Olen tässä jo vuosia ihmetellyt näitä hoitoalan palkka-asioita. Ei voi kuin sääliä ja ihmetellä. Päällimmäisenä puheenaiheena tuntuu olevan oletko sh vai lh tai ph. Mitä fucking merkitystä sillä on? Näin miespuolisena kun työskentelee tässä kymmenien tuhansien kanalaumassa, näkee tämän alan mädänpuolen ikäänkuin ulkopuolisena. Itse työskentelen vanhainkodissa jossa luojan kiitos ei em. asiat ole päällimmäisenä. Meillä taas valitetaan henkilökuntamäärästä, liian vähän, liian kokematonta, liian sitä ja liian tätä. Itse olen aikaisemmin työskennellyt eri aloilla, jotka nyt jääköön mainitsematta, ovat huomattavasti näitä hommia raskaampia ja niissäkin iso osa on naisia. Palkat tosin ovat paremmat. Super, Ktv ja Tehy ym. alan järjestöt ovat samaa neitiporukkaa, Niissäkin hoetaan työn raskautta ja henkilökuntapulaa. Ja hoh hoijaa sanon minä. Tämä ala tarvitsisi kunnon kaupallisen saaneen työnjohdon, joka karsisi tyhjänpäiväiset työtehtävät pois ja organisoisi työviikon tehtävät uuteen uskoon. Osastonhoitajat eivät siihen kykene eivätkä halua, koska uudistuksillahan saattaisi joku pahoittaa mielensä. Ja sitten mitä tähän palkkapuoleen tulee. Vaihtoehto 1: Nettokuukausipalkkoihin pitäisi saada n.250-300 euron korotus, tällä tavalla alalle saataisiin lisää miehiä töihin(eikä mitään käsilaukkupoikia). Lyönpä pääni pantiksi, että näin saataisiin pienemmällä kokonaishenkilökuntamäärällä samat työt hoidettua, eikä yhteiskunnan kukkaro olisi sen tyhjempi. Tänä päivänä th-alan kouluihin pääsee kuka vaan ja kyllä se näkyykin. Meidänkin työmaalla on vaikka minkälaista tallaajaa, suoraan sanoen olisi parempi jos olisivat kilometritehtaalla. Vaihtoehto 2: Kehitetään kaksi palkkausjärjestelmää. Olisi paikkoja joissa henkilökuntaa olisi kuin pipoa ja kahvitauot pitkiä sekä paikkoja joissa henkilökuntaa vähän ja palkat kunnossa!
PALKAN ALENNUSTAKO
TOIVOTAAN?
1380
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Sinänsä oikean suuntaisista aatteistasi, vesittyy perusajatus kun syyttelet kaikesta naisia ja "käsilaukkupoikkia".Ehkä kannataisi vaihtaa miesvoittoiselle alalle jos noin paljon ottaa naiset päähän. Toki järjestelmässä ja palkkauksessa on paljon parannetavaa (sh: ja lh:n palkoissa molemmissa). Mutta tuskin sitä tuollaisella älyttömällä parjaksella parannat. Itse olen myös mies naisvaltaisessa työpaikassa, enkä koe itseäni ulkopuoliseksi ei sitä työtä tehdä kuitenkaan sukuopuolella, niin enkä ole "käsilaukkupoika".
Kaupallista johtoa on tälle alalla tulossa kovaa vauhtia, koska kunnat ajavat yksityistämipolitiikaa, joten älä pelkää halutessasi pääset varmasti työpaikkaan, jossa on "tulosvastuullinen" ja "tuloshakuinen" johto ja saat varmaan tehdä "tulosta" niin halutessasi, valitettavasti miehiä tai heteroita en voi työkavereiksesi luvata sielläkään