Tiedoksi vaan kaikille YTK:n kassassa oleville sairastuneille:
Jos sairautesi vuoksi vähennät työmäärää 50 prosenttiin ja takana on kolme (3) kolmikantaneuvottelua sekä 11-sivuinen B-lausunto asiaan liittyen, et saa soviteltua päivärahaa YTK:lta. Paitsi jos on työnantajan puolelta paperi, missä sinut irtisanotaan puoliksi työstäsi (hieman naurattaa ajatellakin tätä, millainen lappu se olisi).
Jos sairautesi vuoksi vähennät työmäärää 50 prosenttiin ja takana on kolme (3) kolmikantaneuvottelua sekä 11-sivuinen B-lausunto asiaan liittyen, et saa soviteltua päivärahaa YTK:lta. Paitsi jos on työnantajan puolelta paperi, missä sinut irtisanotaan puoliksi työstäsi (hieman naurattaa ajatellakin tätä, millainen lappu se olisi).
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.