Kaiken kansan Osuukauppa toiminantaa , perheiden , meidän kaikkien .Mitä se on kulisseissa.

Kajaanissa Osuukaupan tomintamallia on jotain muuta kuin mainoksissa. Siellä kulttuuri on , kulisseissa jotain muuta henkilökunnan. ,kuin mitä julkisuuteen esitetään, esim esimiestasolle, Siellä kukkii asenne, jos ei miellytä, yritys ryhmäpäällikköä, niin siitä seuraa, ulkoistus, kiroiulu, noituminen, eristäminen. Töiden lopetus, näin toimii myös johto , ilmoitellaan , esim. Yrityksille, että teiltä lopetetaan, työt tämän Osuuskaupan ,koko konsernissa, jos ette esim , kirjoita uutta laskua , niin uhkaillaan töiden lopetuksella koko Osuukaupan hengessä , näin on tehty , erään ryhmäpäällikön. toimilla, on estänyt työt, yrittäjiltä, estämällä myös muuallakin, kieltämällä , yrittäjiltä työn teon , näin Osuukaupan henkilöstö toimii siellä , meidän kaikkien kaupassa, siellä on korruptio , johtoportaassa, hyvä veli , sanoilla itse ryhmäpäällikön,, saatana ,vittu ,perkele, jos et piennnä laskua , Osuuskaupan, niin ,uhkailulla, niin loppuu työt kokonaan, niin mitä tämä on jos johtotaso , itse hyväksyy myös tämän , Osuukaupan toimintatavan, yrittäjiä kohtaan. Miten tämä on mahdollista Osuukaupan toiminnassa vallitseva tapa ryhmäpäällikön erään ainoa, ja mukana muita myös. Kertokaa johtaja itse nyt miten on mahdollista Osuuskaupassa, meidän kaikkien tämä. Että ei jäisi ihan pimentoon tämä kulttuuri, vain johdon.
2281
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

On se rankkaa

Äänestä

Kävitkö peruskoulun loppuun?

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Kajaanissa Osuukaupan tomintamallia on jotain muuta kuin mainoksissa. Siellä kulttuuri on , kulisseissa jotain muuta henkilökunnan. ,kuin mitä julkisuuteen esitetään, esim esimiestasolle, Siellä kukkii asenne, jos ei miellytä, yritys ryhmäpäällikköä, niin siitä seuraa, ulkoistus, kiroiulu, noituminen, eristäminen. Töiden lopetus, näin toimii myös johto , ilmoitellaan , esim. Yrityksille, että teiltä lopetetaan, työt tämän Osuuskaupan ,koko konsernissa, jos ette esim , kirjoita uutta laskua , niin uhkaillaan töiden lopetuksella koko Osuukaupan hengessä , näin on tehty , erään ryhmäpäällikön. toimilla, on estänyt työt, yrittäjiltä, estämällä myös muuallakin, kieltämällä , yrittäjiltä työn teon , näin Osuukaupan henkilöstö toimii siellä , meidän kaikkien kaupassa, siellä on korruptio , johtoportaassa, hyvä veli , sanoilla itse ryhmäpäällikön,, saatana ,vittu ,perkele, jos et piennnä laskua , Osuuskaupan, niin ,uhkailulla, niin loppuu työt kokonaan, niin mitä tämä on jos johtotaso , itse hyväksyy myös tämän , Osuukaupan toimintatavan, yrittäjiä kohtaan. Miten tämä on mahdollista Osuukaupan toiminnassa vallitseva tapa ryhmäpäällikön erään ainoa, ja mukana muita myös. Kertokaa johtaja itse nyt miten on mahdollista Osuuskaupassa, meidän kaikkien tämä. Että ei jäisi ihan pimentoon tämä kulttuuri, vain johdon.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu