Sairaspäivän palkka ja julkisen sektorin lomat
Suomi tuhotaan lakkoilulla ylenmääräisten työsuhde-etujen säilyttämiseksi. Yksi lakkoilun syistä on ensimmäisen sairaspäivän palkallisuus. Pohditaanpa tätä palkallisuutta julkisen sektorin ja mikroyrityksen näkökulmasta.
Kirjoitin 2016 Kaksi kelaa: "Yrityksistä on tullut toinen Kela, jonka sosiaalimenot ylittävät virallisen Kelan maksamat etuudet. Yritykset ovat sosiaalitoimistoja, joissa yhtiöjärjestyksessä kerrottu toimiala on vasta kolmanneksi tärkein asia. Jokaisen työllistävän yrityksen kaksi tärkeintä toimialaa ovat verojen maksu ja Kelana toimiminen. Varsinaisen Kelan toiminta rahoitetaan verorahoilla kaiken muun tärkeän ohella."
Mikroyrityksen työntekijän sairastuminen
Yhden sairastyöpäivän palkan merkitys julkisella sektorilla tai suuressa pörssiyhtiössä on vähäinen. Jossain virastossa voidaan työt jättää tekemättä ja se tarkoittaa vain kuntalaisen asian käsittelyn siirtymistä eteenpäin. Käsittelyajat ovat muutoinkin kohtuuttoman pitkiä, eikä viikko siihen lisää veronmaksajan elämää tuhoa.
Mikroyritys toimii tappiollisena sairaspäivän aikana
YLEn kolumnissa esimerkkinä otettiin Puuilo Oyj, jossa sairastuneen soitto esimiehelle riitti palkallisen sairasloman pitämiseen. Yhtiön kertoman mukaan sairaspäivien määrät vähenivät luottamukseen perustuvan ilmoittamiseen siirtymisen jälkeen. Puuilossa työntekijöitä on 600.
Käyn usein lounaalla kahvila-ravintolassa, joka pyörii 5 päivää viikossa yrittäjän ja yhden keittiöapulaisen voimin. Seurannan perusteella laskin, että yrittäjän ansiotulo ravintolasta on pienempi kuin keittiöapulaisen. Jos apulainen sairastuu, hänen tilalleen on nopeasti löydettävä sijainen, jonka kiirepalkkaaminen on aina kalliimpaa kuin vakituisen henkilön. Ravintola ei voi toimia pelkästään yrittäjän voimin.
Sairaspäivänä yrittäjä jää ilman palkkaa ja hän joutuu säästöistään maksamaan puolet tuuraajan palkkakuluista.
Suomi tuhotaan lakkoilulla ylenmääräisten työsuhde-etujen säilyttämiseksi. Yksi lakkoilun syistä on ensimmäisen sairaspäivän palkallisuus. Pohditaanpa tätä palkallisuutta julkisen sektorin ja mikroyrityksen näkökulmasta.
Kirjoitin 2016 Kaksi kelaa: "Yrityksistä on tullut toinen Kela, jonka sosiaalimenot ylittävät virallisen Kelan maksamat etuudet. Yritykset ovat sosiaalitoimistoja, joissa yhtiöjärjestyksessä kerrottu toimiala on vasta kolmanneksi tärkein asia. Jokaisen työllistävän yrityksen kaksi tärkeintä toimialaa ovat verojen maksu ja Kelana toimiminen. Varsinaisen Kelan toiminta rahoitetaan verorahoilla kaiken muun tärkeän ohella."
Mikroyrityksen työntekijän sairastuminen
Yhden sairastyöpäivän palkan merkitys julkisella sektorilla tai suuressa pörssiyhtiössä on vähäinen. Jossain virastossa voidaan työt jättää tekemättä ja se tarkoittaa vain kuntalaisen asian käsittelyn siirtymistä eteenpäin. Käsittelyajat ovat muutoinkin kohtuuttoman pitkiä, eikä viikko siihen lisää veronmaksajan elämää tuhoa.
Mikroyritys toimii tappiollisena sairaspäivän aikana
YLEn kolumnissa esimerkkinä otettiin Puuilo Oyj, jossa sairastuneen soitto esimiehelle riitti palkallisen sairasloman pitämiseen. Yhtiön kertoman mukaan sairaspäivien määrät vähenivät luottamukseen perustuvan ilmoittamiseen siirtymisen jälkeen. Puuilossa työntekijöitä on 600.
Käyn usein lounaalla kahvila-ravintolassa, joka pyörii 5 päivää viikossa yrittäjän ja yhden keittiöapulaisen voimin. Seurannan perusteella laskin, että yrittäjän ansiotulo ravintolasta on pienempi kuin keittiöapulaisen. Jos apulainen sairastuu, hänen tilalleen on nopeasti löydettävä sijainen, jonka kiirepalkkaaminen on aina kalliimpaa kuin vakituisen henkilön. Ravintola ei voi toimia pelkästään yrittäjän voimin.
Sairaspäivänä yrittäjä jää ilman palkkaa ja hän joutuu säästöistään maksamaan puolet tuuraajan palkkakuluista.
Vastaukset 16
Vanhimmat
Jos esimiehet ja työsuojelupäällikkö olisivat hoitaneet työnsä tällaisia lakeja ei tarvittaisi. Ja entä lain jälkeen?? Persut saikuttaa silti palkallisena jollain ilveellä ja sen päälle tulevat töihin tekemään ei yhtään mitään täydellä palkalla. Nähty jo.
Ei, ne ovat sdp:stä, ja vihreistä.
Joo no jos oot kuntapolitiikkopersun kanssa ollut töissä ja nähnyt miten miehet hoitaa miestä niin kyllä kyse on vain persuista. Toki joku rkpläinen on mukana kun isillä on samaa vaivaa omassa virassaan.
((PETOSJYTKY))
Juuri niin
Hyvä että lakot jatkuvat, olen valmis maksamaan ylimääräisen jäsenmaksun kun itse en ole lakossa. Jatketaan nyt kesälomaan saakka lakkoilua, vuorotellen eri alojen kesken.
Mikset sano irti itseäsi samalla että yrittäjä saa hommata työvoimaa ulkomailta. Siellä niitä on miljoonia odottamassa. Sinua kun kukaan ei loppujen lopuksi tarvi. Yrittäjät tarvitsee luotettavan ihmisen joka tulee töihin jokainen päivä että työt ja vienti pelaa, ja vastapuoli joka tätä tavaraa haluaa ostaa voi luottaa että se myös saadaan. Jos olet sairas niin mene lomalle, mutta maksa itse sairastamiset. Ei se kuulu työnantajalle sen enempää kuin itsellesi. En ymmärrä että se kuuluisi sille joka ei sairasta. Ketään ei ole kielletty mennnä sairauslomalle, ei ketään mutta kustannukset sinä saat hoitaa itse. Ei yritys, joka muutenkin on selvitystilassa. Suomi vajoaa jatkossakin. Ei tätä velkataakkaa kukaan enää korjaa. Sen verran on vuosia menty mäkeen. Se että saatais aikaan se että luotto EUn keskuspankkiin paranisi jota pahoin pelkään. Luottoluokituksemme tulee painumaan entistä huonopmpaan suuntaan joka tarkoittaa hanojen sulkemista. Nyt on jo puolet hanoista jo kiinni. Pitää vahän niin kuin kertoa tämä järkevästi että pikkasen alkaisi ihmisten ajatus kohtaamaan että tämä kun ei näin nyt käy. Suomi tulee vajoamaan ja valoa ei kyllä tunnelissa näy. Toivottavasti sota tulisi ja opettaisi meitä ja ravistaisi että tässä on hiukan erinlaisia uhkakuvia kuin yksi h.......n sairauspäiväraha .
Kuitenkin meillä on varaa elättää täällä työttömiä venäläisiä.
Aloittaja yksipuolistaa asiaa melkoisen karkeasti. Vientivetoinen työmarkkinamalli on asiassa se peikko numero 1. Se mahdollistaisi paremmin esimerkiksi naisvaltaisten jo muutenkin kehnosti palkattujen alojen palkanalennukset.
Yritykset lähtee pois Suomesta
Se on vaan hallituksen lopetettava se typerä EK:n palveleminen.
Sulzer Pumps lomauttaa osan Karhulan pumpputehtaan työntekijöistä .
Laiha tilauskanta globaalista taloussuhdanteesta johtuen lafkalla, mikä luonnollisesti johtaa lomautuksiin.
Työntekijät ja veronmaksajat lähtee pois Suomesta. Tilalle tulee 5 euron ulkomaalaisia. Reservi pienenee ja liituraidat saa puolustaa rajaa.
5 eurolla ei tarvi maksaa veroja.
Lääkärit ovat kommunisteja eivätkä pysty objektiivisen rationaalisesti toteamaan loppuvaiheen alkoholistin työkyvyttömyyttä, vaikka sen jokainen kaduntallaaja tajuaa.