firma vaihtaa vähän väliä nimensä, kuin pakoilisi mainettaan. meininki työpaikalla järkyttävä. ala-arvoinen, sadistinen, vastuutaan pakoileva johto, kentällä kaaosta ja mielivaltaisia toimintatapoja, häirintää, you name it. sitten valitellaan, kun ei työvoimaa löydy.
Puro tekstiilihuolto Oy
Anonyymi-ap
142982
1Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 4 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 14
Vanhimmat
samaa olen kuullut. en tykännyt mistään tuossa paikassa - onneksi pääsin muihin hommiin.
eli siis samansuuntaisia kokemksia minullakin
kaveri oli tuolla töissä joskus, oli iloinen kun pääsi muihin hommiin
Kaveri haluaisi nyt jo pois firmasta vaikka vasta hetken ollut kesätöissä siellä. Kuulemma oslala ainakin mm. jotain virolaisia opastajia, jotka ei osaa edes suomea kunnolla ja suuttuu sitten jos ei ymmärrä. Vähän vastuutonta laittaa nuoria opettamaan lähes kielitaidoton ja epäasiallinen henkilö.
Tytär on täällä kesätöissä ja tykännyt tosi paljon. Kivoja työkavereita ja esihenkilötkin mukavia.
Taidat olla itse Purolla töissä ja yrität kiillottaa firman mainetta. Ei siellä paljon työkaverit keskenään juttele. Esimiehet ovat syvältä. Ovat vissiin nostettu sieltä työntekijiden riveistä tehtäviinsä ja jälki sen mukaista. Ei osata henkilöstöjohtamista. Eräälläkin nousut työnjohtaja titteli päähän oikein kunnolla ja nyt pitää itseään muita parempana ja korkeaarvoisempana. Taukoja kytätään oikein huolelella. On isot kellot ympäri taloa.
Yritys on Purotekstiilihuoltopalvelut Oy 🙂
Siis aivan katastrofaalinen paikka. Ylitöitä lähes joka lauantai koska tuotanto koko ajan jäljessä tilauksista. Kertoo siitä ettei todellakaan osata pyörittää tuotantoa. Ylityöt on häpeä yritykselle.
Olin hetken töissä ja otin loparit kun alkoi näkymään juuri nämä edellämainitut asiat. Täys kaaos, kukaan ei kerro selkeästi mitä pitää tehdä ja milloin ja sitten kun et tiedä niin tulee sanomista. Hyvin ahdistava ilmapiiri. En suosittele.
Hetki sitten loppu toimihenkilöiden yt neuvottelut ja samaan aikaa haettiin kehityspäällikköä. Leania pitäsi tuon alkaa toteuttamaan mutta eiköhän sekin raukka lähde kun ymmärtää miten Purossa toimitaan. Ihme kun omistajataho ei puutu siihen miten talossa kaadetaan rahaa kankkulan kaivoon ja miten huonosti työntekijät voivat kun johtaminen on mitä on.
Hei.
Samanlaiset huomiot. Tein tänään juttuvinkin eri medioille. Katsotaan ottavatko kopin. Nuo asiat pitäisi journalistien selvittää, että mitä purossa tapahtuu.
Kuulostaa valitettavan tutulta. Perehdyttäjiksi laitetaan ne harvat tarpeeksi kielitaitoiset ja kokeneet, välittämättä ovatko ko. henkilöt muuten tehtävään sopivia. Ainoa oikea työtapa on heidän tapa, vaikka samaan tulokseen pääsee monella tavalla. Jos rohkenet kyseenalaistaa tai et opi tarpeeksi nopeasti, saat tiuskimista ja kiukuttelua. Seisoskellaan juoruamassa kesken töiden vaikka kiire olisi. Puhutaan paskaa muista, paitsi omasta sisäpiiristä. Kyylätään muiden tekemisiä, etsimällä etsitään virheitä joista saa valittaa. Vahditaan jopa muiden työntekijöiden vessataukoja. Mutta samalla itse venytetään taukoaikoja ja rikotaan sääntöjä. Ikänsä tuolla töissä olleet purkavat omaa leipääntymistään muihin. Kuullut useana kesänä kesätyöntekijöiltä ettei kaikilta työntekijöiltä uskalla kysyä neuvoa.
Valtaosa vieraskielisiä, työ monotoonista ja fyysisesti raskasta vuorotyötä. Usein konerikkoja jotka jarruttavat tuotantoa: tuotteet ja työvälineet lähes joka viikko vähissä.
Työnjohtoa vähennetty ja työmäärää lisätty, kokoajan kiireisiä. Toisaalta mitäpä voi odottaa kun yksi isommista omistaja-asiakkaista on HUS.
On kyllä sellaista verorahojen polttoa että oksat pois,
Mulle riitti. Aloitan uuden työn etsinnän välittömästi. Painukoot helv...ttiin koko Puro. Ei tuolla kukaan täysjärkinen kestä.