Jo on aikoihin eletty!

Kyllä on maailman kirjat sekaisin!

Työnantajat perustelevat lekkeripeliään kilpailukyvyn parantamisella, vaikka Suomi on viime vuosina ollut kansainvälisissä vertailuissa maailman kilpailukykyisin maa! Kyllähän sen, tyhmempikin tajuaa, että kusetuksesta tässä työnantajien vehkeilyssä on kyse! Nyt halutaan sairasajalle karenssia ja tehtaita Kiinaan. Ja kalpeiksi peloteltuja työmiehiä kiristetään työpaikkojen säilyttämisellä mutta totuushan on aivan päinvastainen. Ei sen optio-jupin mielessä mikään työpaikkojen säästäminen ole. Omien optioiden lihottaminen sillä on mielessä. Kysykää vaikka keneltä! Kun nämä välttämättömät leikkaukset "työpaikkojen säilyttämiseksi" on tehty, niin tehdään koko tukku lisää "välttämättömitä" leikkauksia, kun kerran on vauhtiin päästy ja osakemarkkinat näyttävät reagoivan positiivisesti. Nyt on aika palauttaa kunnon työmies arvoonsa!

Olen kuullut jopa sellaisista verstaista, jossa ei työmiehet enää edes lakisääteistä kaffepaussia pidä iltapäivällä. Mikä se sellainen verstas on jossa ei edes lakisääteistä kaffepaussia pidetä? Niska limassa väännetään sorvia ja tehdään tulosta riisto-patruunalle, mutta henkiseen virkistykseen ei mukamas työpäivän keskeltä löydy aikaa! Onko tässä enää mitään järkeä? Kyllä minä sen ymmärrän, että se työnjohtajaa korpeaa, jos sieltä sorvin äärestä pompitaan vähän väliä norttia polttelemaan. Mutta kyllä se pitää ajukopankin ihan erilaisessa tuloskunnossa, jos muutaman kunnon tauon saa ottaa rankan aherruksen lomassa!

Nyt on aika ottaa järki käteen, ja pistää stoppi työnantajan vehkeilyille!
01181
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Ketjusta on poistettu 5 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Markku-Pekka kirjoitti:

Kyllä on maailman kirjat sekaisin!

Työnantajat perustelevat lekkeripeliään kilpailukyvyn parantamisella, vaikka Suomi on viime vuosina ollut kansainvälisissä vertailuissa maailman kilpailukykyisin maa! Kyllähän sen, tyhmempikin tajuaa, että kusetuksesta tässä työnantajien vehkeilyssä on kyse! Nyt halutaan sairasajalle karenssia ja tehtaita Kiinaan. Ja kalpeiksi peloteltuja työmiehiä kiristetään työpaikkojen säilyttämisellä mutta totuushan on aivan päinvastainen. Ei sen optio-jupin mielessä mikään työpaikkojen säästäminen ole. Omien optioiden lihottaminen sillä on mielessä. Kysykää vaikka keneltä! Kun nämä välttämättömät leikkaukset "työpaikkojen säilyttämiseksi" on tehty, niin tehdään koko tukku lisää "välttämättömitä" leikkauksia, kun kerran on vauhtiin päästy ja osakemarkkinat näyttävät reagoivan positiivisesti. Nyt on aika palauttaa kunnon työmies arvoonsa!

Olen kuullut jopa sellaisista verstaista, jossa ei työmiehet enää edes lakisääteistä kaffepaussia pidä iltapäivällä. Mikä se sellainen verstas on jossa ei edes lakisääteistä kaffepaussia pidetä? Niska limassa väännetään sorvia ja tehdään tulosta riisto-patruunalle, mutta henkiseen virkistykseen ei mukamas työpäivän keskeltä löydy aikaa! Onko tässä enää mitään järkeä? Kyllä minä sen ymmärrän, että se työnjohtajaa korpeaa, jos sieltä sorvin äärestä pompitaan vähän väliä norttia polttelemaan. Mutta kyllä se pitää ajukopankin ihan erilaisessa tuloskunnossa, jos muutaman kunnon tauon saa ottaa rankan aherruksen lomassa!

Nyt on aika ottaa järki käteen, ja pistää stoppi työnantajan vehkeilyille!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu