Mitä voisimme tehdä että lapsiryhmien kokoa pienennettäisiin?Auttaisikohan kirje eduskuntaan?
Lapsiryhmät
hui
6895
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Voit aloittaa ottamalla yhteyttä alueesi kansanedustajaan. Kirjoita kirje hänelle, ja kerro huolesi.
Juttele myös kuntasi päättäjien kanssa. Ehkä tunnet jonkun kuntavaltuustossa? Selvitä, mihinkä hallinnonalaan päivähoito kunnassasi kuuluu ja ota yhteyttä hallinnonalan päättäjiin. Yritä vaikuttaa sitä kautta.
Voit myös kirjoittaa paikalliseen lehteen asiallisen kirjoitelman, jossa tuot esille ongelman ja esität siihen ratkaisun (eli suhdeluku pienemmäksi).
Kannattaa myös keskustella päiväkodin johtajan kanssa, hänen kautta saat yhteyttä paikalliseen lto-yhdistykseen ja OAJ:n paikallisyhdistykseen. Nämä tuntevat paikallisen vaikuttamisen kanavat parhaiten.
Lisäksi voit tutustua LTOL:n toimintaan www.lastentarha.fi, liitto pyrkii kokoajan vaikuttamaan lainsäädäntöä niin, että suhdeluku olisi pienempi. Voit myös ottaa yhteyttä [email protected]. Päivähoitoa koskevia säädöksiä ja lakeja ollaan parhaillaan muuttamassa, joten vaikuttamisen mahdollisuus on!
Tässä joitakin vinkkejä, tuleeko muilla muita mieleen?
Eipä se kirje eduskuntaan mitään muuta. Ihmisten pitäisi pistää kunnolla hanttiin, eikä mutista hiljaa naapureille ja kirjoitella keskustelupalstoilla. Suomalaiset on liian nössöjä toimiakseen. Jonkun pitäisi varmaan uhrautua ja polttaa itsensä eduskuntatalon edessä, eiköhän sitten jo päättäjien silmät hieman avautuisi.
Kuka uskaltaa mennä tekemään asialle jotain?se tietää potkuja työpaikasta,jos henkilökuntana hyökkää kaikkea vastaan.Vanhempien pitäisi nostaa asia esille,ja tehdä jotain sen eteen.
Uskotko todellakin, että saat potkut jos uskallat nostaa epäkohdan esille? Ei henkilökunnan tarvitse "hyökästä kaikkea vastaan", mutta henkilökunta ja koulutetut ammattilaiset ovat varhaiskasvatuksen asiantuntijoita, joiden mielipide on painava.
Mikäli et uskalla vaikuttaa tai kertoa mielipiteistäsi, niin ei voi kuin ihmetellä. Uskallatko edes kuulua liittoon, mitä työnantaja sanoo siitä? Ei sinulla ilmeisesti riitä luottamusta siihen, että myös työpaikkasi johtajat ja kaupungin päättävä väki saattaisi olla sinun kanssa yhtä mieltä. Nythän toimitaan lain puitteissa, mutta moni kunta on ilmoittanut että muuttaisi suhdelukuja jos laki niin vaatisi. Ja miksi eivät tekisi niin?
Ja muuten, ei kunnan työntekijöitä noin vain potkita pois...
Kyllä näistä asioista on juteltu johtajamme kanssa..mutta kun säännöt/lait tulee korkemalta kuinka suuret ryhmät "saavat" olla.Ja asiasta on sanottu ettei mitään voida tehdä,piste.Jatkamme siis työntekoa samoissa suhdeluvuissa =) oisko lakko ajankohtainen?voisimme tehdä niinkuin kaikki muutkin alat tekevät!Voimia kaikille alalla työskenteleville!
Suhdeluku on lainsäädännössä määrätty, eli se tulee niinkin korkealta. Mutta: se ei estä kuntaa palkkaamasta ylimääräistä henkilökuntaa tai alittamaan suhdelukua. Kunnat vain usein säästövimmassa menevät siitä, mistä aita on matalin. Eli kyllä varmasti voitte vaikuttaa, tai ainakin pyrkiä siihen.
Hallitusohjelman mukaisesti lakia ollaan kuitenkin uusimassa joiltakin osin, mm. suhdeluvun osalta. Eli ilman muuta kannattaa ottaa yhteyttä paikallisiin vaikuttajiin, liittoon ja eduskuntaan. Eikä se lakko ole paha idea, usein siitä on puhuttu - jopa varoitettu - mutta eipä ole toteutunut. En vain tiedä, onko työtaistelutoimenpide oikea ratkaisu tässä asiassa, ehkä sitten ensi tupon aikana voisi katsoa sitä.