Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    työpaikkaromanssit

    Mitä mieltä ootte työpaikkaromansseista? Onko kukaan päätynyt oikeasti samaan kotiin samasta duunista vai menikö välit tykkänään poikki ensiyrityksen jälkeen?
    61803
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 6

    Vanhimmat

    tuo tuntui toimivan, ainakin vuoden verran. Piristi työpäiviä kummasti :D

    Äänestä

    • ...kaikki olikin helvettiä.

      Ei, ei ja vielä kerran ei.

      Jos haluat pitää työpaikkasi, unohda romanssit.

      Äänestä

    kokemalla sen tiedät, mutta ota varoitukset tosissaan harkintaan ennen romanssia, jos ihastumiselta sitten mitään kuulet..

    -jos sinut jätetään, voitko vielä työskennellä "kaverisi" kanssa..
    -jos työkaverinne (ne muut) huomaisivat, kuinka se vaikuttaisi teihin???
    -oletko siis todella valmis vaikka tarvittaessa vaihtamaan työpaikkaa

    Ja kokemuksen syvällä rintaäänellä sanon että on vaikeaa saada tunteitaan takaisin kaveruus tasolle ja jatkaa työkavereina, mutta mahdollista..

    Äänestä

    Eihän " Romanssi " ole koskaan luotu kestämään, miksi sitten asua yhdessä ?

    Äänestä

    • Aika läheltä meni.. Haluaisin vieläkin hänet työpaikaltani.. Ehkä jonain päivänä..

      Äänestä

    Melkein sain sen mukaani, ihan pussaustasolle jäi :(
    En kyllä kannata itsekään...hankalaahan se töissä on olla, jotkut pystyy, jotkut ei...

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    jos uskaltaisin kirjoitti:

    Mitä mieltä ootte työpaikkaromansseista? Onko kukaan päätynyt oikeasti samaan kotiin samasta duunista vai menikö välit tykkänään poikki ensiyrityksen jälkeen?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu