Työtön vuoden alusta. Siirtävätkö pitämättömät/kertyneet lomapäivät ansiosidonnaista?

Minulla jäi viime lomakaudelta vain kaksi päivää pitämättä, joten ne varmaankin otetaan huomioon ja ansiosidonnaisen saaminen siirtyy niiden päivien lukumäärällä.
Tarkoittaako se siirto arkipäiviä vai kuluvatko ne pitämättömät lomapäivät viikonloppunakin?
Mistä ne saavat sen päivien lukumäärän? Kerroin lomakkeella sen mitä itse sain tietää asiasta.

Mutta miten käsitellään viime vuonna 1.4. alkaen kertyneet lomapäivät (2,5 pv/kk), jotka olisi ollut tarkoitus käyttää tulevana lomakautena? Niitäkin oli kertynyt 9 kuukaudessa (huhtikuu-joulukuu 2023) jo yli 20 päivää.

Eiväthän ne lomapäivät, joita en olisi edes voinut pitää, siirrä ansiosidonnaisen maksamista?

Ansiosidonnaisen haku on työlästä ja jää vähemmän aikaa työpaikanhakuun. :-(
4225
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Saat varmaan rahana kertyneet lomat. Palkkatodistuksessa on eriteltynä lomakorvaus, joka muunnetaan vastaamaan päiviä.
Mielestäni vaikuttaa se, milloin lomakorvaus maksetaan, muutos on tullut voimaan 1.1.2024.
Lue täältä selkeät ohjeet https://www.tyj.fi/lakimuutokset/

Viikossa päiviä ovat arkipäivät eli normisti 5.

Äänestä

Silloinhan käytännössä kaikilla on pitämätöntä lomaa, jos lasketaan mukaan myös ne lomapäivät, joita ei ole saanut normaalisti edes pitää.
Jos jää työttömäksi syksyllä, niin on kuitenkin 1.4. alkaen kertynyttä uutta lomaa.

Eikö se sitten mene sekavaksi, jos sitten työtön saisi joitakin satunnaisia keikkatöitä jo tuona aikana?
Ne kai sitten myös siirtävät oikean ansiosidonnaisen alkamista?

Jos keikkatöissä (esim. insinööri jakaa postia yhtenä iltana viikossa) palkka olisi vaikka alle puolet aiemman vakiotyön palkasta, niin ehkä niitä ei edes kannattaisi ottaa, jos ansiosidonnainen siirtyy. Tai tekee vaikka harrastuksena ja ilmaiseksi ne pari tuntia viikossa... Eli hakeako edes palkkaa tuollaisesta muutamasta tunnista.

Hm... ehkä 2-5 tunnista viikossa ei muutamassakaan viikossa tulisi kuin 1-2 päivän siirto ansiosidonnaisen alkamiseen, jos oikein ymmärsin.

Äänestä
  • Luitko tuon ylläolevan tyj:n sivuston. Itse ymmärsin, että jos lomakorvaus on maksettu viimeistään 31.12.2023, se ei siirrä anssia, mutta jos se on maksettu 1.1.2024 tai sen jälkeen, se siirtää.

    Kannattaa ottaa se loma lomana työssäoloaikana, jos on vaikutusta.

    Jos tekee töitä anssin ohella, tulee kyseeseen sovellettu päiväraha.

    Äänestä

Minulta jäi kanssa kun olin 400pv Anssilla vain 394 päivää ennen eläkettä. Saiskohan tuon Anssin vielä maksuun?

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Minulla jäi viime lomakaudelta vain kaksi päivää pitämättä, joten ne varmaankin otetaan huomioon ja ansiosidonnaisen saaminen siirtyy niiden päivien lukumäärällä.
Tarkoittaako se siirto arkipäiviä vai kuluvatko ne pitämättömät lomapäivät viikonloppunakin?
Mistä ne saavat sen päivien lukumäärän? Kerroin lomakkeella sen mitä itse sain tietää asiasta.

Mutta miten käsitellään viime vuonna 1.4. alkaen kertyneet lomapäivät (2,5 pv/kk), jotka olisi ollut tarkoitus käyttää tulevana lomakautena? Niitäkin oli kertynyt 9 kuukaudessa (huhtikuu-joulukuu 2023) jo yli 20 päivää.

Eiväthän ne lomapäivät, joita en olisi edes voinut pitää, siirrä ansiosidonnaisen maksamista?

Ansiosidonnaisen haku on työlästä ja jää vähemmän aikaa työpaikanhakuun. :-(

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu