Isännöisijä...

..ei ole antanut selviä työohjeita osa-aikaiselle talonmiehelle. Mistä löytyisi yleispätevät neuvot? Onko talonmiehellä (osa-aikaisella) viikoloput vapaita vai pitääkö olla päivistyksessä. Anteeksi kun en oikein osaa selittää ja kysellä "hienosti". Ihan vaan jotakin osviittaa haluaisin...

Kiitos
41070
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

mutta liukkailla keleillä on syytä heitellä hiekoitussepepeliä kulkuteille, etteivät asukit katko luitaan!
Jos sattuu olemaan hallussa yleisavain niin avaa oven avaimensa hukanneille pientä korvausta vastaan ja nurkista löytyneet tyhjät pullot lähipuotiin vaihtamaan ne täysinäisiin!
Hyvää kesää kolleegalle!
vanhempi osa-aikainen

Äänestä

Työehtosopimuksista, samoin löytyy palkkauksen perusteetkin.

Äänestä
  • Täytyy laittaa isännöitsijä lujille.
    Töitä kun ei ole pisteytetty kymmeniin vuosiin.

    Äänestä

  • osa-aikainen kirjoitti:

    Täytyy laittaa isännöitsijä lujille.
    Töitä kun ei ole pisteytetty kymmeniin vuosiin.

    kymmenen vuotta osa-aikaisena talonmiehenä ja jos sinä aikana ei ole toimenkuvaa eli tehtäväluetteloa tarkistettu (oliko sitä alkujaankaan), niin silloin se mitä ja miten olet tehnyt, on muodostunut työoikeudellisesti vakiintuneeksi käytännöksi. kaikki mitä nyt kyselet saattaa aiheuttaa muutoksen, jos sitä niin haluat.

    Palkantarkistus on eri asia ja sitä en sotkisi asemassasi tehtävien sisältöön ja määrään.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Osa-aikainen kirjoitti:

..ei ole antanut selviä työohjeita osa-aikaiselle talonmiehelle. Mistä löytyisi yleispätevät neuvot? Onko talonmiehellä (osa-aikaisella) viikoloput vapaita vai pitääkö olla päivistyksessä. Anteeksi kun en oikein osaa selittää ja kysellä "hienosti". Ihan vaan jotakin osviittaa haluaisin...

Kiitos

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu