Hesen harjoittelijan palkka?

Paljonko Hesburgerilla maksetaan palkkaa harjoittelijalle ? Epäilyttää vaan oman tuntipalkan pienuus, 5,82e. Kiitos jo etukäteen !
123541
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 12

Vanhimmat

Mulla palkka oli jotain 6,66€ tunnilta sillon kun olin vielä harjottelija...Eikö noitten palkkojen pitäis olla joka paikassa suunnilleen toi sama 6,66€??

Äänestä
  • Harjottelijan palkka hesellä on todellakin jotain päälle 6 €.. Kaikilla heseillä sama! Sua taidetaan kusettaa, jos oot hesellä ja sulle maksetaan vähemmän! Kyselehän pomoltasi perustelut!

    Äänestä

on tällä hetkellä 6,41e tunnilta. Ja sen pitäis olla kaikilla harjoittelijoilla sama. Harjoittelijan palkka on 80% tes:n mukaisesta tuntipalkasta.

Äänestä
  • Palkan suuruuteen saattaa vaikuttaa myös paikkakuntakalleusluokitus. Hesestä en tiedä, mutta aika monessa paikassa noudatetaan orjallisesti tessin mukaista paikkakuntakalleusluokitusta, ja kun tes antaa mahdollisuuden maksaa suurimmalla osalla paikkakunnista pienempää palkkaa niin miksikäs ei.

    Äänestä

  • 1. luokka kirjoitti:

    Palkan suuruuteen saattaa vaikuttaa myös paikkakuntakalleusluokitus. Hesestä en tiedä, mutta aika monessa paikassa noudatetaan orjallisesti tessin mukaista paikkakuntakalleusluokitusta, ja kun tes antaa mahdollisuuden maksaa suurimmalla osalla paikkakunnista pienempää palkkaa niin miksikäs ei.

    Työskentelen Jyväskylässä. Voiko palkan määrään vaikuttaa osa-aikaisuus ? Teen alle 30 tuntia viikossa.

    Äänestä

  • Duunari kirjoitti:

    Työskentelen Jyväskylässä. Voiko palkan määrään vaikuttaa osa-aikaisuus ? Teen alle 30 tuntia viikossa.

    Hei, ethän vaan työskentele jkl:ssä yksityiselle firmalle? Varoituksen sana: siellä kusetetaan niin paljon kun osataan! Sen hullumpaa paikkaa saa etsiä!!! Itse olin joskus ja se touhu oli sairasta!!

    Äänestä

  • mari kirjoitti:

    Hei, ethän vaan työskentele jkl:ssä yksityiselle firmalle? Varoituksen sana: siellä kusetetaan niin paljon kun osataan! Sen hullumpaa paikkaa saa etsiä!!! Itse olin joskus ja se touhu oli sairasta!!

    Työskentelen yksityisellä. Miten sua kusetettiin ? Paljon sait palkkaa ?

    Äänestä

  • Duunari kirjoitti:

    Työskentelen yksityisellä. Miten sua kusetettiin ? Paljon sait palkkaa ?

    Suosittelen työpaikan vaihtoa, mikäli puhumme samasta paikasta, työpaikkahelvetti monille. Mua ei henk. kohtasesti kusetettu pahemmin, mut monilla on ollut ongelmia saada esim. sairasloman ajalta palkkaa. Mut se yritys tekee hyvin paljon vastoin hesen virallisia sääntöjä. Yrityksessä pakotetaan lähtemään kotiin jos ei ole myyntiä, esim. kuuden tunnin työpäivänä voit joutua kotia, vaik jo parin tunnin jälkeen = laitonta! Työnantajan yleiseen toimenkuvaan kuuluu raivoaminen, huutaminen, pelottelu ja uhkaileminen. Ja omaa mielipidettä ei saa sanoa! Työntekijöitä kohdellaan kuin koiria! Työntekijöitä ei perehdytetä lainkaan. Jne. Hirveä työpaikka! En tiedä missä tarkalleen työskentelet, osa yrityksen paikoista on rauhallisempia ja mukavampia, osa ihan hirveitä. Osa korkeammasta henkilöstöstä suht ok. Tässä oli tälläsiä perusjuttuja, räikeitä esimerkkejä en voi tänne kirjotella. Mulle ja lähes kaikille työtovereilleni se oli lähinnä työpaikkahelvetti, en tiedä onko yrityksen tavat muuttuneet parempaan suntaan tai touhu normalisoitunut.. Ilmeisesti ei jos ne noin huonoa palkaa maksaa. Mulla oli aikanaan yli kuuden euron se harjottelelijan palkka. Yritä saada selville millä perusteella sulla on noin huono palkka, asian voit myös tarkistaa hesen kenttäpäälliköltä, joka ns. vahtii hesburgereitten toimintaa. Tsemppiä!

    Äänestä

  • mari kirjoitti:

    Suosittelen työpaikan vaihtoa, mikäli puhumme samasta paikasta, työpaikkahelvetti monille. Mua ei henk. kohtasesti kusetettu pahemmin, mut monilla on ollut ongelmia saada esim. sairasloman ajalta palkkaa. Mut se yritys tekee hyvin paljon vastoin hesen virallisia sääntöjä. Yrityksessä pakotetaan lähtemään kotiin jos ei ole myyntiä, esim. kuuden tunnin työpäivänä voit joutua kotia, vaik jo parin tunnin jälkeen = laitonta! Työnantajan yleiseen toimenkuvaan kuuluu raivoaminen, huutaminen, pelottelu ja uhkaileminen. Ja omaa mielipidettä ei saa sanoa! Työntekijöitä kohdellaan kuin koiria! Työntekijöitä ei perehdytetä lainkaan. Jne. Hirveä työpaikka! En tiedä missä tarkalleen työskentelet, osa yrityksen paikoista on rauhallisempia ja mukavampia, osa ihan hirveitä. Osa korkeammasta henkilöstöstä suht ok. Tässä oli tälläsiä perusjuttuja, räikeitä esimerkkejä en voi tänne kirjotella. Mulle ja lähes kaikille työtovereilleni se oli lähinnä työpaikkahelvetti, en tiedä onko yrityksen tavat muuttuneet parempaan suntaan tai touhu normalisoitunut.. Ilmeisesti ei jos ne noin huonoa palkaa maksaa. Mulla oli aikanaan yli kuuden euron se harjottelelijan palkka. Yritä saada selville millä perusteella sulla on noin huono palkka, asian voit myös tarkistaa hesen kenttäpäälliköltä, joka ns. vahtii hesburgereitten toimintaa. Tsemppiä!

    Ois varmasti kiva nauhottaa... eikö vain. Koskaahan ei tiedä onko esimerkiksi puhelin jäänyt vaivihkaa auki, ja toisessa päässä sattuu olemaan vaikka miekalla varustettu leijona tms.

    Varokaa - jotkin työnantajat videoivat ja nauhottavat työntekijöiden tekemisiä ja puhumisia salaa, mikä ei valitettavasti oikein sovi yhteen oikeusjärjestelmämme kanssa.

    Äänestä

  • mari kirjoitti:

    Hei, ethän vaan työskentele jkl:ssä yksityiselle firmalle? Varoituksen sana: siellä kusetetaan niin paljon kun osataan! Sen hullumpaa paikkaa saa etsiä!!! Itse olin joskus ja se touhu oli sairasta!!

    Tuo kusettaminen on mielenkiintoista...

    Asian tekee mielenkiintoiseksi hypoteettinen asetelma, jossa yritys on ulkomaalainen ja toimii Suomessa, yritystä johtavat suomalaiset johtajat sekä alaiset, ja yritys ei jollain tavoin noudata Suomen Lainsäädäntöä. Mitä tällaisesta toiminnasta voisi hypoteettisesti sanoa...

    Äänestä

  • Da Vince kirjoitti:

    Tuo kusettaminen on mielenkiintoista...

    Asian tekee mielenkiintoiseksi hypoteettinen asetelma, jossa yritys on ulkomaalainen ja toimii Suomessa, yritystä johtavat suomalaiset johtajat sekä alaiset, ja yritys ei jollain tavoin noudata Suomen Lainsäädäntöä. Mitä tällaisesta toiminnasta voisi hypoteettisesti sanoa...

    Hypoteettisesti sanoisin että varsin hypoteettinen tilanne. Karskin hypoteettista käytöstä noinkin tunnetussa ja suhteellisen hypoteettisessa yrityksessä. Lopuksi haluaisin sanoa vielä sanan "hypotenuusa"

    Äänestä

  • Hypo ... kirjoitti:

    Hypoteettisesti sanoisin että varsin hypoteettinen tilanne. Karskin hypoteettista käytöstä noinkin tunnetussa ja suhteellisen hypoteettisessa yrityksessä. Lopuksi haluaisin sanoa vielä sanan "hypotenuusa"

    Matemaattisesti hypoteettinen väite voidaan todistaa todeksi tai vääräksi useilla eri keinoilla... Induktio tai Deduktio ovat helpoimmasta päästä... Kysessähän on täysin diskreetti predikatiivinen filosofinen uskomus...

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Duunari kirjoitti:

Paljonko Hesburgerilla maksetaan palkkaa harjoittelijalle ? Epäilyttää vaan oman tuntipalkan pienuus, 5,82e. Kiitos jo etukäteen !

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu