Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Anniskelusta vastaavan lisä?

    Olen töissä A-oikeuksin varustetussa ravintolassa ja olen suurimman osan töissä yksin (arki-päivät ja sunnuntait). Olen siis vastaavan hoitajan sijainen ja näin lukee myös ilmoitustaululla jossa on lueteltu vastaava hoitaja ja sijaiset. Nyt kuitenkin kuulin, että näiltä vastuutunneilta kuuluisi maksaa korotettua palkkaa mitä en ole koskaan saanut. Mikähän mahtaa olla tuo lisä ja voinko vaatia näitä korvauksia jotenkin takautuvasti? Olen kuukausipalkalla ja palkkani on muuten tes:n mukainen.
    11251
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    vastaavalta kohtaa kuin oma palkkasi on hovimestarin palkan. Erotus palkassa on se lisä ja sunnuntait tuplana. Jos ne on listaan merkitty, on niistä menneistäkin käsittääkseni korvaus saatava. En tiedä kuinka pitkältä aikaa niitä voi vaatia kohtuudella. Tässä on sellainen kimurantti juttu, että kun olet tehnyt pienemmällä palkalla tähän asti...

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Jasper kirjoitti:

    Olen töissä A-oikeuksin varustetussa ravintolassa ja olen suurimman osan töissä yksin (arki-päivät ja sunnuntait). Olen siis vastaavan hoitajan sijainen ja näin lukee myös ilmoitustaululla jossa on lueteltu vastaava hoitaja ja sijaiset. Nyt kuitenkin kuulin, että näiltä vastuutunneilta kuuluisi maksaa korotettua palkkaa mitä en ole koskaan saanut. Mikähän mahtaa olla tuo lisä ja voinko vaatia näitä korvauksia jotenkin takautuvasti? Olen kuukausipalkalla ja palkkani on muuten tes:n mukainen.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu