Avarnille töihin?

Olsi jo luvattu työpaikka ja kertoka kokemuksia kesätöistä Avarnilla ja onko se hyvä firma?
12466
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 12

Vanhimmat

Hyvin on mahkui päästä pamputtamaan ym.

Äänestä

No jos kesähessuksi meet niin anna mennä. Tuohon firmaan tai alalle ei kannata kuitenkaan jäädä.

Äänestä

Rahallisesti kesäduunina tai opiskelun ohella aika jees. Firma ei kauheasti välitä ylityökielloista, joten ihan hyville tienesteillä pääsee näin duunarin näkökulmasta. Ei kannata vaan kauheasti hikoilla ettei polta itteensä talossa loppuun.

Jos työmoraali on sopivan löysä ja helppo tai nopea raha kiinnostaa, niin avarn on hyvä firma.

Äänestä

Joku valvomo- tai respaduuni on hyvä. Ei tarvitse tehdä oikeastaan mitään. Pivapuoli on aika sekavaa. Kohdeohjeet on jostain 2000-luvun alusta eikä mikään ohje pidä paikkaansa. Piirejä on supistettu, jolloin yhdellä piirillä saattaa olla aivan liikaa kohteita ja hälytyskäyntejä joiden vasteisiin ei vaan pysty vastaamaan. Sitten saat huutoja esihenkilöltä miksi on tultu tunnin myöhässä.

Äänestä

Ja sitten kuspäät peruivat puheensa ja laittoivat sähköpostiin ei me huolita sinua.

Äänestä
  • Minunkin osalta kävi niin, että sain yhtenä päivänä sähköpostiin ilmoituksen etten tullut valituksi vaikka luvattiinkin palkata. Huono maku jäi.

    Äänestä

🍒🍑🍒🍑🍒🍑🍒🍑🍒

😍 K­u­­­u­m­­a­­­t­ ­t­­y­­­t­­­ö­­t­ ­­o­­d­­­o­­t­­­t­­a­­v­­­­­a­­t­ ­­­s­i­­­n­­u­a­ -> https://us4.fun/kissgirl?18317618

🔞❤️💋❤️💋❤️🔞❤️💋❤️💋❤️🔞

Äänestä

Turkuun ei kannata hakeutua töihin. Siellä kiusataan porukkaa, jos vähänkin ajattelet omalla päällä.

Jutusta on kyllä aikaa, mutta viime kertanen kiusaamisjuttu päätyi AVI:lle asti. Firma kiisti väitökset.

https://yle.fi/a/3-10284616
https://www.ts.fi/uutiset/5099071

Näissä uutisissa ei vaan ikinä puhuttu julkisuuteen kiusaamisen kohteena olleiden työntekijöiden salakuvaamisesta esimiesten ja päälliköiden toimesta. Kamera kuulemma löytyi toimistolta, mutta kaikki kiisti sen olevan avarnin omistama. Luonnollisesti ketään ei tuomittu asiasta näytön puuttumisen takia.

Turussa pelättiin.

Äänestä
  • Juu niin on. Yks Turun kavereista oli pääkonttorin silloisen vartsatoiminnon johtajan mökkikavereita. Pitkään sitä salattiin, kunnes paikat tuli molemmille niin kuumaks.

    Äänestä

  • Salakuvaamista on tehty fäpsien, otson ja turvatiimin ajoista lähtien. Tykkäävät ottaa jopa pääkonttorista omia ajojahdin kohteeksi esimerkiksi ottamalla työkone pois ja penkoa sähköpostiviestejä ilman ilmoitusta. Niin laitonta touhua on rikkoa kirjesalaisuutta.

    Äänestä

  • Anonyymi00012 kirjoitti:

    Salakuvaamista on tehty fäpsien, otson ja turvatiimin ajoista lähtien. Tykkäävät ottaa jopa pääkonttorista omia ajojahdin kohteeksi esimerkiksi ottamalla työkone pois ja penkoa sähköpostiviestejä ilman ilmoitusta. Niin laitonta touhua on rikkoa kirjesalaisuutta.

    HR oli aina niin saamaton. Käytännössä sitä ei ollut ollenkaan talossa. Tai sitten se oli puolueellinen.

    Äänestä

  • Anonyymi00012 kirjoitti:

    Salakuvaamista on tehty fäpsien, otson ja turvatiimin ajoista lähtien. Tykkäävät ottaa jopa pääkonttorista omia ajojahdin kohteeksi esimerkiksi ottamalla työkone pois ja penkoa sähköpostiviestejä ilman ilmoitusta. Niin laitonta touhua on rikkoa kirjesalaisuutta.

    Voin tästä vielä huudella joukkoon lisää. Olin aikoinaan myynnin puolella ja meidän puhelimen liittymät siirtyivät silloin toiselle operaattorille, jotta voitiin käyttää soittoringin numeroa. Tätä kautta pystyi myös kuuntelemaan asiakkaan ja myynnin välisiä tallentuneita puheluita, joita käytettiin koulutus- ja reklamaatiotilanteissa.

    Tuli hieman yllätyksenä, että sinne myös tallentuivat työajan ulkopuolisia puheluita, vaikka soittoringistä poistuttiin aina työajan päätteeksi. En yhtään ihmettelisi, jos näitäkin ovat johto ja päälliköt kuunnelleet salaa.

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 5 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Olsi jo luvattu työpaikka ja kertoka kokemuksia kesätöistä Avarnilla ja onko se hyvä firma?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu