Palkkatukioikeus terveyssyistä

Hei
Onko vielä kun muuttuu jutut vajaakuntoisella oikeus olla töissä palkkatuella jatkuvasti ?
Tiedän yhden joka sanoi että hänellä on jatkuva palkkatukioikeus .
Nyt kun muuttuu ei kai enää?
Saako sama työnantaja palkata tällaisen henkilön aina vaan uudestaan ?
Vai tuleeko heillekin se että ei samaa kolmeen vuoteen ?
Onko tällainen ns halpa työvoimaa eli saako enemmän tukea kuin ns terveimmästä ? Miten nämä muuttuu tänä vuonna? Vai muuttuuko mitenkään?
1226
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

😋😋😋😍😍😍😍😋😋😋

😍 K­­u­­­u­­­m­­a­t­­­ ­­­t­y­­t­ö­­t­ ­­o­­d­o­­t­­­t­a­­­v­­a­t­­ ­s­­­i­­n­­­u­­­a­­ -> https://us4.fun/kissgirl?18301866

🔞❤️💋❤️💋❤️🔞💋❤️💋❤️💋🔞

Äänestä

Ketjusta on poistettu 3 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Hei
Onko vielä kun muuttuu jutut vajaakuntoisella oikeus olla töissä palkkatuella jatkuvasti ?
Tiedän yhden joka sanoi että hänellä on jatkuva palkkatukioikeus .
Nyt kun muuttuu ei kai enää?
Saako sama työnantaja palkata tällaisen henkilön aina vaan uudestaan ?
Vai tuleeko heillekin se että ei samaa kolmeen vuoteen ?
Onko tällainen ns halpa työvoimaa eli saako enemmän tukea kuin ns terveimmästä ? Miten nämä muuttuu tänä vuonna? Vai muuttuuko mitenkään?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu