Julma työelämä

En uskalla ilmoittaa sairaslomasta kun pomo raivoaa.
38506
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 38

Vanhimmat

Menen töihin nyt vaikka olen kipeä ja minulla on sairaslomaa. Miksi olen näin pelkuri.

Äänestä
  • Työelämä on armotonta. Yksi outo piirre on se että miksi työnantajan vastuulla on palkanmaksu myös sairausloman ajan? Yrittäjä ajattelee aina ensin rahaa ei koskaan ihmisiä.

    Äänestä

  • Ymmärtääkseni on laissa kiellettyä olla töissä jos on määrätty sairaslomalle.

    Äänestä

  • Anonyymi00016 kirjoitti:

    Ymmärtääkseni on laissa kiellettyä olla töissä jos on määrätty sairaslomalle.

    Ymmärryksesi määrä on rajoittunut, joten älä edes yritä.

    Äänestä

  • Anonyymi00016 kirjoitti:

    Ymmärtääkseni on laissa kiellettyä olla töissä jos on määrätty sairaslomalle.

    Kyl töihin voi mennä, mutta vastuu on sitten itsellä. Ei tarvi työnantajan maksaa mahdollisia vahinkoja.
    Aloittaja ei tosin kertonut, missä on töissä tai mitä tekee.

    Äänestä

  • Anonyymi00024 kirjoitti:

    Kyl töihin voi mennä, mutta vastuu on sitten itsellä. Ei tarvi työnantajan maksaa mahdollisia vahinkoja.
    Aloittaja ei tosin kertonut, missä on töissä tai mitä tekee.

    Vaikuttaako se asiaan?

    Äänestä

Sairaana ei saa mennä töihin!hyppikööt se pomo vaikka miten!lääkäri määrää kuka on työkykyinen,ei pomot!

Äänestä
  • On mentävä sairaanakin töihin tai saa kenkää stnan pumpulissa kasvanut hyvinvointivaltion aikainen lellikki.

    Äänestä

Tuskin huomaa, jos nyt sattuu olemaan töissä, jos olet julkishallinnon virassa.

Äänestä
  • Työelämä on koventunut koko ajan. Jos joku on pois niin muut tekee hänen työnsä palkattomasti ns. joustaen. Vaikka omaa työtäkään ei ehdi tekemään annetussa ajassa vaan työaika venyy joka päivä puoli tuntia yli. Eikä siitä makseta.

    Äänestä

  • Anonyymi00006 kirjoitti:

    Työelämä on koventunut koko ajan. Jos joku on pois niin muut tekee hänen työnsä palkattomasti ns. joustaen. Vaikka omaa työtäkään ei ehdi tekemään annetussa ajassa vaan työaika venyy joka päivä puoli tuntia yli. Eikä siitä makseta.

    minä olen ottanut ihan tavakseni sairastaa flunssaa aina kesäiset maanantait varsinkin jos viikonloppuna on ollut hyvät ilmat ja 2-3 päivän juopottelu alla. Baarielämähän minulle on jo maistunut rippikouluiästä lähtien. Perjantait meneekin aina sitten huoltohallilla erilaisia koneiden viikonloppusäätöjä tehden eli tehdään muiden duunareiden kanssa kuppia hallin pannuhuoneessa heti ruokiksen jälkeen.

    Äänestä

En ymmärrä miksi tuosta pitää kärsiä. Itse olen ollut työtön nyt 8 v eikä kukaan määräile. Ainoastaan viinan hinnan nostoa kirosin, kunnes keksin alkaa tiputella pontikkaa. Nyt on taas kaikki hyvin.

Äänestä
  • Hallitus leikkaa sinulta ikäsidonnaiset etuudet niin putoat sitten työmarkkinatuella, kunnes pääset 56-vuotiaana eläkkeelle.

    Äänestä

  • Anonyymi00009 kirjoitti:

    Hallitus leikkaa sinulta ikäsidonnaiset etuudet niin putoat sitten työmarkkinatuella, kunnes pääset 56-vuotiaana eläkkeelle.

    56 vuotias on yleensä jo aika romuna. Pääseekö eläkkeelle vasta silloin?
    Siis täytyykö tosiaan painaa duunia matkoineen päivässä 9h että saa elää tai oikeastaan toipua 4h, viisi päivää duunia että saa elää/toipua 2 ja koko vuosi että saa elää/toipua 4 vk? Ja ilman rahaa kun koko palkka menee pakollisiin menoihin? Mitä järkeä tässä on? Kuka tämän älyttömän systeemin on keksinyt?

    Äänestä

  • Anonyymi00010 kirjoitti:

    56 vuotias on yleensä jo aika romuna. Pääseekö eläkkeelle vasta silloin?
    Siis täytyykö tosiaan painaa duunia matkoineen päivässä 9h että saa elää tai oikeastaan toipua 4h, viisi päivää duunia että saa elää/toipua 2 ja koko vuosi että saa elää/toipua 4 vk? Ja ilman rahaa kun koko palkka menee pakollisiin menoihin? Mitä järkeä tässä on? Kuka tämän älyttömän systeemin on keksinyt?

    Miksi minulta kysyt en voi tietää? Kysy duunilta se tietää.

    Äänestä

  • Anonyymi00010 kirjoitti:

    56 vuotias on yleensä jo aika romuna. Pääseekö eläkkeelle vasta silloin?
    Siis täytyykö tosiaan painaa duunia matkoineen päivässä 9h että saa elää tai oikeastaan toipua 4h, viisi päivää duunia että saa elää/toipua 2 ja koko vuosi että saa elää/toipua 4 vk? Ja ilman rahaa kun koko palkka menee pakollisiin menoihin? Mitä järkeä tässä on? Kuka tämän älyttömän systeemin on keksinyt?

    Riistäjä-Kapitalistit tietenkin !!

    Äänestä

Suuret ikäluokat pääsi eläkkeelle 56-63 vuotiaana, nyt pitää painaa 68--vuotiaaksi ja nuoret 70-vuotiaaksi.

Äänestä
  • Aivan oikein!

    Äänestä

Antaisin neuvom aloittajalle.
Jos pelkäät, että pomo raivoaa jos ilmoitat sairaslomasta, jäät vaan kotiin sairastamaan, mutta:

ÄLÄ ILMOITA POMOLLE SAIRASLOMASTA!

Äänestä
  • Hyvä neuvo. Pomo ei raivoa jos ei tiedä sairaslomasta.

    Äänestä

  • Kyllä työnantajan (ja siis pomon, työnantajan edustajana) pitää asia tietää, monestakin syystä. Hyvä olisi, jos ilmoitusmenettelystä olisi yhdessä käsitelty , uusien työntekijöiden kanssa perehdytyksen yhteydessä.

    Äänestä

  • Anonyymi00017 kirjoitti:

    Kyllä työnantajan (ja siis pomon, työnantajan edustajana) pitää asia tietää, monestakin syystä. Hyvä olisi, jos ilmoitusmenettelystä olisi yhdessä käsitelty , uusien työntekijöiden kanssa perehdytyksen yhteydessä.

    Kuulostaa jälleen jonkun 80-luvun hyvinvointivaltion sääntökirjalta. Perehdytys? Ilmoitusmenettely?

    Äänestä

  • Anonyymi00019 kirjoitti:

    Kuulostaa jälleen jonkun 80-luvun hyvinvointivaltion sääntökirjalta. Perehdytys? Ilmoitusmenettely?

    Jos sä haluut jatkosopparin sä et saikuta. Siinä sulle ilmoitusmenettely vm. 2024.

    Äänestä

  • Anonyymi00020 kirjoitti:

    Jos sä haluut jatkosopparin sä et saikuta. Siinä sulle ilmoitusmenettely vm. 2024.

    Joudun saikuttamaan jo kolmatta päivää putkeen ja ihan omalla ilmoituksella . Millähän tämän taudin saisi poikki kun keskikaljakin vaan kusettaa eikä pääse kunnon nousuun.

    Äänestä

  • Anonyymi00021 kirjoitti:

    Joudun saikuttamaan jo kolmatta päivää putkeen ja ihan omalla ilmoituksella . Millähän tämän taudin saisi poikki kun keskikaljakin vaan kusettaa eikä pääse kunnon nousuun.

    Töissä olisi rennompaa jos sais olla kännissä. Ei tulisi niin paljon turhia saikkuja.

    Äänestä

  • Anonyymi00022 kirjoitti:

    Töissä olisi rennompaa jos sais olla kännissä. Ei tulisi niin paljon turhia saikkuja.

    Jonnet ei tiedä mutta kasarilla ja vielä ysärilläkin normi settiä.

    Äänestä

  • Anonyymi00019 kirjoitti:

    Kuulostaa jälleen jonkun 80-luvun hyvinvointivaltion sääntökirjalta. Perehdytys? Ilmoitusmenettely?

    Siis, ymmärsinkö nyt oikein, ettei työnantajalle tarvitse ilmoittaa, jos töihin ei mene, oli syy mikä tahansa??

    Äänestä

  • Anonyymi00021 kirjoitti:

    Joudun saikuttamaan jo kolmatta päivää putkeen ja ihan omalla ilmoituksella . Millähän tämän taudin saisi poikki kun keskikaljakin vaan kusettaa eikä pääse kunnon nousuun.

    Turha lähteä keskiketterällä soutamaan ja huopaamaan, kosanderilla oikopolkua klimaxiin. T: Alan mies.

    Äänestä

  • Anonyymi00025 kirjoitti:

    Siis, ymmärsinkö nyt oikein, ettei työnantajalle tarvitse ilmoittaa, jos töihin ei mene, oli syy mikä tahansa??

    Älä nyt viitsi, iso ihminen. Joku saattaa ottaa tosissaan nämä kirjoitukset.

    Äänestä

  • Anonyymi00025 kirjoitti:

    Siis, ymmärsinkö nyt oikein, ettei työnantajalle tarvitse ilmoittaa, jos töihin ei mene, oli syy mikä tahansa??

    No usein ainakin nuorille ei anneta mitään edes puhelinnumeroa mihin ilmoittaa jotta nämä eivät uskalla jäädä pois vaan raahautuvat työpaikalle nähtäviksi. Pomot haluaa itse nähdä sairaan kunnon ja lähettää sitten vasta takaisin kotiin jos oikeasti on kipeä.

    Äänestä

  • Anonyymi00028 kirjoitti:

    No usein ainakin nuorille ei anneta mitään edes puhelinnumeroa mihin ilmoittaa jotta nämä eivät uskalla jäädä pois vaan raahautuvat työpaikalle nähtäviksi. Pomot haluaa itse nähdä sairaan kunnon ja lähettää sitten vasta takaisin kotiin jos oikeasti on kipeä.

    Näin säästetään myös sairausajan palkanmaksulta kun voidaan merkata käynti yhdeksi työtunniksi sille päivälle.

    Äänestä

  • Anonyymi00029 kirjoitti:

    Näin säästetään myös sairausajan palkanmaksulta kun voidaan merkata käynti yhdeksi työtunniksi sille päivälle.

    Minä käyn aina ilmoittautumassa yleensä jo perjantaina työnantajalle tulevasta viikon saikusta. Esim. jos on vähän yskää ja nuhaa niin taksilla kun menen niin en ole vaaraksi muille liikenteessä sairauteni takia. Vähän Sisu-pastilleja suuhun ennen kuin esimiehen tapaa niin yleensä seuraava viikko onkin sitten vapaata ja sairaudesta potemista kotioloissa tai lähiö-ostarilla.

    Äänestä

  • Anonyymi00030 kirjoitti:

    Minä käyn aina ilmoittautumassa yleensä jo perjantaina työnantajalle tulevasta viikon saikusta. Esim. jos on vähän yskää ja nuhaa niin taksilla kun menen niin en ole vaaraksi muille liikenteessä sairauteni takia. Vähän Sisu-pastilleja suuhun ennen kuin esimiehen tapaa niin yleensä seuraava viikko onkin sitten vapaata ja sairaudesta potemista kotioloissa tai lähiö-ostarilla.

    Kiusallinen aihe selvästi hyvinvointivaltiossakin eläneelle vanhukselle. Tälläisen maailman te ahneet nuorille jätitte.

    Äänestä

  • Anonyymi00017 kirjoitti:

    Kyllä työnantajan (ja siis pomon, työnantajan edustajana) pitää asia tietää, monestakin syystä. Hyvä olisi, jos ilmoitusmenettelystä olisi yhdessä käsitelty , uusien työntekijöiden kanssa perehdytyksen yhteydessä.

    Ei ole pakko kertoa syytä. Lääjärin todistuksessa on koodi

    Äänestä

Pomosta pitää tehdä ylemmäs kiusaamis ilmoitus jos ei saa rauhassa parantua. Heillä on 0 toleranssi kiusaamisessa

Äänestä
  • Mixet tee kun sua kiusataa

    Äänestä

  • Anonyymi00035 kirjoitti:

    Mixet tee kun sua kiusataa

    Pomon kanssa otetaan useinkin jo perjantaina aamupäivästä alkaen punssia firman lämmönjakohuoneessa tai pukkarissa. On onni, että on tuollainen pomo jolle maistuu aina kuppi vähintäänkin yhtä hyvin kuin itsellenikin. Maanantaina ollaankin sitten yleensä molemmat saikulla nuhan tai vatsataudin kourissa.

    Äänestä

  • Anonyymi00035 kirjoitti:

    Mixet tee kun sua kiusataa

    Olen tehnyt. Oletko sä tehnyt itsestäsi😂

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

En uskalla ilmoittaa sairaslomasta kun pomo raivoaa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu