Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Paltamon kunnassa paljon työntekijöitä

    Miksi pienessä kunnassa on niin paljon työntekijöitä? Palvelut ovat silti puutteellisia ja huonoja. Riittääkö kaikille töitä? Miten saada aika kulumaan toimistossa vai lähtevätkö kaikki käymään jossakin aikansa kuluksi? Joutavia virkoja suurin osa, säästetään ja aloitetaan kunnan työntekijöiden irtisanominen.
    5544
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Jo vaen töetä riittääpi. Uamusella sylykästään kattoon ja iltapäevästä outellaan jotta se tipahtoo alas sieltä.

    Äänestä

    • Niille hommataan polokupyörät että päesövät ajelemmaan

      Äänestä

    • Anonyymi00002 kirjoitti:

      Niille hommataan polokupyörät että päesövät ajelemmaan

      Sehän on nykyaikaa! Työsuhde fillarit. Kannustaa työntekijöitä liikkumaan pyöräillen, auton sijaan. Hieno asia.

      Äänestä

    • Anonyymi00003 kirjoitti:

      Sehän on nykyaikaa! Työsuhde fillarit. Kannustaa työntekijöitä liikkumaan pyöräillen, auton sijaan. Hieno asia.

      Noin sano MM. Elä osta ite minkä voet ostaa muilla.

      Äänestä

    Sisäsiittoisessa kunnassa pitää jälkeläisille varmistaa elämä syvän joen luona..

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Miksi pienessä kunnassa on niin paljon työntekijöitä? Palvelut ovat silti puutteellisia ja huonoja. Riittääkö kaikille töitä? Miten saada aika kulumaan toimistossa vai lähtevätkö kaikki käymään jossakin aikansa kuluksi? Joutavia virkoja suurin osa, säästetään ja aloitetaan kunnan työntekijöiden irtisanominen.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu