Miksi IT-alan työpaikat dominoivat työpaikkailmoituksissa

Olen huomannut, aktiivisesti työpaikkailmoituksia seuraavana, että 90% ilmoituksista ovat it-, tai jonkinsortin myynnin alalta.

Onko se it-elämä niin eläväistä että kun yksi firma antaa kenkää, muut alkavat rekrytoimaan innolla??!
41884
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Tällä hetkellä IT-alalla rekrytoidaan pääasiassa senior-tason dataduunareita. Rekrytointien tarkoituksena on tietysti napata firmaan kovan tason guruja.

IT on siitä mielenkiintoinen ala, että todella osaava jamppa vastaa kepeästi 2-3 keskinverto vääntäjää. Nämä jampat ovat vain kiven alla ja vaihtavat firmaa vikkelästi jos jostakin tarjotaan parempaa pestiä tai tunnelma nykyisessä firmassa alkaa kyrsimään.

Äänestä
  • monet "gurut" tekevät monissa isoissa firmoissa duunia käytännössä samalla palkalla keskivertovääntäjän kanssa. Pienet firmat eivät uskalla heittää kovia tarjouksia, koska hakijan on käytännössä usein vaikea todistaa että on todella huippukaveri.

    Äänestä

  • kuitenkin nämä kirjoitti:

    monet "gurut" tekevät monissa isoissa firmoissa duunia käytännössä samalla palkalla keskivertovääntäjän kanssa. Pienet firmat eivät uskalla heittää kovia tarjouksia, koska hakijan on käytännössä usein vaikea todistaa että on todella huippukaveri.

    On kyllä totta, että jotkut gurut suostuvat paiskimaan maksimimäärät hommia samalla palkalla kuin firman kahvinkeittelijät. Monet näistä guruista ovat niitä, jotka eivät uskalla vaatia lisää palkkaa ja tuoda omaa erinomaisuuttaan julki palkkaneuvotteluissa.

    Nykyisessä työpaikassani on palkittu ne kovat vääntäjät, jotka ovat osanneet vaatia itselleen etuja. Jotkut eivät osaa. Samalla organisaatiotasolla työskentelevillä saattaa olla 500 euron palkkagap/kk, vaikka osaamisen taso, koulutus, panostus ja työkokemus olisi sama.

    Äänestä

Tarttetaan uusia, nuoria orjia vanhojen puolikuolleiksi piiskattujen tilalle. Tätähän se on; "Vanhat" pihalle ja koulusta suoraan verovaroilla koulutettu nuori nälkäpalkalla tilalle. Kun nuoren koulutus alkaa vanhentua ja asenne muuttua sellaiseksi, ettei viitsisi tehdä nälkäpalkalla 12h työpäiviä ilman ylityö-/ymskorvauksia, niin sitten nuori muuttuu vanhaksi ja ympyrä sulkeutuu.

Ei tartte maksella duunareitten koulutusta, kun potkitaan vaan pihalle ja otetaan suoraan koulusta uutta. Ja tulijaa riittää, kun valtiovalta pitää huolta siitä, että vallitsee massatyöttömyys ja työnantajan markkinat.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


vaikka porukkaa potkitaan kirjoitti:

Olen huomannut, aktiivisesti työpaikkailmoituksia seuraavana, että 90% ilmoituksista ovat it-, tai jonkinsortin myynnin alalta.

Onko se it-elämä niin eläväistä että kun yksi firma antaa kenkää, muut alkavat rekrytoimaan innolla??!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu