Pitääkö pomon vitseille aina nauraa?..?

Kysymys otsikossa, kun haluan saada A.) palkankorotuksen ja B.) myöhemmin siirron toiseen mielenkiintoisempaan tiimiin?

Pomon vitsit kun ovat oikeasti kuivia.
3327
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Kovin nyrpeää naamaa ei ainakaan kannata näyttää, jos haluat jotain. Tämä pätee kaikkeen ihmisten väliseen toimintaan.

Saattaa olla eduksi, jos viitsit edes hymyillä pomon vitseille. Vai onko se sinulta jotakin pois?

Äänestä

Uskokaa pois, mielistely on ihan arkipäivää IT-alalla.
Mietin monesti jo omassa ensimmäisessä harjoittelussa, että tätäkö tämä nyt sitten on??

Oma entinen pomoni oli pilkuttaja.
Patologisena narsistina halusi aina sanoa myös sen viimeisen sanan.

Tällaisilla ulkoisilla asioilla kuten pilkuttamisella hän yrittikin
pitää sisäisen kaaoksensa edes jotenkin kurissa. Suositteli kaikille tiimin jäsenille
psykologilla käyntiä... hah! Koska hänellä itsellä oli ongelmia, ei huomannut
sitä, vaan luuli, että muissa ihmisissä oli ne kaikki ongelmat ja siksi meidän muiden
olisi pitänyt mennä juttelemaan työterveyteen psykologin kanssa....

Keskustelin asiasta useiden eri tiimien henkilöiden kanssa ja he totesivat,
että kyseessä on selkeä narsistinen häiriö.
Hän vaan ei itse tiedostanut asiaa ja vaikka olisi
tiedostanutkin, ei todellakaan voisi sitä myöntää edes itselleen.

Äänestä

Kannattaa asennoitua siten, ettei koskaan naura millekään pomon ulospäästämään, tekemään, taikka tekemättä jättämiseen. Totinen tyyppi otetaan vakavasti, kun puolestaan väärässä paikassa naurajan ura loppuu lyhkäiseen.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 4 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Kysymys otsikossa, kun haluan saada A.) palkankorotuksen ja B.) myöhemmin siirron toiseen mielenkiintoisempaan tiimiin?

Pomon vitsit kun ovat oikeasti kuivia.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu