi aivan yhtä hyvin ottaa töihin ihmisen, jolla on maksuhäiriöhistoriaa, jos tämä muuten on paras hakija.

        Mulle tehtiin TS ja jouduin vähän sitten selvitystä laittamaan miksi minulla oli (aika reippaastikin) ulosotossa merintöjä, jotka oli siis jo hoidettu. Pääsin kuitenkin projektiin joka kaiken lisäksi oli erään Suomalaisen ison pankkitalon koodaushommia.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Mulle tehtiin TS ja jouduin vähän sitten selvitystä laittamaan miksi minulla oli (aika reippaastikin) ulosotossa merintöjä, jotka oli siis jo hoidettu. Pääsin kuitenkin projektiin joka kaiken lisäksi oli erään Suomalaisen ison pankkitalon koodaushommia.

        Hyvä, samoin itsellänikin. Tai ei siis ei suoraan pankin hommiin, mutta liippaa läheltä. Tosin toimin yrittäjänä, mutta sama juttu eli työ"maa" arvoltaan mittaamatonta ja siihen työhän pääsee vain erikoisvaliot. Hyvä esimerkki siitä, että huipulla ei tuule ja järki pelaa kuin partaveitsi. Ameriikan malliin, arvon saa se joka ymmärtää taloutta. Nousuja ja varsinkin sen laskuja :)


    • Anonyymi

      Nykyinen yhteiskunta on menossa tai jo osittain mennytkin siihen että työnantajilla ei ole paljon mahkuja vinkua työnhakijan luottotiedoista. Työntekijöitä kun on enää erittäin vaikea saada. Siis pysyvästi talossa pysyviä työntekijöitä. Eiköhän kehitys mene siihen että työnhakijan vuoro on nipottaa työantajan luottotiedoista työhaastattelussa.

      • Anonyymi

        Hyvä! Juuri näin. Nopeasti muuttuu suhdanteet, sen tietää jokainen.
        Virallinen lehti kannattaa pitää vakilukisivuna. Selvitystilat, tratat ja konkat yms. tulee nopeasti tietoon.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Hyvä! Juuri näin. Nopeasti muuttuu suhdanteet, sen tietää jokainen.
        Virallinen lehti kannattaa pitää vakilukisivuna. Selvitystilat, tratat ja konkat yms. tulee nopeasti tietoon.

        Henkseleiden paukuttelu antaa teille voimaa, kun itsetunto on kärsinyt kolauksen luottotiedottomuudesta.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Henkseleiden paukuttelu antaa teille voimaa, kun itsetunto on kärsinyt kolauksen luottotiedottomuudesta.

        Kuis ny noin tulkitset? Päinvastoin, myötätunnon krokokyyneleitä annetaan vaikka Alektumille. Meistä on toooosi kivaa, että kiristäjäkihot mätkähtää mahalaskuun.


    • Anonyymi

      Takaperoisesti tarkistaen näyttäisi olevan samoin paitsi ihmisen työhön saaminen vaatii jo mielenlaatuakin. Sen kaupan päälle.

    • Anonyymi

      Ei työnantajalla ole oikeutta tarkistaa luottotietoja työnhakijalta

      • Anonyymi

        Pääsääntöisesti ei ole oikeutta, mutta työnantajalla ”on oikeus saada ja käyttää tehtävään valittua työnhakijaa koskevia luottotietolain (527/2007) 4 luvussa tarkoitettuja henkilöluottotietoja työnhakijan luotettavuuden arvioimiseksi, kun työnhakijan on tarkoitus toimia työtehtävissä, jotka edellyttävät erityistä luotettavuutta ja:

        1) joihin sisältyy päätäntävaltaa tehdä työnantajan puolesta merkittäviä taloudellisia sitoumuksia tai tosiasiallisesti itsenäistä harkintavaltaa tällaisten sitoumusten valmistelussa;

        2) joissa työntekijän nimenomaisena tehtävänä on taloudellisesti merkittävien luottojen myöntäminen ja valvonta;

        3) joiden hoitamiseksi annetaan pääsy sellaisiin työnantajan tai tämän asiakkaan kannalta keskeisiin liikesalaisuuksiin, joiden suojaamisesta on erityisesti huolehdittu; (10.8.2018/610)

        4) joiden hoitaminen edellyttää sellaisia tietojärjestelmän käyttöoikeuksia, joiden avulla voidaan siirtää työnantajan tai tämän asiakkaan varoja tai muuttaa niihin liittyviä tietoja, tai joissa työntekijä käyttää tällaisen tietojärjestelmän pääkäyttäjän valtuuksia;

        5) joiden olennaisena osana on käsitellä ilman välitöntä valvontaa arvoltaan merkittävää määrää rahaa, arvopapereita tai arvoesineitä;

        6) jotka ovat työnantajan tai tämän asiakkaan omaisuuden vartiointitehtäviä;

        7) joiden luonteeseen pääsääntöisesti kuuluu valvomaton työskentely yksityiskodissa.

        Mitä 1 momentissa säädetään, sovelletaan myös, jos työntekijän työtehtävät muuttuvat työsuhteen aikana siten, että ne täyttävät mainitussa momentissa säädetyt edellytykset työnantajan oikeudelle käsitellä henkilöluottotietoja.

        Työnantaja vastaa henkilöluottotietojen hankkimisesta aiheutuvista kustannuksista.

        Henkilöluottotietojen käyttöoikeudesta valittaessa henkilö yrityksen vastuuhenkilöksi säädetään luottotietolain 19 §:n 2 momentin 9 kohdassa.”


        https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2004/20040759#L2P5a


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Pääsääntöisesti ei ole oikeutta, mutta työnantajalla ”on oikeus saada ja käyttää tehtävään valittua työnhakijaa koskevia luottotietolain (527/2007) 4 luvussa tarkoitettuja henkilöluottotietoja työnhakijan luotettavuuden arvioimiseksi, kun työnhakijan on tarkoitus toimia työtehtävissä, jotka edellyttävät erityistä luotettavuutta ja:

        1) joihin sisältyy päätäntävaltaa tehdä työnantajan puolesta merkittäviä taloudellisia sitoumuksia tai tosiasiallisesti itsenäistä harkintavaltaa tällaisten sitoumusten valmistelussa;

        2) joissa työntekijän nimenomaisena tehtävänä on taloudellisesti merkittävien luottojen myöntäminen ja valvonta;

        3) joiden hoitamiseksi annetaan pääsy sellaisiin työnantajan tai tämän asiakkaan kannalta keskeisiin liikesalaisuuksiin, joiden suojaamisesta on erityisesti huolehdittu; (10.8.2018/610)

        4) joiden hoitaminen edellyttää sellaisia tietojärjestelmän käyttöoikeuksia, joiden avulla voidaan siirtää työnantajan tai tämän asiakkaan varoja tai muuttaa niihin liittyviä tietoja, tai joissa työntekijä käyttää tällaisen tietojärjestelmän pääkäyttäjän valtuuksia;

        5) joiden olennaisena osana on käsitellä ilman välitöntä valvontaa arvoltaan merkittävää määrää rahaa, arvopapereita tai arvoesineitä;

        6) jotka ovat työnantajan tai tämän asiakkaan omaisuuden vartiointitehtäviä;

        7) joiden luonteeseen pääsääntöisesti kuuluu valvomaton työskentely yksityiskodissa.

        Mitä 1 momentissa säädetään, sovelletaan myös, jos työntekijän työtehtävät muuttuvat työsuhteen aikana siten, että ne täyttävät mainitussa momentissa säädetyt edellytykset työnantajan oikeudelle käsitellä henkilöluottotietoja.

        Työnantaja vastaa henkilöluottotietojen hankkimisesta aiheutuvista kustannuksista.

        Henkilöluottotietojen käyttöoikeudesta valittaessa henkilö yrityksen vastuuhenkilöksi säädetään luottotietolain 19 §:n 2 momentin 9 kohdassa.”


        https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2004/20040759#L2P5a

        Mutta työnhakija ja työhön valittu ovat eri asioita. Kaikilta työnhakijoilta ei voi kysyä luottotietoja, vain työhön valituilta ja heiltäkin vain tietyissä tapauksissa. Järkevä työnantaja ilmoittaa tämän jo alussa ja mainitsee asiasta vielä haastatelussa.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Pääsääntöisesti ei ole oikeutta, mutta työnantajalla ”on oikeus saada ja käyttää tehtävään valittua työnhakijaa koskevia luottotietolain (527/2007) 4 luvussa tarkoitettuja henkilöluottotietoja työnhakijan luotettavuuden arvioimiseksi, kun työnhakijan on tarkoitus toimia työtehtävissä, jotka edellyttävät erityistä luotettavuutta ja:

        1) joihin sisältyy päätäntävaltaa tehdä työnantajan puolesta merkittäviä taloudellisia sitoumuksia tai tosiasiallisesti itsenäistä harkintavaltaa tällaisten sitoumusten valmistelussa;

        2) joissa työntekijän nimenomaisena tehtävänä on taloudellisesti merkittävien luottojen myöntäminen ja valvonta;

        3) joiden hoitamiseksi annetaan pääsy sellaisiin työnantajan tai tämän asiakkaan kannalta keskeisiin liikesalaisuuksiin, joiden suojaamisesta on erityisesti huolehdittu; (10.8.2018/610)

        4) joiden hoitaminen edellyttää sellaisia tietojärjestelmän käyttöoikeuksia, joiden avulla voidaan siirtää työnantajan tai tämän asiakkaan varoja tai muuttaa niihin liittyviä tietoja, tai joissa työntekijä käyttää tällaisen tietojärjestelmän pääkäyttäjän valtuuksia;

        5) joiden olennaisena osana on käsitellä ilman välitöntä valvontaa arvoltaan merkittävää määrää rahaa, arvopapereita tai arvoesineitä;

        6) jotka ovat työnantajan tai tämän asiakkaan omaisuuden vartiointitehtäviä;

        7) joiden luonteeseen pääsääntöisesti kuuluu valvomaton työskentely yksityiskodissa.

        Mitä 1 momentissa säädetään, sovelletaan myös, jos työntekijän työtehtävät muuttuvat työsuhteen aikana siten, että ne täyttävät mainitussa momentissa säädetyt edellytykset työnantajan oikeudelle käsitellä henkilöluottotietoja.

        Työnantaja vastaa henkilöluottotietojen hankkimisesta aiheutuvista kustannuksista.

        Henkilöluottotietojen käyttöoikeudesta valittaessa henkilö yrityksen vastuuhenkilöksi säädetään luottotietolain 19 §:n 2 momentin 9 kohdassa.”


        https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2004/20040759#L2P5a

        Miten firman luottotietoja kukaan asiakas tarkistaisi? On paljon palveluntuottajia, joilla on toimarilla tai työntekijällä maksuhäiriömerkintä, ollut ehkä jo vuosikymmenen plus. Mutta yritys on pystyssä ja duunia tehdään. Jopa juuri tällaisella arvoalalla.


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Millä voin

      Hyvittää kaiken?
      Ikävä
      94
      2434
    2. Jotain puuttuu

      Kun en sinua näe. Et ehkä arvaisi, mutta olen arka kuin alaston koivu lehtiä vailla, talven jäljiltä, kun ajattelen sinu
      Ikävä
      101
      2143
    3. Haluan sut

      Haluatko sinä vielä mut?
      Ikävä
      82
      1788
    4. Hei A, osaatko

      sanoa, miksi olet ihan yhtäkkiä ilmestynyt kaveriehdotuksiini Facebookissa? Mitähän kaikkea Facebook tietää mitä minä en
      Ikävä
      44
      1581
    5. Haluaisin aidosti jo luovuttaa ja unohtaa

      Ei tästä mitään tule koskaan.
      Ikävä
      78
      1556
    6. Ampuminen Iisalmessa

      Älytöntä on tämä maailman meno.
      Iisalmi
      11
      1515
    7. Pohjola kadulla paukuteltu

      Iltasanomissa juttua.
      Iisalmi
      33
      1478
    8. 54
      1340
    9. Synnittömänä syntyminen

      Helluntailaisperäisillä lahkoilla on Raamatunvastainen harhausko että ihminen syntyy synnittömänä.
      Helluntailaisuus
      87
      1296
    10. Mitä tämä tarkoittaa,

      että näkyy vain viimevuotisia? Kirjoitin muutama tunti sitten viestin, onko se häipynyt avaruuteen?
      Ikävä
      30
      1219
    Aihe