Ansiosidonnaisen lakimuutokset

Ensi vuonna tulee voimaan muutoksia ansiosidonnaiseen työttömyysturvaan:

-Indeksisidonnaisuus poistuu eli ansioturva ei nouse vaikka hinnat nousevat.
-Lapsikorotukset poistuvat.
-Suojaosa poistuu eli et voi enää tienata ilman että se vaikuttaa turvan määrään.
-Vuorotteluvapaa poistuu.
-Päivärahan määrä porrastetaan 80% 2kk jälkeen ja 75% 8kk jälkeen.
-Palkkatuki ei kerrytä työssäoloehtoa.
-Työssäoloehto pidennetään 12kk. Eli noin 2-vuoden tarkastelujaksosta pitäisi puolet olla työssäoloa.

Mitä toimia tämä aiheuttaa sinulle? Itse työskentelen suhdanneherkällä alalla josta ei käytännössä ole mahdollista saada 12kk työssäoloehtoa täyteen joten ensi vuonna on alanvaihto tai kokonaan työstä pois jättäytyminen ainoat vaihtoehdot. Miten teillä muilla?
0176
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Ensi vuonna tulee voimaan muutoksia ansiosidonnaiseen työttömyysturvaan:

-Indeksisidonnaisuus poistuu eli ansioturva ei nouse vaikka hinnat nousevat.
-Lapsikorotukset poistuvat.
-Suojaosa poistuu eli et voi enää tienata ilman että se vaikuttaa turvan määrään.
-Vuorotteluvapaa poistuu.
-Päivärahan määrä porrastetaan 80% 2kk jälkeen ja 75% 8kk jälkeen.
-Palkkatuki ei kerrytä työssäoloehtoa.
-Työssäoloehto pidennetään 12kk. Eli noin 2-vuoden tarkastelujaksosta pitäisi puolet olla työssäoloa.

Mitä toimia tämä aiheuttaa sinulle? Itse työskentelen suhdanneherkällä alalla josta ei käytännössä ole mahdollista saada 12kk työssäoloehtoa täyteen joten ensi vuonna on alanvaihto tai kokonaan työstä pois jättäytyminen ainoat vaihtoehdot. Miten teillä muilla?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu