Kaupunki hakee nyt sitten uutta visionääriä.
https://duunitori.fi/tyopaikat/tyo/stadsdirektor-stsyo-17945943
"Näkemys kuntalaisten tarpeista "
Du har en helhetssyn över kommuninvånarnas och företagens behov och smidiga vardag.
Luuletteko että sellainen henkilö voisi olla olemassa?
https://duunitori.fi/tyopaikat/tyo/stadsdirektor-stsyo-17945943
"Näkemys kuntalaisten tarpeista "
Du har en helhetssyn över kommuninvånarnas och företagens behov och smidiga vardag.
Luuletteko että sellainen henkilö voisi olla olemassa?
Vastaukset 13
Vanhimmat
Seitsemäksi vuodeksi.....
Stadsdirektörens tjänst besätts för sju år. I tjänsten iakttas en prövotid på sex (6) månader.
Loviisassa näyttää olevan ulkomaalaisia 5%.....
Invånarantalet i Lovisa är lite under 15 000, staden är tvåspråkig och av dess invånare är cirka 55 procent finskspråkiga och cirka 40 procent svenskspråkiga.
Siis 750 maahanmuuttajaa joista jonkin muun uutisen mukaan halutaan tehdä ruotsalaisia?
Ei kai tämä ole oman maan kansalaisten halveksimista?
Ei kai nyt ulkomaalaisia vaan muunkielisiä! Wikipedian mukaan suomenkielisiä on 55,6 %, ruotsinkielisiä 39,4 % ja muunkielisiä 4,9 %. Muunkieliset voivat ihan hyvin olla suomalaisia.
En usko. Jos on passi niin se ei tee kenestäkään sukulaista.
Tarvittaisiin sellainen kaupunginjohtaja, joka ei haihattele ja juokse pilvilinnojen perässä, vaan keskittyy vain kunnan lakisääteisten tehtävien hoitamiseen.
Sehän kuulostaa sinulta. Harmi kun pätevyys ei riitä kuin Suomi24 palstalle viisasteluun.
Kummallinen kommentti, joka johtunee suuresta tietämättömyydestä kunnan perustehtävistä. Pitäisi olla itsestään selvää, että kaupunginjohtaja keskittyy kunnan lakisääteisten tehtävien hoitamiseen eikä kaikenlaiseen huvitteluun verorahoilla ja kaupungille kalliiksi tulevien sirkushuvien, kuten esimerkiksi asuntomessujen järjestämiseen.
Kuntien merkittävimmät tehtäväkokonaisuudet ovat:
- koulutus ja varhaiskasvatus
- kulttuuri-, nuoriso-, kirjasto- ja liikuntapalvelut
- maankäyttö ja kaavoitus
- vesi- ja jätehuolto, - katujen rakentaminen ja ylläpito
- rakennusvalvonta
- liikenne ja joukkoliikenne
- ympäristöpalvelut
- turvallisuus ja varautuminen
- elinkeinopolitiikka, kotouttaminen
- työllisyyspalvelut (1.1.2025 alkaen)
- vaalien järjestäminen ja asukkaiden osallistumismahdollisuuksien edistäminen
Asukkaiden lailla säädetyt osallistumismahdollisuudet, oikeudet ja kaupungin strategiassakin tavoiteltu aktiivisuus vaikuttivat olleen väistyvälle johtajalle todellinen punainen vaate. Samanlaisen kestämättömän asenteen omaavaa uutta johtajaa tänne ei enää tarvita.
Mikähän pöllöraati sen kaupunginjohtajan valitsee? Ei ole ainakaan edelliset valinnat osuneet kohdalleen. Sitä kun valinnat tehdään tikkaa heittämällä ja vailla ymmärrystä niin ei voi tulos olla kaksinen.
Johtajuus on palveluammatti: johtajan tehtävä on saada muut onnistumaan, antaa hyviä syöttöjä muille.
Ei näillä johtajilla ole sellaisia kykyjä, ovat kyvyttömiä. Luulevat olevansa muita parempia ja siksi nenäkkäitä, ylimielisiä, valehtelijoita aivan kuten Manu aikoinaan mainitsi.
Vt johtaja on palkannut kallonkutistajan setvimään sotkuja vaikka vika oli edellisessä sutkissa joka halusi sitä ja tätä ohijohtamisella. Olen ymmärtänyt että kaikilla päätöksiä tehneillä ja niitä toivoneilla oli asiasta erilainen visio, eikä toteutuneista toiminut oikein mikään. Esim. Tapahtuma järjestäjä.
Ei sitä kalloa kannata kutistaa, kun sen sisällä ei ole kuin ilmaa, sitähän on kallon ulkopuolellakin. Jos nykyisellä kaupunginjohtajalla on homma hanskassa niin osta oikein suuri saapas ja laita se saapas näiden saapasten persuuksiin niin sillä on homma hoidettu.