Mitä mieltä olette Gradian tarjoamasta lähihoitajakoulutuksesta?
Itse aikoinaan olin pari kuukautta siinä ja sehän oli ainakin silloin ihan leikkimistä koko koulutus.
Ainoa mitä siitä itselle jäi käteen oli suoritettu hygieniapassi.
Miksi tuommoisia koulutuksia ylipäätään on ja miksi tuhlata yhteiskunnan rahoja tuommoiseen turhuuteen.
Eihän lähihoitajia juurikaan muualla ole kuin vanhusten hoitokodeissa kääntelemässä vanhuksia tai jos terveyskeskuksessa niin puhelimeen vastaajina.
Ei ymmärrä.
Itse aikoinaan olin pari kuukautta siinä ja sehän oli ainakin silloin ihan leikkimistä koko koulutus.
Ainoa mitä siitä itselle jäi käteen oli suoritettu hygieniapassi.
Miksi tuommoisia koulutuksia ylipäätään on ja miksi tuhlata yhteiskunnan rahoja tuommoiseen turhuuteen.
Eihän lähihoitajia juurikaan muualla ole kuin vanhusten hoitokodeissa kääntelemässä vanhuksia tai jos terveyskeskuksessa niin puhelimeen vastaajina.
Ei ymmärrä.
Vastaukset 14
Vanhimmat
Juurikin sopiva tuollaselle apukoulun käyneelle.
Tyhmäkin tajuaa kääntää fossiilin kyljeltä toiselle ja vaihtaa cacca vaipan.
Hygieniapassi olisi nyt tarpeen, missä Jämsässä voisi tehdä sen testin, ei koko kurssia tarvitsisi.Lopputesti.Onko kallis.
Lähihoitaja koulu on vaativa koulutus, lääkelaskuineen jne!
Ei se ole kuin pelkkää jakolaskua.
Jakomielitautisen ulosanti
Kun ei voi sievistää pitää supistaa. Vanha matemaattinen sananlasku.
Ja kun ei voi supistaa pitää laventaa.
Ja jos jakaa niin ei saa kertoa.
Nii
Ei ole kaksinen tuon koulutuksen maine, koska Gradialle pääsee opettajaksi vähäisillä taidoilla.
Lähihoitajakoulutus on laatuisa koulutus. Voin näin todeta koulutettuna sairaanhoitajana.
Edellä mainitut lääkelaskut ovat muuta kuin pelkkää jakolaskua. Harmi vain, että harvassa yksikössä osataan lähihoitajan lääkehoitovalmiuksia hyödyntää.
Työn sisältö, vaikka olisikin vanhusten parissa, on antoisaa. Kaikki vanhukset eivät ole ”käänneltäviä fossiileja” kuten yksi kirjoittajista epäkunnioittavasti mainitsi. Ikäihmisillä on paljon kilometrejä takana ja sen myötä tullutta kokemusta jaettavaksi märkäkorville.
Tuo taitaa olla lähes jokaisessa työyhteisössä perisynti ettei osata/haluta hyödyntää jokaisen työntekijän vahvuuksia ja osaamista. Pelätään että sehän perhana vie mun paikan tai mun ylenemismahdollisuudet ja ylenee itse.
Itselleni jo elämää nähnyt monelta kantilta se oli suoranainen shokki. Useita koulutuksia läpikäyneenä siellä laitettiin opiskelijat leikkimään ja muuten hulluttelemaan mm.lukemalla muille ja piti painottaa esim linnun viserrystä, eli ei lukiessa sanoa lintu visertää vaan piti sanoa jotain titityy esim.
Siis mihin tämmöisellä koulutuksella pyritään.
Mielestäni olisi ollut paljon asiakaskeskeisempää harjoitella agressiivisten asiakkaiden kohtaamista ja asiakkaiden alkuensiapua kohteessa.
Leikki ja laulu kuuluvat muihin koulutussektoreihin ei sairaanhoidon koulutukseen jossa tarkoitus on pelastaa ihmishenkiä.
Erosin koulutuksesta 2 kuukauden päästä koska se oli mielestäni ala-arvoista.
Mutta nyt puhutaan, huomhuom, Gradian opetuksen tasosta. En epäile etteikö siellä olisi tuollaista lintuesimerkkiä käytetty. Varmasti on näin.