ja tulee karenssi ennenkuin alkaa saada työttömyyskorvausta,
ellei ole uusi työpaikka valmiina.
Toisin on kunnallisissa tehtävissä. Veronmaksaja maksaa erorahaa esimerkiksi
120000 euroa kuten linkin tapauksessa.
(Yksityiset yritykset ovat erikseen. Erorahan maksaa yrittäjä)
https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/hyvinvointialueen-johtaja-irtisanoutui-saa-valtaisan-erorahan/8878894#gs.4hsbcc
ellei ole uusi työpaikka valmiina.
Toisin on kunnallisissa tehtävissä. Veronmaksaja maksaa erorahaa esimerkiksi
120000 euroa kuten linkin tapauksessa.
(Yksityiset yritykset ovat erikseen. Erorahan maksaa yrittäjä)
https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/hyvinvointialueen-johtaja-irtisanoutui-saa-valtaisan-erorahan/8878894#gs.4hsbcc
Vastaukset 10
Vanhimmat
Sama sopimus on monilla pomoilla.
Saman sopimuksen mukaan irtisanomisaikaa ei ole.
Oishan se "kiva" taviksellekin, jos sanottaisi, että nyt saat kenkää,
mutta liksasi juoksee ainakin puoli vuotta ilman työvelvollisuutta.
Olen päässyt osalliseksi tuosta.
Työsuhteeni oli kestänyt 5 vuotta eräässä savolisessa pk-metallialan yrityksessä.
Työssäni ei ollut moittimista vaikka sitä yritettiin kaivaa.
Kerran omistaja-toimitusjohtaja talloi alas pajan puolelle ja komensi tulemaan ylös toimistoonsa. Paikalla oli hallihtoasioita hoitava konttoristi kynä ja paperi valmiina.
Johtaja ilmoitti minulle, että "se on loppu nyt". Työsuhde päättyy välittömästi joten korjaa henkilökohtaiset tavarasi! Poistuin paikalta ja menin soittamaan liittooni. Keroin tilanteen tavoittamalleni toimitsijalle. Hän kehoitt jatkamaan työtä mahdollisuuksien mukaan sekä varomaan loppuajan provosoitumista.
Pidin luottamusmiehen tietoisena asian kehittymisestä ja hän antoi pyytämättäni kirjallisen lausunnon minusta työni hoitajana.
Havaittuaan tämän sanoi johtaja, että on ikävä viedä asia työtuomioistuimeen.
Olin maksanu liittoni jäsenmaksut suoraan joten johta lienee kuvitellut minun olevan villi, järjestäytymätön.
Vastasin, että antaa liittoJEN juristien riidellä keskenään. Ei vastausta.
Tuo työsuhteen purku ilmoitettiin minulle maanantaina. Jatkoin työtäni. Torstaina minut kutsuttiin johtajan puhutteluun.
Minulle tehtiin ehdotus. Loppuvuoden, syyskuun loppu sekä loka.marras ja joulukuun palkka kerralla ilman työvelvollisuutta, eli "kotiin". Lisäksi seuraavalta vuodelta 6kk:n palkka samoilla ehdoilla. Liiton toimitsija kehoitti hyväksymää ja samassa yhteydessä ilmeni, että tuo rahallinen kompansatio aiheuttaa karenssin seuraavan vuoden kesäkuun loppuun saakka.
Olin karenssissa 13 päivää.
Ainoa ikävä puoli oli tutustumien verotuksen progressioon.
Kyse oli siis työsopimuksen purkaminen ilman pätevää perustetta.
Ilman liittoa olisi ainoa mahdollisuus olla hoitaa asiaa työsuojelupiirin kautta mutta epäilen sen reitin tehokkuutta.
Paitsi asian hoitamisen ja turvallisuuden tunteen lisäksi tunsin saaneeni kelpo vastikkeen maksamilleni 21:n vuoden jäsenmaksuille.
Minusta järjestäytyminen on moraalinen velvollisuus. "Villit" ovat moraalittomia toisten ahterilla mäkeä laskevia koisia!
Olisi tuollakin hillolla hoidettu monta potilasta sillä hyvinvointialueella.
120 000 eurolla.
Ilmankos hyvinvointialueet kärsivät rahapulaa.
Johtajia paapotaan jopa entisiä johtajia.
Eliitti työntekijöillä , pomoilla , on samoja oikeuksia kunnallisessa ja yksityisiä yrityksissä .
Kunnallisessa halutaan matkia liike elämää . Sairaita ovat korvaukset . Hyvä veli systeemi .
Miksi et kerro ketkä puolueet näitä olivat päsmäämässä hyvinvointialueilla.
Erorahoja ja bonuksia jaetaan avokätisesti. Suomiko tasa-arvon maa ?
Varakaskin kansanedustaja saa ruhtinaallisen sopeutumiseläkkeen, jos putoaa
eduskunnasta. Tavis joutuu menemään työkkäriin.
Saa sopeutumisrahaa tietyin ehdoin...jos kehtaa ottaa....
https://www.eduskunta.fi/FI/kansanedustajat/elakkeet/Sivut/default.aspx
Jos firman pomo saa potkut huonosti hoidetun työnsä takia, hän saa kultaisen kädenpuristuksen ja mukavat bonukset kuitenkin. Duunari ei koskaan saa mitään.
Paskamahaökyrälssillä ovat nuo kultaiset puristukset työsopimuksissa.