Teillä on esimerkit paikkakunnalla miten käy kun yhtiöitetään.
upm pilkkoi vartioinnin,siivouksen,ruokalan,tehdaspalvelun ym
osiin ja omiksi yksiköiksi jonka jälkeen ne myytiin ulkopuolisille
Käykö jämsän yhtiöittämisessä samoin?
upm pilkkoi vartioinnin,siivouksen,ruokalan,tehdaspalvelun ym
osiin ja omiksi yksiköiksi jonka jälkeen ne myytiin ulkopuolisille
Käykö jämsän yhtiöittämisessä samoin?
Vastaukset 7
Vanhimmat
Perussuomalaiset kirjoittavat lehdessä seuraavasti:
"Meille ei helppoheikkimeininki sovi. Nyt on tartuttava härkää sarvista ja pureuduttava kaupungin talouden todellisiin rakenteellisiin ongelmiin."
Allekirjoittajista löytyy paikkakunnan kermaa ja varmasti taitavinta johtoa, päättäjätaitoa sekä aitoa ymmärrystä asioiden todellisesta tilasta.
Luulisi tämän tason ammattilaisten pysyvän antamaan jotain Todellisia vaihtoehtoja ympäripyöreän suunpieksännän sijasta.
Seuraava kirjoitus voisi sisältää perustelujen kanssa, vastaavat vaikutukset tuovat "härkää sarvista" toimenpiteet..
vai onko tällainen jo liikaa toivottu?
Ketä kiinnostaa
tuntuu se kiinostavan,kun joka ketjuun pitää kommentoida.
Kyllähän sitä väkeä on liikaa, vaikka ei se hääviä ole tulla pois potkituksi, ja kun se edes tapahdu sieltä ylhäältä päin.
Johtajia ja päälliköitä on liikaa
Sotessa sama juttu kova palkkaisia pomoja vaik kuin paljon..
Kaupungilla joka virkaan muutama pikkupomo, jotka ei kuitenkaan mitään saa päättää. Täysin turhia kuluja veronmaksajien maksettavaksi