On kaikkien Osuukaupassa, harrastetaan, tätä sisällä toimintaa. Siellä ihan johtoportaassa, on vehkeilyä, yrittäjiä kohtaan alihankkijoiden suhteen, eli henkilökuntaan kuuluvilla on toimintatapoja ,jotka ei täytä mitään, kriteerejä , osuuskaupan yhdenvertaisuuden , noudattamista siellä johtoportaassa, vaan , ryhmäpäälliköt , luulevat siellä, että voivat poiketa yleisistä , lain noudattamisesta, ja jotkin ryhmäpäällikkö tasolla, käyttävät , väärin työntekijänä itse siellä valtaansa, missä ei kuitenkaan ,voi uhkailla, tai kiristää, ellei syyllistys tämä ryhmäpäällikkö itse ihan laittomuuksiin, töissä ollessa Prismassa, ja johtaja ei itse puutu mihinkään. Väärinkäytöksiin, mm. Sanalliseen, uhkailuun ja iha n kiristykseen,jota ladellaan , alihankkijoille , jotka tekee töitä Prismalle itselleen,, niin Prismassa johtaja ei puutu tähän itse mitenkään, henkilökunnan tekoina , vaan antaa jatkua tämän toiminna myös itse, on Kajaanissa kyllä erinomainen Prisman johto olemassa, onko tämä se kaikkien kauppa , miten se onkaan sisältö toiminta toisaalla niin kieroa,että ei päivänvaloa kestä SOK.n konsernin ryhmän johtoryhmään ilmoitettuna toimintana myöskään. Kertokaa nyt .
Kajaanissa Prismassa on tämän laatuista toimintaa , sisäisessä organisaatiossa.
Anonyymi-ap
075
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.