Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Ansiosidonnaisen porrastus

    Moi! Yt-neuvotteluiden päätteeksi minut irtisanottiin. Viimeinen työpäiväni on 25.8.

    Minulle on kertynyt pitämättömiä lomia 24päivää, jotka toki loppupalkassa maksetaan.

    Pohdinkin, tuleeko 2.9. koskeva ansiosidonnaisen porrastus koskemaan minua?

    Paska tuuri jos rokotetaan siitä että sain kenkää...
    4641
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Eli lomasi otat rahana? Ei ihan selviä onko irtisanomisaika jo mennyt ja viimeinen työpäivä on siis sen irtisanomisajan jälkeen 25.8? Jos näin niin porrastus ei koske sinua...

    Äänestä

    • Moi! Joo lomat tulee rahana, ja viimeinen työpäivä on 25.8. Silloin loppuu irtisanomisaika.

      Eli ei koskisi porrastus minua?

      Äänestä

    • Anonyymi00002 kirjoitti:

      Moi! Joo lomat tulee rahana, ja viimeinen työpäivä on 25.8. Silloin loppuu irtisanomisaika.

      Eli ei koskisi porrastus minua?

      Ei koske...kunhan vaan ilmoittaudut työkkäriin 26.8

      Äänestä

    Ei tule porrastusta sinulle, mutta nuo pitämättömät lomapäivät vaikuttavat siihen milloin alat saamaan ansiosidonnaista. Eli kun saat lomarahat lopputilissä, et saa ansiosidonnaista ihan heti.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Moi! Yt-neuvotteluiden päätteeksi minut irtisanottiin. Viimeinen työpäiväni on 25.8.

    Minulle on kertynyt pitämättömiä lomia 24päivää, jotka toki loppupalkassa maksetaan.

    Pohdinkin, tuleeko 2.9. koskeva ansiosidonnaisen porrastus koskemaan minua?

    Paska tuuri jos rokotetaan siitä että sain kenkää...

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu