Palkattomuuden puolustajat vetoavat maanantaipoissaoloihin, ”krapulapäiviin”. Työnantajan ei tietenkään pidä joutua tällaisilta päiviltä palkkaa maksamaan, mutta perusteettomiin poissaoloihin voi ja pitää tarttua muulla tavoin. Mitään järkeä ei ole siinä, että osa pakotetaan sairaana töihin vain siksi, että joku toinen on poissa ilman syytä.
Kaikkien rankaiseminen yksilön väärinkäytösten takia on älytöntä.
Anonyymi-ap
18207
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 18
Vanhimmat
Hieno asia on kun linjaatokuskit ja muut tulee sairaana töihin .. on jännitystä liikenteessä ja muillakin työpaikoilla .. minäkin ajan sairaana ja kännis aitoo ja on kyl hyvin mennyt ..
Näin se kuuluu rangaista sosialisteja koska heillä on kollektiivinen rikos
veronimentää toisten rahoista
yksi ottaa kaikki saa rangaistuksen ei tästä hommasta muuten mitään tule
Käytäntö toimii hyvin armeijassakin.
Vahvoista välittäminen ja heikkojen syrjiminen ei tee Suomea vahvaksi.
Ainahan niitä tulonsiirroilla eläviä prekeleen sönköttäjiä löytyy
ja koko maa menee konkkaan jos jotain sosdempskaa täällä ruvetaan
soveltamaan jossa inisijä saa etuja vaikka vain inisee päätoimena eikä työ maistu
Sosdempskat veteävät posket pullollaan imien veroja ihmisiltä ja jakavat niitä kaiken maaimlan ihraisille krapulaisille kuka niiden perässä jaksaa juosta ja selvittää ja kuunnella niiden kitinää vaan koko laumalle ehdot ja jos ei noudata niin töistä
potkut ja vaikka siten nehkeriä tilalle kunhan sak-pistetään pskajuttuineen kuriin
Halla-ahonäänestä44 mitä mieltä olet PS-natseista ?
Pitäähän toki tietääkin jos joku todella on krapulan vuoksi kotona, eikä olettaa omiaan?
Monta kertaa huomannut näitä juttuja elämän aikana eikä yksikään sairaa ollut poissa krapulan vuoksi, vaan muista sairauksista. Niinhän se aina menee ihmisten jutuissa.
Yhteen aikaan huomasi kun yhtä ihmistä syyteltiin kun joutui olemaan kotona usein. Oli jos minkälaisia syytöksiä . Tällä ihmisellä oli syöpä ja kuoli siihen . Ja nämä suunsoittajat kehtasivat vielä tehdä surunvalitteluja hänen omaisilleenkin kaiken oaskan puhumisen jälkeen . Todella törkeää
Sak kuuluu sadunkertojien tasoisiin valehtelijoihin sairaana töissä olemisesta
kun kyse on vain juopoista sosdemeista joille työ ei maistu vaan lonkanveto
ja kortistossa istuminen
Sossupersut tietää , kun niitä kelan jonossa eniten seisoo,
Omavastuu.
Yleensä kaikissa asioissa on omavastuu, tai karenssi, miksei sairaspoissaoloissakin. Yksi päivä ihan kohtuullinen, pitemmissä sairauslomissa se ei vaikuta paljoakaan, mutta voi tietenkin vähentää "krapulapoissaoloja". Jos ihminen on sairas, harva sairaus päivässä ohi menee. Lisäks sairarauspäivää voi käyttää vaikkapa mökkireissujen pidentämiseen, ei sekään oikein ole.
Mun mielestä ongelmaa kyllä on lapsellisilla ihmisillä, jos kakara sairastuu, voi noita yhden päivän omavastuu päiviä kertyä kohtuuttoman paljon kun kakaraa ei voi toudata päiväkotiin, kakarat saattaa sairastella paljonkin.
Sitä, että joku menisi sairaana duuniin ja sairastuttaisi yhdessä päivässä muita, se on enenpi teoreettinen. Kertoisko joku päivän mittaisen tarttuvan taudin?
Huononnus työehtoihin, se toki totta. Mutta mun käsittääkseni ei mitenkään kohtuuton, oisko pitänyt pienentää palkkoja kaikilta, riipppumatta sairastavatko, vaiko eivät? Nimittäin poissaolo on aina poissaolo työnantajalle, oli syy mikä tahansa. Ja se on aina ongelma tönantajalle, joskus pirun isokin. Turhat poissaolot varmastikkin vähenee, enkä siis tosiaan usko kenenkään sairastavan yhdenpäivän kulkutauteja.
=DW=
Maanantaipoissaoloja on varakkaammilla enemmän, koska heillä on varaa niihin.
Pienituloisella ei ole varaa.
Varakas maksaa veroissa inisevän sosdemin veronimennän
sosdem on synonyymi tulonsiirroilla lorvinnalle
ja siten siinä on syvä mainehaitta
tuhoaa valtion hyvinvoinnin pahasosdemiaksi
Varakas maksaa vähemmän veroja kuin keskituloinen palkansaaja.
Varakas kiertää verot verosuunnittelulla.
Suomessa on vuosittain esim. monta flunssa-aaltoa. Onko järkevää mennä
sairaana töihin tartuttamaan muita ?
Muutamassa työpaikassa elämäni varrella olleena en muista yhtäkään
tapausta,missä työntekijä olisi ollut poissa krapuloitten takia. Onko se yleistä
jollakin alalla ?
Jokainen työtekijä on yksilö. Joukkorangaistus ei kuulosta sivistysvaltion
toiminnalta.
Tutkitun tiedon mukaan tuo vain lisää saikkupäiviä, koska jos ensimmäinen on palkaton, niin ollaan sitten kerralla enemmän kun siitä joutuu itse maksamaan.
Toisaalta omaan ilmoitukseen perustuva saikku on vähentänyt lääkärien turhaa kuormitusta ja VÄHENTÄNYT sairaspäiviä huomattavasti. Etätyökin on vähentänyt sairaspäiviä, koska silloin voi tehdä kotona turvallisesti töitä jaksamisen mukaan.