Sairaalan hierarkisuus

Olen työskennellyt nyt jonkin aikaa julkisella puolella sairaalassa ja minua on kovasti ihmetyttänyt se, että kuinka sairaala voi olla vielä tänä päivänäkin niin hierarkinen paikka? Hyvä ettei punainen matto heitetä eteen, kun ylempi arvoinen tulee vastaan. Kuten esim. ruokalassa eri pöydät lääkäreille. Huom! pöydissä ei lue lääkärit, se vain pitää tietää. Itse satuin vahingossa istumaan ruokalan ainoaan tyhjään pöytään, niin välittömästi osastollani työskentelevä sh ojensi minua, että ei siihen saa istua se on lääkäreiden pöytä.
Muutenkin meno julkisella puolella on jotenkin takapajuista ja kankeaa. On esimiehen, esimiehen esimiestä, työt jaoteltu kankeasti. Työntekijät osaavat vain oman kapea-alaisen työnsä. Herra varjele, jos heille ehdotetaan jotain uutta esim. työn kiertoa, joka auttaisi siihen, ettei aina oltaisi pulassa, kun joku sairastuu eikä sijaista ole saatavilla.
Olen aikaisemmin työskennellyt yksityisellä puolella enkä ole törmännyt siellä vastaavaan.
3773
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Onhan se semmoista, itse ekana kesänä kandina istun vahingossa tyhjään pöytään, joka olikin hoitsujen ja hoitsut hyväntahtoisesti opastivat, että tuo pitkä parempi pöytä on kyllä lääkäreiden, että ne syövät siellä, että toki saat jäädä tähän alempienkin kanssa, mutta että yleensä he ovat keskenään omassa ylhäisemmässä paikassaan :) No, jotain erikoista edelleen on sairaaloissa ja myös terveyskeskuksissa, kai se liittyy siihen, että kuitenkin esim. lääkäreiden ja sairaanhoitajien työnkuva ja vastuu on niin selvästi eroteltu ja jaettu kuitenkin. Huom. vielä 60-luvulla oli sentään samantyyppiset arvomerkit/vast hihoissa takeissa lääkäreillä ja hoitajilla kuin armeijassa! Ihan totta. Itse asiassa se helpotti tietyissä hätätilanteissa/kun oli kiire, tunnisti helposti, että kuka valkoasuisista on kukin, esim. ane-lääkäri, kirra, nerologi, hoitaja, perushoitaja, vaksi..

Äänestä
  • Voi luoja, ettäkö oikein alempien kanssa!
    No joo, yleensähän se menee niin, että alhaaltahan sitä hierarkiaa rakennetaan. Muistan, kun aikoinaan olin katsomassa sairaalan osastolla olevaa sukulaistani. Kävimme sitten kahvilla sairaalan kahviossa. Kahvion seinässä oli ilmoitus opiskelijoille suunnatuista alennuksista. Edessämme oli joukko sh-opiskelijoita ja kun heidän maksuvuoronsa koitti, niin he ihmettelivät, että kuinka heidän ostoksissaan ei oltu huomioitu alennusta. No, tämän jälkeen kahvilan pitäjä oikein ryhdisti itsensä ja tokaisi rinta rottingilla, että ilmoituksessa oleva alennus koskee ainoastaan lääkäri-opiskelijoita.
    Täten, olen todellakin samaa mieltä kanssasi siitä, että jotain todella erikoista sairaalassa on ja mielestäni nyt olisikin kunnon tuuletuksen aika.

    Äänestä

  • kyllä tuntui hankalalta systeemistä yksityisen jälkeen tuo sairaalatyöskentely.
    Ihan naurataa jo joskus sapettaa se tärkeily. Mikään ei suju kun aina on varpaita joita pitää varoa.. jopa pienet tehtävät on luokiteltu jollekkin ryhmälle kuuluvaksi ja auta armias jos erehdyt tekemään sen tai jätät tekemättä .... ei mitään joustavuutta .. toiset juoksee ja toiset istuu tupakalla tai juoruilee .. ihan älytöntä touhua. mutta varaa on kai kaikkeen tähän , yksityinen organisoi ja arvostaa ja käytää osaamisen hyväkeen . Kunnilla on varaa pitää yllä "suojatyöpaikkojakin " ja olla käyttämättä osaamista.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


ei ole tätä päivää kirjoitti:

Olen työskennellyt nyt jonkin aikaa julkisella puolella sairaalassa ja minua on kovasti ihmetyttänyt se, että kuinka sairaala voi olla vielä tänä päivänäkin niin hierarkinen paikka? Hyvä ettei punainen matto heitetä eteen, kun ylempi arvoinen tulee vastaan. Kuten esim. ruokalassa eri pöydät lääkäreille. Huom! pöydissä ei lue lääkärit, se vain pitää tietää. Itse satuin vahingossa istumaan ruokalan ainoaan tyhjään pöytään, niin välittömästi osastollani työskentelevä sh ojensi minua, että ei siihen saa istua se on lääkäreiden pöytä.
Muutenkin meno julkisella puolella on jotenkin takapajuista ja kankeaa. On esimiehen, esimiehen esimiestä, työt jaoteltu kankeasti. Työntekijät osaavat vain oman kapea-alaisen työnsä. Herra varjele, jos heille ehdotetaan jotain uutta esim. työn kiertoa, joka auttaisi siihen, ettei aina oltaisi pulassa, kun joku sairastuu eikä sijaista ole saatavilla.
Olen aikaisemmin työskennellyt yksityisellä puolella enkä ole törmännyt siellä vastaavaan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu