Työmarkkinatorilla on avoimia sairaanhoitajan työpaikkoja, joissa mainostetaan toistaiseksi voimassaolevaa työsopimusta.
Työpaikkahaastatteluissa paikalla on vain apulaisosastonhoitaja, hr-osaston työntekijän kanssa - osastonhoitaja on yleensä estynyt osallistumaan haastatteluun esim. lomansa takia.
Työpaikkahaastattelun jälkeen, seuraavalla viikolla tulee työnhakijalle puhelu, jossa kerrotaan, ettei toistaiseksi voimassaolevaa työsopimusta tehdäkään, eikä ketään aiota todellisuudessa palkata eläkeikään asti... vaan tarjotaan määräaikaista muutaman viikon/kuukauden sijaisuutta, jotta päästään tiedotusvälineissä itkemään pahenevaa hoitajapulaa.
Työpaikkahaastatteluissa paikalla on vain apulaisosastonhoitaja, hr-osaston työntekijän kanssa - osastonhoitaja on yleensä estynyt osallistumaan haastatteluun esim. lomansa takia.
Työpaikkahaastattelun jälkeen, seuraavalla viikolla tulee työnhakijalle puhelu, jossa kerrotaan, ettei toistaiseksi voimassaolevaa työsopimusta tehdäkään, eikä ketään aiota todellisuudessa palkata eläkeikään asti... vaan tarjotaan määräaikaista muutaman viikon/kuukauden sijaisuutta, jotta päästään tiedotusvälineissä itkemään pahenevaa hoitajapulaa.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Ei kait kukaan saa työsopimusta heti eläkeikään asti,koeaikakin on ensin.
No pointti olikin että työvoimapula on bullshittiä ja halutaan vain keikkahoitajia eikä vakkareita vaikka mukamas on pula hoitajista.
Kuka tulee heittopussiksi muutamaksi viikoksi?
Ihan mielivaltaista kusetusta, vai oikeen työvoimapula, vitut kusetusta kaikki...