Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Oikkeus työhön

    Laki määrää yhteiskunnan luomaan puitteet käydä töissä.Velvoite on kärjistetty työttömien syyksi.Kapitallisessa yhteiskunnassa työttömiä tulee olemaan aina,niin kauan kuin niin sanotut raharikkaat työnantajat kuvittelevat köyhälistön tekevän töitä pelkästään sillä varjolla,että yhteinen veromarkkojen kerääminen ylläpitää ns.hyvinvointivaltiota.Kysymys yrityksille:Kauanko yrityksenne pysyy pystyssä ilman työntekijöitä?Kyllä suomalaisten yritysten kannattavuus lepää yritysten työntekijöistä,te olette luoneet vain ja ainoastaan puitteet ja laajentamalla yritystänne ,ette hoksaa sitä seikkaa ,mitä jos kannattavuus heikkenee,potkaisette työntekijöitä pihalle
    0113
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Laki määrää yhteiskunnan luomaan puitteet käydä töissä.Velvoite on kärjistetty työttömien syyksi.Kapitallisessa yhteiskunnassa työttömiä tulee olemaan aina,niin kauan kuin niin sanotut raharikkaat työnantajat kuvittelevat köyhälistön tekevän töitä pelkästään sillä varjolla,että yhteinen veromarkkojen kerääminen ylläpitää ns.hyvinvointivaltiota.Kysymys yrityksille:Kauanko yrityksenne pysyy pystyssä ilman työntekijöitä?Kyllä suomalaisten yritysten kannattavuus lepää yritysten työntekijöistä,te olette luoneet vain ja ainoastaan puitteet ja laajentamalla yritystänne ,ette hoksaa sitä seikkaa ,mitä jos kannattavuus heikkenee,potkaisette työntekijöitä pihalle

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu