Kuka voittaa?

No kuka voitti

Anonyymi kirjoitti:

No kuka voitti

Tietysti rkp:n jäsenkirjalla varustettu hakija kuten viimeksikin.

Anonyymi kirjoitti:

Tietysti rkp:n jäsenkirjalla varustettu hakija kuten viimeksikin.

Kyllä näin on

Kuinka niin?

Todella pätevä

En haluaisi persuja johtotehtäviin, toki jos niin pahasti kävisi niin loppuisi ainakin se viisastelu.

Elina on hyvä

Joku raja pitäisi olla ketä otetaan, ei omaa tahto ja osaamista. Oli ja on edelle suuren pellen tossun alla. Ei kelpaa nähdyn perusteella muuhun kun kaupunkipalvelujen sihteeriksi, voisi kirjata toiminnasta tehtyj valituksia.

Anonyymi kirjoitti:

Joku raja pitäisi olla ketä otetaan, ei omaa tahto ja osaamista. Oli ja on edelle suuren pellen tossun alla. Ei kelpaa nähdyn perusteella muuhun kun kaupunkipalvelujen sihteeriksi, voisi kirjata toiminnasta tehtyj valituksia.

Lue lisää

Tarkoitatko Elinaa? Olet totuuden jäljillä. Edelleen alistunut kytkös Tullisillalle!

tietokoneasentaja on hakenut vaikka mihin kunnan johtajaksi. krooninen hakija siis

Anonyymi kirjoitti:

tietokoneasentaja on hakenut vaikka mihin kunnan johtajaksi. krooninen hakija siis

” Tiedolla johtaminen rakennetaan perusliiketoiminnan päälle osaksi liiketoimintaa tekemällä perustoimintoja fiksummin”
Kertoo Petteri Yliniemi, Oulun energian tietohallintojohtaja

Anonyymi kirjoitti:

” Tiedolla johtaminen rakennetaan perusliiketoiminnan päälle osaksi liiketoimintaa tekemällä perustoimintoja fiksummin”
Kertoo Petteri Yliniemi, Oulun energian tietohallintojohtaja

Lue lisää

Eiole sama henkilö Atte Yliniemi on klaukkala nurmijärviläinen

Valtion pakottamia hupihakijoita.

sen sijaan ehdokkaana on murhaaja ja murhaajan sisko. imartelevaa lovisalle.

Anonyymi kirjoitti:

sen sijaan ehdokkaana on murhaaja ja murhaajan sisko. imartelevaa lovisalle.

Oi... Eka iso heitto! Jo tässä vaiheessa. Oikein murhaaja!

Rkp:n jäsenkirja lienee taas vahvin valtti. Silloin kysymyksessä olisi jälleen kerran poliittinen virkanimitys.

Anonyymi kirjoitti:

Rkp:n jäsenkirja lienee taas vahvin valtti. Silloin kysymyksessä olisi jälleen kerran poliittinen virkanimitys.

No kyllä se yleensä ehdokasta auttaa jos puolueen kannatus on suurta ja valtuustossa paljon puolueen väkeä. Siihen ei muiden puolueiden natina auta.

Anonyymi kirjoitti:

Rkp:n jäsenkirja lienee taas vahvin valtti. Silloin kysymyksessä olisi jälleen kerran poliittinen virkanimitys.

Voisiko olla, että oikea aktiivisuus vs netissä, täysin turhanpäiväisillä foorumeilla ruikuttamisen sijaan tuottaa tulosta? Täällä voi sitten enää vain katkerana voivotella tapahtunutta. Toisille siinäkin on jo tarpeeksi. ;)

Anonyymi kirjoitti:

Voisiko olla, että oikea aktiivisuus vs netissä, täysin turhanpäiväisillä foorumeilla ruikuttamisen sijaan tuottaa tulosta? Täällä voi sitten enää vain katkerana voivotella tapahtunutta. Toisille siinäkin on jo tarpeeksi. ;)

Lue lisää

Miksi ruikutat täällä turhanpäiväisellä foorumilla?

Nyt Loviisaan haetaan Kaupunginjohtajaa. Haastatteluun valittujen osalta on erikseen selvitettävä, ettei valittavan kaupunginjohtajan kaapissa ole piilossa lievää vakavampi persoonallisuushäiriö.

Näin tehtävä, jotta vältyttäisiin tulevaisuudessa hallintoon soveltumattoman ehdokkaan valinta. Persoonallisuuden tutkimusten tekeminen on annettava ammattilaisten tehtäväksi, sillä siihen ei luottamishenkilöiden osaaminen riitä, vaikka heitä olisi asetettu kaikkia puolueita edustava lauma ehdokkaita arvioimaan. Toisaalta ehdokkaiksi asettuneet johtavat virkamiehet ovat johtajan virkaa hakevina jäävejä arvioimaan muita ehdokkaita, ja osoittamansa hallintoasioiden hoidon näyttöjen perusteella epäpäteviä.

Hyvä johtaja on kullanarvoinen. Ei siis ihme, että 90 prosenttia johtamistutkimuksista keskittyy selvittämään pomolle edullisia luonteenpiirteitä, kykyjä tai johtamistyylejä.

Miksi moni esihenkilöksi päätyvä on kuitenkin johtajana surkea tai suorastaan vaarallinen?
Vastaus voi piillä niin sanotussa persoonallisuushäiriöiden synkässä nelikossa. On huomattu, että narsisteilla, psykopaateilla, machiavellisteilla ja sadisteilla on kova pyrky johtotehtäviin.
Tällaiset persoonallisuudet toimivat työpaikoilla usein yhteisöä rikkovalla tavalla. He ajavat omia etujaan muiden kustannuksella, käyttäytyvät vastuuttomasti, kävelevät jatkuvasti toisten yli vähät välittävät työpaikan pelisäännöistä. Solidaarisesta työtoveruudesta on turha haaveilla. Ei ihme, että heitä nimitetään ilmapiirin myrkyttäjiksi, käärmeiksi liituraitapuvussa tai yksinkertaisesti pahoiksi pomoiksi.

Piirteistä kärsii kokovaikutuspiiri

Persoonallisuushäiriö on nippu voimakkaasti korostuneita luonteenpiirteitä. Narsistisen häiriön kipupisteitä on itsekeskeisyytenä näkyvä vakava itsetuntovaurio ja psykopaattisissa tunnekylmyys ja vähäinen moraalitaju. Machiavelismiksi kutsutaan valesosiaalista persoonallisuushäiriötä, joka näkyy taitavana manipulointina ja omien etujen ajamisena keinolla millä hyväänsä. Sadisti puolestaan tuntee mielihyvää toisen epäonnistumisesta ja kivusta. Yhteensä tällaisia ihmisiä arvioidaan olevan väestöstä noin prosentti.

Yhteistä häiriöille on, että eniten oireista kärsivät persoonallisuushäiriöisen vaikutuspiiriin joutuvat.
Kaikkein vakavimmin personaltaan häiriintyneisiin ei johtoportaassa pitäisi kovin usein törmätä, koska he ovat todennäköisestivankiloissa tai hoitolaitoksissa. Sen sijaan lievemmin häiriintyneitä on eräiden tutkijoiden mukaan jopa 15 prosenttia väestöstä. Itse asiassa joitain synkän nelikon piirteistä ilmenee ajoittain meissä kaikissa. Jokainen ajaa omia etujaan ja valehtelee silloin tällöin.
Persoonaltaan häiriytyneellä kyseiset piirteet kuitenkin vaikuttavat jatkuvasti, voimakkaina ja joustamattomina. Siksi ne kulkevat mukana myös työpaikalle. Työ- ja organisaatiotutkijoita onkin alkanut kiinnostaa yhä enemmän, millaisia yhteyksiä persoonallisuuden synkimmillä puolilla on työsuoritukseen, työtyytyväisyyteen, poissaolomäärään ja sitoutumiseen.
Persoonallisuushäiriöitä ja niiden seurauksia on kuitenkin vaikea selvittää, koska organisaatiot eivät hevin päästä tutkijoita penkomaan liikesalaisuuksiaan ja työilmapiiriään. Lisäksi persoonallisuushäiriöiset ovat taitavia ylläpitämään kulisseja. Juuri siksi he pääsevät salakavalasti vahingoittamaan vaikutuspiirissään olevia ihmisiä ja yhteisöjä. Erityisesti johtajilla tämä vaikutuspiiri on laaja.


Tässä tärpit persoonallisuushäiriöisen tunnistukseen

- Narsistinen esihenkilö uskoo olevansa ylivertainen.
- Psykopaatti uskoo, että toiset vain ovat syntyneet johdettavaksi, käskettäviksi ja manipuloitaviksi.
- Alaiset voivat masentua tai alkaa itsekin toimia häiriintyneesti.
- Henkilöstö uupuu, ja maine rapistuu, mutta johtaja esittää asiat parhain päin.
- Vaihtuvuus on huonosti johdetussa firmassa suurta.
- Machiavellismi voi jäädä piiloon, jos pomo teettää likaisen työn muilla ja säilyttää oman kuvansa kiiltävänä.
- Petollinen johtaja antaa itsestään valheellisen hyvän kuvan.
- Aluksi narsistipomo yrittää saada ihmiset puolelleen. Peto pääsee irti vasta, kun asema on varmistettu.
- Psykopaatti aiheuttaa tuhoa, jos työyhteisöstä puuttuvat selkeät säännöt. Läpinäkyvyys suojaa työyhteisöähaitoilta.

Vääriä tekoja ei pidä peitellä, sivuttaa eikä sovitella vaivihkaa.


https://www.clevry.com/fi/arviointialusta/soveltuvuusarviointi/persoonallisuusarvioinnit/

Anonyymi kirjoitti:

Nyt Loviisaan haetaan Kaupunginjohtajaa. Haastatteluun valittujen osalta on erikseen selvitettävä, ettei valittavan kaupunginjohtajan kaapissa ole piilossa lievää vakavampi persoonallisuushäiriö.

Näin tehtävä, jotta vältyttäisiin tulevaisuudessa hallintoon soveltumattoman ehdokkaan valinta. Persoonallisuuden tutkimusten tekeminen on annettava ammattilaisten tehtäväksi, sillä siihen ei luottamishenkilöiden osaaminen riitä, vaikka heitä olisi asetettu kaikkia puolueita edustava lauma ehdokkaita arvioimaan. Toisaalta ehdokkaiksi asettuneet johtavat virkamiehet ovat johtajan virkaa hakevina jäävejä arvioimaan muita ehdokkaita, ja osoittamansa hallintoasioiden hoidon näyttöjen perusteella epäpäteviä.

Hyvä johtaja on kullanarvoinen. Ei siis ihme, että 90 prosenttia johtamistutkimuksista keskittyy selvittämään pomolle edullisia luonteenpiirteitä, kykyjä tai johtamistyylejä.

Miksi moni esihenkilöksi päätyvä on kuitenkin johtajana surkea tai suorastaan vaarallinen?
Vastaus voi piillä niin sanotussa persoonallisuushäiriöiden synkässä nelikossa. On huomattu, että narsisteilla, psykopaateilla, machiavellisteilla ja sadisteilla on kova pyrky johtotehtäviin.
Tällaiset persoonallisuudet toimivat työpaikoilla usein yhteisöä rikkovalla tavalla. He ajavat omia etujaan muiden kustannuksella, käyttäytyvät vastuuttomasti, kävelevät jatkuvasti toisten yli vähät välittävät työpaikan pelisäännöistä. Solidaarisesta työtoveruudesta on turha haaveilla. Ei ihme, että heitä nimitetään ilmapiirin myrkyttäjiksi, käärmeiksi liituraitapuvussa tai yksinkertaisesti pahoiksi pomoiksi.

Piirteistä kärsii kokovaikutuspiiri

Persoonallisuushäiriö on nippu voimakkaasti korostuneita luonteenpiirteitä. Narsistisen häiriön kipupisteitä on itsekeskeisyytenä näkyvä vakava itsetuntovaurio ja psykopaattisissa tunnekylmyys ja vähäinen moraalitaju. Machiavelismiksi kutsutaan valesosiaalista persoonallisuushäiriötä, joka näkyy taitavana manipulointina ja omien etujen ajamisena keinolla millä hyväänsä. Sadisti puolestaan tuntee mielihyvää toisen epäonnistumisesta ja kivusta. Yhteensä tällaisia ihmisiä arvioidaan olevan väestöstä noin prosentti.

Yhteistä häiriöille on, että eniten oireista kärsivät persoonallisuushäiriöisen vaikutuspiiriin joutuvat.
Kaikkein vakavimmin personaltaan häiriintyneisiin ei johtoportaassa pitäisi kovin usein törmätä, koska he ovat todennäköisestivankiloissa tai hoitolaitoksissa. Sen sijaan lievemmin häiriintyneitä on eräiden tutkijoiden mukaan jopa 15 prosenttia väestöstä. Itse asiassa joitain synkän nelikon piirteistä ilmenee ajoittain meissä kaikissa. Jokainen ajaa omia etujaan ja valehtelee silloin tällöin.
Persoonaltaan häiriytyneellä kyseiset piirteet kuitenkin vaikuttavat jatkuvasti, voimakkaina ja joustamattomina. Siksi ne kulkevat mukana myös työpaikalle. Työ- ja organisaatiotutkijoita onkin alkanut kiinnostaa yhä enemmän, millaisia yhteyksiä persoonallisuuden synkimmillä puolilla on työsuoritukseen, työtyytyväisyyteen, poissaolomäärään ja sitoutumiseen.
Persoonallisuushäiriöitä ja niiden seurauksia on kuitenkin vaikea selvittää, koska organisaatiot eivät hevin päästä tutkijoita penkomaan liikesalaisuuksiaan ja työilmapiiriään. Lisäksi persoonallisuushäiriöiset ovat taitavia ylläpitämään kulisseja. Juuri siksi he pääsevät salakavalasti vahingoittamaan vaikutuspiirissään olevia ihmisiä ja yhteisöjä. Erityisesti johtajilla tämä vaikutuspiiri on laaja.


Tässä tärpit persoonallisuushäiriöisen tunnistukseen

- Narsistinen esihenkilö uskoo olevansa ylivertainen.
- Psykopaatti uskoo, että toiset vain ovat syntyneet johdettavaksi, käskettäviksi ja manipuloitaviksi.
- Alaiset voivat masentua tai alkaa itsekin toimia häiriintyneesti.
- Henkilöstö uupuu, ja maine rapistuu, mutta johtaja esittää asiat parhain päin.
- Vaihtuvuus on huonosti johdetussa firmassa suurta.
- Machiavellismi voi jäädä piiloon, jos pomo teettää likaisen työn muilla ja säilyttää oman kuvansa kiiltävänä.
- Petollinen johtaja antaa itsestään valheellisen hyvän kuvan.
- Aluksi narsistipomo yrittää saada ihmiset puolelleen. Peto pääsee irti vasta, kun asema on varmistettu.
- Psykopaatti aiheuttaa tuhoa, jos työyhteisöstä puuttuvat selkeät säännöt. Läpinäkyvyys suojaa työyhteisöähaitoilta.

Vääriä tekoja ei pidä peitellä, sivuttaa eikä sovitella vaivihkaa.


https://www.clevry.com/fi/arviointialusta/soveltuvuusarviointi/persoonallisuusarvioinnit/

Lue lisää

Miten tästä kuvauksesta eroaa nepsyt joita näyttää nykyään olevan paljon koulumaailmassa? Ne huomioidaan jopa työntekijöitä haettaessa että tulisi olla kokemusta näiden käsittelystä?
Mikä yhteiskunnassa on vialla kun tällaiset vain lisääntyy? Ei kai pahuus ja valhe ole tullut päätrendeiksi? Eikai?

Edelliselle politrukit antoivat avokätisesti autoedun ja valtuuston pöytäkirjan mukaan Golf- luokan sähköauto on sopivin. Siitä piittaamatta tilattiin iso maasturi. Politiikot seisoivat tumput suorana ja yksi jopa kehui auton sopivan kaupunginjohtajan imagoon! Kyseessä on ilmeisesti koko maan mittapuulla yksi kalleimmista kaupunginjohtajien työsuhdeautoista. Lieneekö pikkukaupungin johtajan noin 80 000 euron hintainen bemari kaikkein kallein? Uudelle kaupunginjohtajalle ei pidä antaa autoetua ja palkan määrittelyssä olisi otettava huomioon kaupungin henkilökunnan suurin piirtein puolittuminen Soten tultua voimaan.

Anonyymi kirjoitti:

Edelliselle politrukit antoivat avokätisesti autoedun ja valtuuston pöytäkirjan mukaan Golf- luokan sähköauto on sopivin. Siitä piittaamatta tilattiin iso maasturi. Politiikot seisoivat tumput suorana ja yksi jopa kehui auton sopivan kaupunginjohtajan imagoon! Kyseessä on ilmeisesti koko maan mittapuulla yksi kalleimmista kaupunginjohtajien työsuhdeautoista. Lieneekö pikkukaupungin johtajan noin 80 000 euron hintainen bemari kaikkein kallein? Uudelle kaupunginjohtajalle ei pidä antaa autoetua ja palkan määrittelyssä olisi otettava huomioon kaupungin henkilökunnan suurin piirtein puolittuminen Soten tultua voimaan.

Lue lisää

Veronmaksajien piikkiin on helppo olla suurellinen. Siitä toisena esimerkkinä veronmaksajille todella kalliiksi tullut asuntomessujen järjestäminen.

Anonyymi kirjoitti:

Veronmaksajien piikkiin on helppo olla suurellinen. Siitä toisena esimerkkinä veronmaksajille todella kalliiksi tullut asuntomessujen järjestäminen.

Älä kiukuttele, asuntomessut on parasta mitä Loviisalle on tapahtunut sitten IVOn rakentamisen.

Anonyymi kirjoitti:

Älä kiukuttele, asuntomessut on parasta mitä Loviisalle on tapahtunut sitten IVOn rakentamisen.

Ai jaa. Millä todennettavissa (ei mielikuvitukseen perustuvilla) olevilla perusteilla asuntomessut on parasta mitä Loviisalle on tapahtunut sitten IVO:n rakentamisen? Asuntomessujen piti kaupunginjohtajan mukaan johtaa kaupungin kasvuun ja kehitykseen. Se ei ole millään todennettavissa olevqlla mittarilla toteutunut. Väkiluku oli jopa suurempi ennen messujen järjestämistä, joten asukkaiden määrä on vain vähentynyt. Minkäänlaista muuttovetovoimaa ei asuntomessujen järjestäminen saanut aikaiseksi. Se tosin ei ole mikään yllätys, koska täältä puuttuvat työpaikat. Jos tänne joskus tulisi paljon lisää työpaikkoja ja sitä kautta lisää asukkaita, niin varmaan väittäisit sen olevan messujen järjestämisen ansiota. Missä muualla asuntomessujen järjestäminen on johtanut kaupungin kasvuun ja kehitykseen? Esimerkkejä? Ainoa kasvu ja kehitys on tapahtunut lainasaldossa.

Anonyymi kirjoitti:

Edelliselle politrukit antoivat avokätisesti autoedun ja valtuuston pöytäkirjan mukaan Golf- luokan sähköauto on sopivin. Siitä piittaamatta tilattiin iso maasturi. Politiikot seisoivat tumput suorana ja yksi jopa kehui auton sopivan kaupunginjohtajan imagoon! Kyseessä on ilmeisesti koko maan mittapuulla yksi kalleimmista kaupunginjohtajien työsuhdeautoista. Lieneekö pikkukaupungin johtajan noin 80 000 euron hintainen bemari kaikkein kallein? Uudelle kaupunginjohtajalle ei pidä antaa autoetua ja palkan määrittelyssä olisi otettava huomioon kaupungin henkilökunnan suurin piirtein puolittuminen Soten tultua voimaan.

Lue lisää

Ylimielisyydellä ei ole rajaa Ruotsin vallan aikaisen diktatuurin jäämistössä.

Anonyymi kirjoitti:

Edelliselle politrukit antoivat avokätisesti autoedun ja valtuuston pöytäkirjan mukaan Golf- luokan sähköauto on sopivin. Siitä piittaamatta tilattiin iso maasturi. Politiikot seisoivat tumput suorana ja yksi jopa kehui auton sopivan kaupunginjohtajan imagoon! Kyseessä on ilmeisesti koko maan mittapuulla yksi kalleimmista kaupunginjohtajien työsuhdeautoista. Lieneekö pikkukaupungin johtajan noin 80 000 euron hintainen bemari kaikkein kallein? Uudelle kaupunginjohtajalle ei pidä antaa autoetua ja palkan määrittelyssä olisi otettava huomioon kaupungin henkilökunnan suurin piirtein puolittuminen Soten tultua voimaan.

Lue lisää

No ei kai sitä saatana millään kialla Talin viheriölle ajeta. Kyllä siinä pitää olla golf-luokan menopeli alla. Johan siitä kaupungin imagokin kärsisi.

Tarvitaanhan, voit muuttaa jonnekin perähikiälle säästämään pennejäsi ja kituuttamaan.

Anonyymi kirjoitti:

Tarvitaanhan, voit muuttaa jonnekin perähikiälle säästämään pennejäsi ja kituuttamaan.

Se kuule sill viisiin et kunnan lakisääteisiin tehtäviin ei kuulu viihteen järjestäminen. Älä välitä jos et sitäkään tiedä kun sitä ei tunnu tietäneen edes johtaja himself eikä myöskään valtuuston enemmistö....

Anonyymi kirjoitti:

Se kuule sill viisiin et kunnan lakisääteisiin tehtäviin ei kuulu viihteen järjestäminen. Älä välitä jos et sitäkään tiedä kun sitä ei tunnu tietäneen edes johtaja himself eikä myöskään valtuuston enemmistö....

Lue lisää

No eihän täällä tieto jyllää, taidosta puhumattakaan, kun jo tutkimuksen mukaan RKP:n jäsenet ovat keskimäärin 0,4% suomalaisia tyhmempiä.

Anonyymi kirjoitti:

No eihän täällä tieto jyllää, taidosta puhumattakaan, kun jo tutkimuksen mukaan RKP:n jäsenet ovat keskimäärin 0,4% suomalaisia tyhmempiä.

Laitatko tähän linkin siihen tutkimukseen, olisi kiva lukea se itse.

Olit oikeassa.

Tomas Björkroth jatkokaudelle RKP Varsinais-Suomen puheenjohtajaksi - sfp.fi
https://sfp.fi/fi/artikkelit/tomas-bjorkroth-jatkokaudelle-rkp-varsinais-suomen-puheenjohtajaksi/

Jos nyt ei kuitenkaan, viimekertainen kokeilu oli riittävä. Toki viihdettä oli senkin edestä.

Anonyymi kirjoitti:

Jos nyt ei kuitenkaan, viimekertainen kokeilu oli riittävä. Toki viihdettä oli senkin edestä.

Se oli pientä ja varsin harmitonta Jan Deen järjestämään huippukalliiseen viihdesirkukseen verrattuna.

Teot näyttävät, oliko valinta oikea.

Anonyymi kirjoitti:

Teot näyttävät, oliko valinta oikea.

Näin se on

Ehkä noin tai sitten demokratia toteutui. Paras mahdollinen ehdokas äänestettiin voittoon.

Anonyymi kirjoitti:

Ehkä noin tai sitten demokratia toteutui. Paras mahdollinen ehdokas äänestettiin voittoon.

Ruotsalainen enemmistö valtuustossa äänestää ruotsalaista johtajaa suomalaisenemmistöiseen kuntaan.
Ei kuulosta demokratialta kun kurjuuteen alistetut suomalaiset ei enää näe edes toivoa äänestämisessä.

Mutta kaikki diktatuurit loppuu kun eliitti saa tuomionsa kurjien kohtelusta.,

Uusi kaupunginjohtaja on koulutukseltaan meribiologi.
Ennen työtä ammatillisen koulutuksen parissa valittu kaupunginjohtaja on toiminut yrittäjänä ja projektikonsulttina matkailu- ja ympäristöaloilla.

Kaupunginvaltuusto on 14.2.2024 päättänyt, että kaupunginjohtajan viran kelpoisuusehtoina edellytetään ylempää korkeakoulututkintoa ja hyvää perehtyneisyyttä kunnallishallintoon. Lisäksi edellytetään kuntatalouden osaamista, hyvää henkilöstöjohtajuutta, näyttöä strategisesta johtamisesta ja käytännössä osoitettua ylemmän tason johtamiskokemusta. Virassa arvostetaan elinkeinoelämän tuntemusta sekä ymmärrystä edunvalvonnasta. Edellytyksenä on myös, että kaupunginjohtajalla on hyvät taidot sekä suomen että ruotsin kielessä, muu kielitaito on eduksi.

Oikea puoluekirja on varsinainen taikapaperi. Se pätevöittää jopa meribiologin mm. kunnallishallinnon ja kuntatalouden asiantuntijaksi.

Anonyymi kirjoitti:

Uusi kaupunginjohtaja on koulutukseltaan meribiologi.
Ennen työtä ammatillisen koulutuksen parissa valittu kaupunginjohtaja on toiminut yrittäjänä ja projektikonsulttina matkailu- ja ympäristöaloilla.

Kaupunginvaltuusto on 14.2.2024 päättänyt, että kaupunginjohtajan viran kelpoisuusehtoina edellytetään ylempää korkeakoulututkintoa ja hyvää perehtyneisyyttä kunnallishallintoon. Lisäksi edellytetään kuntatalouden osaamista, hyvää henkilöstöjohtajuutta, näyttöä strategisesta johtamisesta ja käytännössä osoitettua ylemmän tason johtamiskokemusta. Virassa arvostetaan elinkeinoelämän tuntemusta sekä ymmärrystä edunvalvonnasta. Edellytyksenä on myös, että kaupunginjohtajalla on hyvät taidot sekä suomen että ruotsin kielessä, muu kielitaito on eduksi.

Oikea puoluekirja on varsinainen taikapaperi. Se pätevöittää jopa meribiologin mm. kunnallishallinnon ja kuntatalouden asiantuntijaksi.

Lue lisää

Ainahan hienot puheet ja hienot paperit (vaatimuskriteerit) ovat pelkkää kulissia ja valhetta.

Sama kaikissa väärinkäytöksissä mitä uutiset kertoo yhtään mistään virastosta koko suomessa. Vastuuhenkilö puhuu ulkoa opeteltua tekstiä vaatimuskriteeriedellytyskirjoistaan. Vaikka mikään teksti ei toteudu oikeassa elämässä.

Jotkut jotka tykkää opiskella teorioita vuosikausia päätyy lopulta johtajiksi luettelemaan näitä illuusioita joita ei koskaan toteuteta oikeassa elämässä.

Suuripalkkaisten johtajien työ perustuu siis kaikissa johtotehtävissä, toimitusjohtajuuksissa valheisiin.

Mutta koska maailmaa johtaa pahuus niin se myös palkitsee rahoilla pahuuden ja valheet.

Tämä kaikki loppuu kun Jeesus palaa maanpäälle hallitsemaan ja tuhoaa pahuuden rakastajat.

Tämä oli siis vain yleinen kuvaus siitä miksi kriteerit ja johtajuus eivät kohtaa. Koska illuusioita ei heidän mielestään edes tarvitse toteuttaa. Riittää että lukee niitä paperilta illuusion ylläpitämiseksi.

Koska suuri osa ihmisistä tietää tämän niin monia työpaikkoja hakee "hupihakijat". He ovat nähneet ettei edellinenenkään johtaja ollut osaaja eikä pätevä eikä välittänyt kenestäkään vastuualueensa IHMISESTÄ. Niin miksi uuden hakijan pitäisi olla pätevä.

Naamataulu lopulta ratkaisee. Tyylikkyys!

Anonyymi kirjoitti:

Uusi kaupunginjohtaja on koulutukseltaan meribiologi.
Ennen työtä ammatillisen koulutuksen parissa valittu kaupunginjohtaja on toiminut yrittäjänä ja projektikonsulttina matkailu- ja ympäristöaloilla.

Kaupunginvaltuusto on 14.2.2024 päättänyt, että kaupunginjohtajan viran kelpoisuusehtoina edellytetään ylempää korkeakoulututkintoa ja hyvää perehtyneisyyttä kunnallishallintoon. Lisäksi edellytetään kuntatalouden osaamista, hyvää henkilöstöjohtajuutta, näyttöä strategisesta johtamisesta ja käytännössä osoitettua ylemmän tason johtamiskokemusta. Virassa arvostetaan elinkeinoelämän tuntemusta sekä ymmärrystä edunvalvonnasta. Edellytyksenä on myös, että kaupunginjohtajalla on hyvät taidot sekä suomen että ruotsin kielessä, muu kielitaito on eduksi.

Oikea puoluekirja on varsinainen taikapaperi. Se pätevöittää jopa meribiologin mm. kunnallishallinnon ja kuntatalouden asiantuntijaksi.

Lue lisää

Toisaalta eihän ne VTM & MBA pahvitkaan mitään taanneet vaan lopputuloksena = disaster.

Anonyymi kirjoitti:

Uusi kaupunginjohtaja on koulutukseltaan meribiologi.
Ennen työtä ammatillisen koulutuksen parissa valittu kaupunginjohtaja on toiminut yrittäjänä ja projektikonsulttina matkailu- ja ympäristöaloilla.

Kaupunginvaltuusto on 14.2.2024 päättänyt, että kaupunginjohtajan viran kelpoisuusehtoina edellytetään ylempää korkeakoulututkintoa ja hyvää perehtyneisyyttä kunnallishallintoon. Lisäksi edellytetään kuntatalouden osaamista, hyvää henkilöstöjohtajuutta, näyttöä strategisesta johtamisesta ja käytännössä osoitettua ylemmän tason johtamiskokemusta. Virassa arvostetaan elinkeinoelämän tuntemusta sekä ymmärrystä edunvalvonnasta. Edellytyksenä on myös, että kaupunginjohtajalla on hyvät taidot sekä suomen että ruotsin kielessä, muu kielitaito on eduksi.

Oikea puoluekirja on varsinainen taikapaperi. Se pätevöittää jopa meribiologin mm. kunnallishallinnon ja kuntatalouden asiantuntijaksi.

Lue lisää

Ja nythän se sitten alkoi. Voi elämän kevät!

Anonyymi kirjoitti:

Ja nythän se sitten alkoi. Voi elämän kevät!

Mitäs sanoisit jos lähtisit etelänmatkalle ja lentokapteenin sijasta lentokoneen ohjaamoon puikkoihin olisikin istahtanut jääkiekkojoukkueen kapteeni?

Anonyymi kirjoitti:

Ja nythän se sitten alkoi. Voi elämän kevät!

Onhan se ihan aiheellinen kysymys, että mikä mahtaa olla meribiologin tietämys kunnallishallinnosta ja kuntataloudesta? Voi tehtävään valittu toki olla ihan hyväkin kaupunginjohtaja.

Anonyymi kirjoitti:

Uusi kaupunginjohtaja on koulutukseltaan meribiologi.
Ennen työtä ammatillisen koulutuksen parissa valittu kaupunginjohtaja on toiminut yrittäjänä ja projektikonsulttina matkailu- ja ympäristöaloilla.

Kaupunginvaltuusto on 14.2.2024 päättänyt, että kaupunginjohtajan viran kelpoisuusehtoina edellytetään ylempää korkeakoulututkintoa ja hyvää perehtyneisyyttä kunnallishallintoon. Lisäksi edellytetään kuntatalouden osaamista, hyvää henkilöstöjohtajuutta, näyttöä strategisesta johtamisesta ja käytännössä osoitettua ylemmän tason johtamiskokemusta. Virassa arvostetaan elinkeinoelämän tuntemusta sekä ymmärrystä edunvalvonnasta. Edellytyksenä on myös, että kaupunginjohtajalla on hyvät taidot sekä suomen että ruotsin kielessä, muu kielitaito on eduksi.

Oikea puoluekirja on varsinainen taikapaperi. Se pätevöittää jopa meribiologin mm. kunnallishallinnon ja kuntatalouden asiantuntijaksi.

Lue lisää

No menikö näin?

Anonyymi kirjoitti:

No menikö näin?

Vasta virkatoiminta tulee osoittamaan, että menikö valinta nappiin.

Anonyymi kirjoitti:

Uusi kaupunginjohtaja on koulutukseltaan meribiologi.
Ennen työtä ammatillisen koulutuksen parissa valittu kaupunginjohtaja on toiminut yrittäjänä ja projektikonsulttina matkailu- ja ympäristöaloilla.

Kaupunginvaltuusto on 14.2.2024 päättänyt, että kaupunginjohtajan viran kelpoisuusehtoina edellytetään ylempää korkeakoulututkintoa ja hyvää perehtyneisyyttä kunnallishallintoon. Lisäksi edellytetään kuntatalouden osaamista, hyvää henkilöstöjohtajuutta, näyttöä strategisesta johtamisesta ja käytännössä osoitettua ylemmän tason johtamiskokemusta. Virassa arvostetaan elinkeinoelämän tuntemusta sekä ymmärrystä edunvalvonnasta. Edellytyksenä on myös, että kaupunginjohtajalla on hyvät taidot sekä suomen että ruotsin kielessä, muu kielitaito on eduksi.

Oikea puoluekirja on varsinainen taikapaperi. Se pätevöittää jopa meribiologin mm. kunnallishallinnon ja kuntatalouden asiantuntijaksi.

Lue lisää

Vielä ehtii valittaa päätöksestä. Kumota ei varmaankaan voi, mutta mukavasti jarruttaa viran vastaanottamista.

Anonyymi kirjoitti:

Vielä ehtii valittaa päätöksestä. Kumota ei varmaankaan voi, mutta mukavasti jarruttaa viran vastaanottamista.

Jos joku muista hakijoista katsoo tulleensa perusteetta pätevämpänä sivuutetuksi, niin hän voi toki valittaa valintapäätöksestä.

Anonyymi kirjoitti:

Mitäs sanoisit jos lähtisit etelänmatkalle ja lentokapteenin sijasta lentokoneen ohjaamoon puikkoihin olisikin istahtanut jääkiekkojoukkueen kapteeni?

Miksei hän voisi olla molempia, hyvä kapteeni kummassakin tehtävässä? Pitääkö taas tuomita ennen ensimmäistäkään lentoa tai peliä, valitse itse?

Anonyymi kirjoitti:

Miksei hän voisi olla molempia, hyvä kapteeni kummassakin tehtävässä? Pitääkö taas tuomita ennen ensimmäistäkään lentoa tai peliä, valitse itse?

Annetaan uudelle kaupunginjohtajalle mahdollisuus ansaita kannuksensa. Hänellä on nyt edessään karmivia esimerkkejä siitä, että millä tavalla hallinnon toiminta voi mennä pahasti pieleen.

Kaupunginjohtajan tulee toimia ja suorittaa mtös valvontavelvollisuuksiaan hallintosäännön antamien määräysten puitteissa. Aiemmin näin ei ole aina toimittu. Kaupunginhallituksen tulisi myös kaupunginjohtajan esimiehenä valvoa, että hallintosääntöä noudatetaan. Aiemmin näin ei ole toimittu. Tämän seurauksena kaupunkilaiset voivat nyt lehdistä lukea kaikenlaisia hämmästyttäviä juttuja, mutta esillä taitaa olla vain ns. jäävuoren huippu. Lieneekö ensimmäinen kerta kaupungin historiassa kun tarkastuslautakunta esittää erityistilintarkastuksen suorittamista. Pelkästään jo KKV:n päätös osoittaa lakia ja kaupungin hankintaohjeita rikotun. Asiasta on viime kädessä vastuussa kaupunginjohtaja, jonka olisi kuulunut valvoa viranhaltijoiden toimintaa. Jos ette usko, niin lukekaa hallintosäännön määräykset 3 ja 4. Onko niitä noudatettu?

Loviisan kaupungin hallintosääntö

34 § Kaupunginjohtajan tehtävät ja toimivalta

Kaupunginjohtaja vastaa kaupungin ylimpänä viranhaltijana kaupunginvaltuuston ja kaupunginhallituksen tavoitteiden ja päätösten toteutumisesta sekä johtaa kaupungin hallintoa, taloudenhoitoa sekä muuta kaupungin toimintaa kuntalain määräysten ja strategian mukaisesti. Kaupunginjohtaja johtaa kaupungin kehittämis- ja elinkeinotoimintaa kaupunginvaltuuston asettamien strategisten tavoitteiden mukaisesti. Kaupunginjohtajan tehtäväalueen hoitamisesta sovitaan tarkemmin kaupunginhallituksen hyväksymässä johtajasopimuksessa.

Kaupunginjohtaja

1. päättää viestintää ja markkinointia koskevien avustusten ja sponsorointitukien myöntämisestä, kun myönnettävä määrä on alle 5 000 euroa
2. päättää kaupungin edustustilaisuuksien järjestämisestä kaupunginhallituksen hyväksymien perusteiden mukaisesti ja hyväksyy edustustilaisuuksista aiheutuvat menot maksettavaksi
3. valvoo kaupungin viranhaltijoiden, työntekijöiden ja luottamuselinten toimintaa sekä ryhtyy toimenpiteisiin epäkohtien poistamiseksi
4. seuraa kaupunginhallituksen ja jaostojen, lautakuntien ja toimikuntien sekä luottamushenkilöiden, viranhaltijoiden ja työntekijöiden päätösten laillisuutta ja tarkoituksenmukaisuutta, ja ryhtyy tarvittaessa laissa tarkoitettuihin toimenpiteisiin asian ottamiseksi kaupunginhallituksen käsiteltäväksi
5. antaa kaupunginhallituksen puheenjohtajaa kuultuaan kaupunginhallitukselta pyydettyjä sellaisia lausuntoja ja selvityksiä, jotka eivät merkitykseltään edellytä kaupunginhallituksen käsittelyä.